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端午佳节将至，在这粽香四溢、龙舟竞渡的传统节日前夕，我们齐聚一堂，开展此次集体政谈话，意义重大且深远。“端午临中夏，时清日复长。”端午节蕴含着深厚的文化内涵与洁基因，古人常以端午为契机，自省自律，弘扬清正之风。于我们而言，在此时强化政教育，是传承文化精神、筑牢洁防线的重要举措。市办公室作为会的综�焓禄梗绺鹤欧窬霾摺⑿鞲鞣健⑼贫ぷ髀涫档闹厝巍Ｔ谛率贝娲友现�的背景下，加强办公室机关干部的政建设，是保障工作高质量发展、维护机关良好形象的必然要求。下面，我讲几点意见。
一、以“清风拂柳”之态，强化洁意识根基
（一）提升站位，筑牢思想防线。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”思想是行动的先导，站位的高度决定了洁意识的深度。在深入贯彻规定精神学教育和违规吃喝专项整治工作的大背景下，我们要深刻认识到，洁从政不仅是个人行为准则，更是重大要求。市办公室工作具有极强的性，我们所做的每一项工作，都关乎人民代表大会制度的有效运行，关乎和人民赋予的权力能否正确行使。只有将意识摆在首位，时刻保持对的忠诚，对人民的负责，才能在纷繁复杂的环境中，坚定理想信念，抵御各种诱惑。要深入学，尤其是关于建设、政建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让洁从政的理念深深扎根于思想深处，成为我们行动的指南。
（二）增强纪律观念，严守行为底线。“不以规矩，不能成方圆。”纪律和规矩是的生命线，也是我们每一位机关干部必须坚守的底线。规定及其实施细则，是我们在建设和洁自律方面的基本遵循。市办公室在日常工作中，无论是组织会议、开展调研，还是协调事务、服务代表，都必须严格按照规定和程序办事，坚决杜绝任何形式的违规行为。要认真学各项纪国法，特别是与工作密切相关的法律法规和制度规定，熟知哪些可为、哪些不可为，做到心中有戒、行有所止。对于违规吃喝、公款送礼、公车私用等易发多发问题，要时刻保持警惕，坚决不触碰纪律红线。同时，要将纪律观念融入到日常工作的点滴之中，从一张文件纸的使用、一次公务接待的安排等小事做起，养成遵守纪律的良好惯，以实际行动维护纪律的严肃性和权威性。
（三）强化责任担当，践行使命初心。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”担当作为是员干部的职责所在，也是洁从政的重要体现。市办公室作为工作的中枢机构，承担着推动各项工作顺利开展的重要责任。在政建设方面，我们不仅要自身做到洁自律，还要切实履行好“一岗双责”，对分管领域和身边同志的洁情况负起责任。要积极参与到政教育、监督管理等工作中，及时发现和纠正存在的问题，营造风清气正的工作环境。同时，要将政建设与业务工作紧密结合起来，在履行监督职能、推进立法工作、服务代表履职等各项工作中，充分体现洁要求，以清正洁的推动工作取得实效，为人民群众谋福祉，践行工作者的初心和使命。
二、以“警钟长鸣”之势，正视政风险挑战
（一）复杂环境下的思想侵蚀风险。当今时代，社会发展迅速，各种思潮相互激荡，信息传播渠道日益多元。在这样复杂的环境中，我们面临着思想被侵蚀的风险。一些消极腐朽思想，如拜金主义、享乐主义、极端个人主义等，通过网络、社交等途径，潜移默化地影响着我们的价值观。市办公室的干部，由于工作性质，接触各方信息较多，更容易受到不良思想的冲击。如果我们不能保持清醒的头脑，缺乏坚定的理想信念，就很可能在思想上产生动摇，进而在行为上偏离洁轨道。例如，在面对一些利益诱惑时，可能会因思想防线松动而丧失原则。因此，我们必须时刻警惕思想领域的风险，加强思想建设，提高自身免疫力，以坚定的信仰抵御不良思想的侵蚀。
