在全市就业审计保障工作推进会议上的讲话

　　今天，我们在这里召开全市就业审计保障工作推进会议，主要任务是总结我市就业审计工作成效，分析当前就业形势，部署下一阶段重点工作，以更高标准、更实举措发挥审计监督作用，全力保障高质量充分就业。参加今天的会议有市审计局全体干部职工，各县（区）审计部门主要负责人，市人社、财政等相关部门分管领导及业务骨干。刚才，X县审计局、X区人社局作了汇报发言，讲的都很好，内容详实、措施具体，我都同意，大家一定要认真学借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

　　一、肯定工作成绩，坚定做好就业审计保障工作的信心

　　近年来，全市审计系统深入贯彻落实、关于就业优先战略的决策部署，始终将稳就业作为民生审计的重中之重，以扎实有效的审计监督服务保障就业工作取得显著成效。在政策落实审计方面，以建设“三公里”就业圈为重要突破口，对

　　……略……　

　　定性增加，经济增长面临一定压力，这对企业稳岗扩岗带来不利影响。部分中小企业受市场波动、成本上升等因素制约，吸纳就业能力减弱，导致就业岗位供给减少。从就业_结构来看，高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点_就业压力依然较大。高校毕业生数量逐年增加，就业竞争日益激烈，部分毕业生存在专业对口率低、实践经验不足等问题；农民工_受技能水平限制，在产业转型升级过程中面临就业岗位适应性难题；大龄、残疾等就业困难人员由于自身条件限制，就业渠道相对狭窄，实现稳定就业难度较大。

　　在就业审计工作中，我们也发现了一些深层次问题。部分地区和部门对就业政策落实重视程度不够，存在政策宣传不到位、执行不严格等情况，导致一些就业扶持政策未能充分发挥效应；技能培训与市场需求脱节的问题尚未得到根本解决，培训资源浪费现象依然存在；就业资金管理方面，虽然经过审计整改取得了一定成效，但仍存在监管漏洞，违规使用资金的风险依然存在。面对这些问题，我们必须增强责任感和紧迫感，以更加有力的审计监督举措，推动就业工作持续向好发展。

　　（一）强化问题导向，精准发力补短板

　　针对当前就业审计工作中发现的问题，要建立问题台账，明确责任主体和整改时限，实行销号管理。对于政策落实不到位的问题，审计部门要加强与相关部门的沟通协作，督促其加大政策宣传力度，创新宣传方式，通过线上线下相结合的方式，提高政策知晓率。同时，加强对政策执行过程的监督检查，确保各项就业扶持政策精准落实到企业和个人。对于技能培训与市场需求脱节的问题，要联合人社、行业协会等部门，开展市场需求调研，根据市场需求调整培训专业和课程设置，建立动态调整机制，提高培训的针对性和实用性。鼓励培训机构与企业开展合作，推行订单式、定向式培训，实现培训与就业的无缝对接。

　　（二）加强资金监管，确保安全高效运行

　　就业资金是保障就业工作顺利开展的重要物质基础，必须加强监管，确保资金安全高效运行。审计部门要进一步加大对就业资金的审计力度，扩大审计覆盖面，将就业资金的筹集、分配、使用等各个环节纳入审计范围。继续运用大数据比对等先进技术手段，提高审计效率和准确性，及时发现和查处违规使用资金行为。建立健全就业资金监管长效机制，加强部门间信息共享和协同监管，形成监管合力。同时，加强对资金使用效益的审计评价，引导资金向重点领域和关键环节倾斜，提高资金使用绩效。

　　三、明确重点任务，推动就业审计保障工作再上新台阶

　　（一）持续加强政策落实审计，提升政策执行效能

　　一是进一步深化“三公里”就业圈审计。要全面审查“三公里”就业圈的建设规划、运营管理、服务质量等情况，重点关注就业岗位信息发布的及时性和准确性、就业服务活动的开展效果、就业圈运营成本控制等方面。通过审计，推动完善“三公里”就业圈服务功能，提高就业服务的便捷性和精准度，真正实现“家门口”就业。二是加强对企业稳岗扩岗政策落实情况的审计。关注企业稳岗补贴发放、社保费减免、税收优惠等政策的执行情况，检查企业是否符合政策享受条件，补贴资金是否及时足额发放到位。督促相关部门加大对企业的帮扶力度，帮助企业稳定岗位、扩大就业规模。三是强化高校毕业生等青年_就业创业政策审计。审查高校毕业生就业见补贴、创业担保贷款、创业补贴等政策的落实情 ……

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