目录/提纲：……

　　一、肯定工作成效，深刻认识行政争议调处化解工作的重要意义

　　（一）践行以民为本，维护群众合法权益

　　（二）坚持法治引领，促进依法行政水平提升

　　（三）创新工作模式，发挥矛盾纠纷化解主渠道作用

　　二、正视存在问题，准确把握行政争议调处化解工作的难点挑战

　　（一）群众知晓度和参与度有待提高

　　（二）部门协同配合机制不够完善

　　（三）专业人才队伍建设存在短板

　　三、明确工作重点，全力推动行政争议调处化解工作再上新台阶

　　（一）加大宣传推广力度，提高群众知晓度和参与度

　　一是创新宣传方式

　　二是开展线下宣传活动

　　三是建立典型案例发布机制

　　（二）完善协同配合机制，形成工作合力

　　一是建立联席会议制度

　　二是制定协同工作规范

　　三是加强联合培训和交流

　　（三）加强专业人才队伍建设，提升工作能力和水平

　　一是加大人才培养力度

　　二是优化人才招聘和引进机制

　　三是完善激励机制

　　（四）深化信息化建设，提高工作效率和服务质量

　　一是推进“掌上复议”和全国统一行政复议服务平台应用

　　二是建立行政争议调处化解工作数据库

　　三是加强信息化技术培训

　　……

　　在全市行政争议调处化解工作推进会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市行政争议调处化解工作推进会议，主要任务是全面总结我市行政争议调处化解工作取得的阶段性成效，深入分析当前工作中存在的问题与不足，进一步明确下一阶段工作方向和重点任务，凝聚各方力量，持续提升行政争议调处化解工作水平，充分发挥行政复议......