在2025年“安全生产月”活动启动仪式上的讲话同志们：大家好！今天，我们正式启动以“人人讲安全、个个会应急一一查找身边安全隐患”为主题的全国第24个“安全生产月”活动。

　　这不仅是一次例行部署，更是对我们安全工作的一次再深化、再动员。

　　对于我们铝车轮制造行业，涉及金属冶炼、表面涂装等安全等级要求较高的工艺，安全生产始终是一项充满挑战的工作。

　　既然无法绕开安全这座山，那我们就必须具备翻过这座大山的安全发展能力。

　　那如何才能具备这种能力呢？我认为我们需要从两个层面来修炼这种能力，分别是公司整体层面和员工个体层面。

　　公司整体层面的安全工作方向，我们在上半年已经统一过认识，就是不走捷径，要按照121N安全生产模块管理模型，持续打造安全管理运行体系。

　　今天不再赘述。

　　员工个体层面是我最近一直在思考的。

　　按照系统安全理论，安全是相对的，不存在绝对的安全，事故后果控制在可承受范围内即视为安全。

　　所以即使公司整体层面做的再细致再到位，也不可能做到绝对安全，没有绝对安全就一定会出问题吗？我认为这就和员工的个体层面有极大关系了。

　　安全操作规