嵩市镇人员岗位设置方案为贯彻落实中央、省委关于基层治理的决策部署，根据《中共资溪县委办公室、资溪县人民政府办公室关于印发<资溪县机构改革实施方案>的通知》（资办发[202x]5号）、《关于资溪县各乡镇职责机构编制调整的通知》（资办发[202x]号）等文件精神，扎实推进人员岗位管理工作，现将嵩市镇各职能机构岗位设置、具体职责明确如下。

　　一、党政综合办公室(一)事务岗：承担政务信息、权责清单、政务公开、目标绩效管理等工作；负责镇党委、政府机关日常工作；负责机关的综合协调、督查考核、政策调研、政务监督工作。

　　(二)文秘岗：(三)协助做好党政办日常工作，负责文秘、采购、机要、保密、信息、史志、档案、会务及后動保障等日常工作。

　　(四)综合岗：负责规范性文件、行政审批和行政执法事项相关工作；协调人大、政协、人民武装等工作。

　　二、党建工作办公室(一)组织村建岗：承担基层党的建设工作，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等工作；负责落实基层