目录/提纲：……

　　一、深刻认识治理“躺平式”干部的重要性和紧迫性

　　（一）治理“躺平式”干部是加强党的建设的必然要求

　　（二）治理“躺平式”干部是推动高质量发展的迫切需要

　　（三）治理“躺平式”干部是回应群众期盼的必然选择

　　二、准确把握“躺平式”干部的表现形式和成因

　　（一）“躺平式”干部的表现形式

　　（二）“躺平式”干部的成因分析

　　三、明确治理措施，推动治理工作取得实效

　　（一）加强思想教育，引导干部树立正确的人生观、价值观和事业观

　　（二）完善制度机制，构建科学合理的干部选拔任用和考核评价体系

　　（三）强化监督问责，严肃查处“躺平式”干部

　　（四）营造良好氛围，激发干部的积极性和创造性

　　（五）加强组织领导，确保治理工作取得实效

　　一是要坚持问题导向

　　二是要注重实效

　　三是要加强督促检查

　　……

　　在治理“躺平式”干部工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开治理“躺平式”干部工作会议，主要目的是深入剖析当前干部队伍中存在的“躺平”现象，明确治理措施，激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　“躺平”一词，原本是指一种无所事事、不思进取的生活态度。在干部队伍中，“躺平式”干部则表现为工作消极怠工、推诿扯皮、敷衍塞责，甚至对群众的需求和诉求漠不关心，严重损害了党和政府的形象，破坏了政治生态，阻碍了事业发展。因此，治理“躺平式”干部，是我们当前必须正视并亟待解决的重要问题。

　　下面，我就治理“躺平式”干部工作，讲三点意见：

　　一、深刻认识治理“躺平式”干部的重要性和紧迫性

　　（一）治理“躺平式”干部是加强党的建设的必然要求。......