目录/提纲：……

　　一、深刻把握建设的核心要义，筑牢“思想根基”

　　二、聚焦建设的重点任务，破解“发展难题”

　　（一）破除形式主义，提升政策落实效能

　　（二）整治官僚主义，密切干群关系

　　（三）纠治享乐主义，厚植为民情怀

　　三、构建建设的长效机制，夯实“制度保障”

　　（一）强化教育引导，筑牢“不想腐”的思想堤坝

　　（二）完善制度体系，扎紧“不能腐”的制度笼子

　　（三）严格监督问责，形成“不敢腐”的震慑效应

　　四、以过硬推动县域高质量发展，践行“初心使命”

　　（一）实施“产业强县”工程

　　（二）推进“乡村振兴”工程

　　（三）深化“民生改善”工程

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　　在县委理论学中心组学《_关于加强的建设论述摘编》专题研讨会上的发言

　　同志们：

　　今天，我们围绕《_关于加强的建设论述摘编》开展专题研讨，既是落实关于建设常态化长效化部署的具体行动，也是推动县域经济社会高质量发展的内在要求。的以来，以_同志为核心的以“_”为切入口，持之以恒纠“四风”、树新风，推动建设取得历史性成就。当前，面对百年变局加速演进、实现中华民族伟大复兴关键时期，建设不仅是性锤炼的“必修课”，更是凝聚民心、破解难题的“金钥匙”。结合学体会和县域实际，我谈三点认识。

　　一、深刻把握建设的核心要义，筑牢“思想根基”

　　_指出：“的就是的形象，关系人心向背，决定

　　……略……　

　　前，我们需重点破解三大难题：

　　（一）破除形式主义，提升政策落实效能。部分干部存在“以文件落实文件、以会议落实会议”的现象，导致乡村振兴、生态保护等重点工作“打折扣”。例如，某镇在推进高标准农田建设中，因前期调研不实，导致部分地块“水土不服”。对此，需建立“一线工作法”，要求县级领导每月至少3天到村蹲点，现场解决问题；推行“项目化清单管理”，将政策分解为具体任务，明确责任人和时限，确保“事事有回音、件件有着落”。

　　（二）整治官僚主义，密切干群关系。个别干部存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，群众办事“跑断腿”。例如，某企业反映审批流程繁琐，导致项目延误。对此，需深化“放管服”改革，推广“一网通办”“容缺受理”机制；建立“企业服务专员”制度，县级领导包联重点企业，定期召开“政企座谈会”，解决实际困难。

　　（三）纠治享乐主义，厚植为民情怀。部分干部存在“等靠要”思想，对民生问题“视而不见”。例如，某社区反映路灯损坏多年未修，群众夜间出行不便。对此，需开展“民生痛点大排查”，建立“群众点单、接单”机制，将教育、医疗、养老等纳入“民生实事清单”，实行“项目化推进、销号式管理”。

　　三、构建建设的长效机制，夯实“制度保障”

　　建设非一日之功，需以制度化推动常态化。结合县域实际，可从三方面发力：

　　（一）强化教育引导，筑牢“不想腐”的思想堤坝。开展“建设大讲堂”，邀请专家解读《摘编》，组织干部赴红色教育基地开展性锤炼。推行“典型案例警示教育”，每季度通报问题典型案例，用“身边事”教育“身边人”。

　　建立“干部家访”制度，县级领导每年走访分管领域干部家庭，了解“八小时外”表现，强化“八小时外”监督。

　　（二）完善制度体系，扎紧“不能腐”的制度笼子。修订《县委会建设若干规定》，明确会议纪律、调研规范、接待标准等具体要求。推行“建设积分制”，将干部表现纳入年度考核，与评优评先、职务晋升挂钩。

　　建立“问题举报平台”，开通24小时热线，对群众反映问题实行“首接负责制”，限期办结并反馈。

　　（三）严格监督问责，形成“不敢腐”的震慑效应。开展“建设专项巡察”，每年选取2-3个重点领域，对形式主义、官僚主义问题“亮剑”。推行“建设红黄牌预警”，对连续两次被通报的单位“一把手”进行约谈，三次以上调整岗位。建立“建设倒查机制”，对因问题导致重大失误的，严肃追究相关人员责任。

　　四、以过硬推动县域高质量发展，践行“初心使命”

　　建设的最终落脚点在于推动发展、造福人民。当前，我们需以建设为抓手，重点推进三大工程：

　　（一）实施“产业强县”工程。聚焦县域特色产业，推行“链长制”，县级领导担任“链长”，每月到企业调研，解决 ……