（二）日常工作中的洁漏洞风险。市办公室的工作千头万绪，涵盖了会的各项日常运转事务。在文件处理、会议组织、经费管理、后勤保障等具体工作环节中，存在着一些洁漏洞风险。比如，在文件流转过程中，可能因把关不严，导致机密信息泄露；在会议组织时，可能出现超标准接待、铺张浪费等问题；在经费使用上，可能存在预算执行不规范、资金审批不严格等情况。这些看似细微的工作环节，如果不加以重视，很容易被别有用心之人利用，滋生腐败问题。我们要对日常工作进行全面梳理，查找可能存在的洁风险点，建立健全相应的制度规范，加强内部管理和监督，堵塞洁漏洞，确保每一项工作都在洁的轨道上运行。
（三）人际交往中的洁陷阱风险。作为机关干部，我们在工作中不可避免地要与各方面人员打交道，包括部门工作人员、企业代表、社会组织人士等。在人际交往过程中，存在着洁陷阱风险。一些人可能会出于各种目的，通过各种手段拉拢腐蚀我们，试图利用我们手中的权力谋取私利。比如，以朋友之名邀请参加一些可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动，或者赠送礼品礼金等。如果我们不注意把握交往尺度，缺乏洁意识，就很容易陷入这些陷阱。我们要时刻保持警觉，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，坚持“君子之交淡如水”，做到交往有原则、有界限、有规矩，坚决拒绝一切可能影响公正履职的不当交往，避免陷入洁陷阱。
（四）建设中的隐形变异风险。在规定精神的持续高压下，“四风”问题得到了有效遏制，但同时也出现了一些隐形变异的新动向。比如，违规吃喝从公开转向隐蔽，以“一桌餐”、私人会所等形式进行；公款送礼从传统礼品转向电子礼品卡、提货券等隐蔽形式；公车私用通过“私车公养”、借用企�盗镜确绞焦姹芗喙堋Ｕ庑┮伪湟煳侍猓哂懈康囊涡院推燮裕颐堑�政建设带来了新的挑战。市办公室作为工作的窗口单位，在建设方面必须保持高度警惕，密切关注这些新动向。要不断创新监督方式方法，加强对重点领域、关键环节的监督检查，深挖细查隐形变异的“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
（五）权力运行中的监督缺位风险。市办公室虽然不直接行使行政权力，但在协助会履行监督、决定、任免等职权过程中，也掌握着一定的权力资源，如对代表意见建议的整理报送、对重大事项的调研论证等。如果权力运行缺乏有效的监督，就容易出现权力滥用、以权谋私等问题。目前，在我们的工作中，还存在着一些监督缺位的情况，比如对一些内部工作流程的监督不够细致，对一些关键岗位人员的监督不够有力等。我们要完善权力运行监督机制，加强内部监督体系建设，充分发挥内监督、群众监督、审计监督等多种监督方式的作用，让权力在阳光下运行。同时，要强化自我监督，自觉接受各方监督，确保权力始终用于为人民服务。
三、以“未雨绸缪”之策，完善政防控机制
（一）加强政教育，提升洁素养。“立身以立学为先，立学以读书为本。”加强政教育是提升干部洁素养的重要途径。我们要制定系统的政教育计划，将政教育纳入干部培训体系，常态化开展政专题学、警示教育活动等。通过组织学纪国法、观看政教育片、参观政教育基地等形式，让干部深刻认识到洁从政的重要性和违规违纪的严重后果，增强洁自律的自觉性。同时，要创新政教育方式方法，注重运用新媒体手段，如开设政教育微信公众号、制作政微视频等，提高政教育的吸引力和感染力。，要结合市办公室的工作实际，开展针对性的政教育，将政要求融入到业务工作中，使干部在学业务知识的同时，强化洁意识。
（二）健全制度体系，规范权力运行。“小智治事，中智治人，大智立法。”健全的制度体系是规范权力运行、防范政风险的根本保障。我们要对市办公室现有的各项制度进行全面梳理，针对工作中存在的洁风险点，进一步完善相关制度。比如，完善财务管理制度，规范经费审批流程，加强对资金使用的监管；完善公务接待制度，明确接待标准和程序，杜绝超标准接待；完善会议活动管理制度，严格控制会议规模和经费支出。同时，要加强制度的执行力，建立健全制度执行的监督检查机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度真正落地生效，让权力在制度的框架内规范运行。
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