目录/提纲:……
一、以“精雕细琢”的态度,练出专业精湛的业务本领
(一)强化学意识,夯实理论基础
(二)注重实践锻炼,提升实操能力
(三)勇于创新探索,突破业务瓶颈
二、以“持之以恒”的毅力,练出坚韧不拔的工作
(一)树立正确政绩观,坚守初心使命
(二)培养吃苦精神,勇于担当作为
(三)强化自律意识,保持清正洁
三、以“追求卓越”的境界,练出勇争一流的进取精神
(一)对标先进找差距,明确努力方向
(二)勇于挑战自我,突破发展极限
(三)营造竞争氛围,激发内生动力
四、以“团结协作”的理念,练出协同高效的团队精神
(一)强化大局意识,树立一盘棋思想
(二)加强沟通协调,增进团队信任
(三)发扬奉献精神,凝聚团队力量
五、以“一丝不苟”的严谨,练出求真务实的工作态度
(一)坚持实事求是,力戒形式主义
(二)注重细节管理,追求工作品质
(三)强化责任担当,确保工作落实
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在全市员干部“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动座谈会上的讲话
同志们:
_指出:“制造业高质量发展是我国经济高质量发展的重中之重,建设社会主义现代化强国、发展壮大实体经济,都离不开制造业,要在推动产业优化升级上继续下功夫。”当前,我们既要认清我市发展的潜力,也要看到我市发展的瓶颈和短板。我市正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期,面临的挑战与机遇前所未有,迫切需要我们以工匠精神为引领,深入开展岗位大练兵,打造一支高素质的干部队伍,为推动我市高质量发展提供坚实保障。今天,我们召开这个座谈会,就是要进一步统一思想、凝聚共识,深入探讨如何将工匠精神融入岗位大练兵,激发干部队伍的活力与创造力。下面,我谈几点意见。
一、以“精雕细琢”的态度,练出专业精湛的业务本领
(一)强化学意识,夯实理论基础。学是提升业务本领的基石。我们要牢固树立终身学的理念,把学作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。当前,新知识、新技术、新观念层出不穷,我们如果不加强学,就会跟不上时代发展的步伐,更难以胜任本职工作。员干部要深入学_,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断提高理论水平。同时,要加强业务知识学,立足岗位实
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之以恒”的毅力,练出坚韧不拔的工作
(一)树立正确政绩观,坚守初心使命。政绩观是员干部对工作业绩的总体看法和根本观点,它直接影响着干部的工作态度和工作。我们要树立正确的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把为人民谋幸福作为一切工作的出发点和落脚点。要牢记初心使命,始终保持对人民的深厚感情,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,努力为群众办实事、办好事、解难事。坚决反对形式主义、官僚主义,不搞华而不实的形象工程、政绩工程,不做表面文章,真正把工作做到群众的心坎上。比如,在城市建设中,我们要充分考虑群众的需求和利益,加强基础设施建设,改善人居环境,提高城市品质,让群众生活得更加舒适、便捷、幸福。只有树立正确的政绩观,才能在工作中保持清醒头脑,坚守初心使命,以坚韧不拔的毅力为人民群众谋福祉。
(二)培养吃苦精神,勇于担当作为。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在工作中,难免会遇到各种困难和挫折,如果没有吃苦精神,就难以克服困难,取得成功。员干部要培养吃苦精神,勇于担当作为,在困难面前不退缩、不畏惧,敢于啃硬骨头、涉险滩。要主动承担急难险重任务,在攻坚克难中锤炼意志品质,提升工作能力。例如,在脱贫攻坚工作中,广大员干部深入贫困地区,与贫困群众同吃同住同劳动,付出了辛勤努力,为如期打赢脱贫攻坚战作出了巨大贡献。这种吃苦精神和担当作为的品质,值得我们每一位员干部学。我们要以他们为榜样,在工作中勇于担当、积极作为,以实际行动践行的宗旨,为推动我市高质量发展贡献力量。
(三)强化自律意识,保持清正洁。清正洁是员干部的基本要求,也是保持坚韧不拔工作的重要保障。我们要强化自律意识,严格遵守的纪律和规矩,自觉抵制各种诱惑,做到洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家。要加强性修养,坚定理想信念,增强定力,始终保持人的本色。同时,要加强对权力运行的制约和监督,建立健全政风险防控机制,让权力在阳光下运行。对违规违纪行为要严肃查处,绝不姑息迁就,营造风清气正的生态。只有保持清正洁,才能在工作中无所畏惧、勇往直前,以坚韧不拔的毅力为和人民的事业不懈奋斗。
三、以“追求卓越”的境界,练出勇争一流的进取精神
(一)对标先进找差距,明确努力方向。他山之石,可以攻玉。我们要树立对标意识,主动向先进地区、先进单位和先进个人学,学他们的先进理念、成功经验和创新做法,查找自身存在的差距和不足,明确努力方向。要加强调查研究,深入了解先进地区的发展思路、政策措施和工作方法,结合我市实际,加以学借鉴和转化运用。同时,要定期组织干部到先进地区考察学,拓宽视野,增长见识,激发干部的进取精神。比如,我们可以组织经济部门的干部到经济发达地区学产业发展、招商引资等方面的经验;组织农业部门的干部到农业现代化水平高的地区学农业产业化、农村人居环境整治等方面的做法。通过对标学,让干部看到差距,增强紧迫感和责任感,努力在工作中争先进位。
(二)勇于挑战自我,突破发展极限。挑战自我是实现自我超越的关键。在工作中,我们不能满足于现状,要勇于挑战自我,敢于突破发展极限。要树立高远目标,以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动工作。要敢于在困难面前迎难而上,在挑战面前挺身而出,努力创造一流的工作业绩。例如,在项目建设中,我们要敢于挑战建设速度和质量的极限,加强项目管理,优化施工方案,加大资源投入,确保项目早日建成投产达效。同时,要鼓励干部在工作中勇于创新、敢于尝试,不断探索新的工作方式方法,努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
(三)营造竞争氛围,激发内生动力。竞争是激发活力的源泉。我们要营造良好的竞争氛围,建立健全激励机制,充分调动干部的积极性、主动性和创造性。要完善干部考核评价体系,坚持以实绩论英雄,对工作表现突出、成绩显著的干部给予表彰奖励,对工作不力、敷衍塞责的干部进行问责处理。要开展各类岗位竞赛活动,搭建干部展示才华的平台,让干部在竞争中相互学、相互促进、共同提高。比如,我们可以组织开展业务技能竞赛、项目建设擂台赛、服务质量评比等活动,激发干部的竞争意识和进取精神。通过营造竞争氛围,让干部在比学赶超中不断提升自己,努力在全市形成勇争一流的良好局面。
四、以“团结协作”的理念,练出协同高效的团队精神
(一)强化大局意识,树立一盘棋思想。不谋全局者,不足谋一域。大局意识是团队精神的核心,我们要强化大局意识,树立一盘棋思想,自觉把个人工作 ……
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