栏目导航一、�肽旯ぷ�总结
（一）以“学”促行强根基，规范制度稳。一是持续强化理论学。严格落实“第一议题”制度，镇会议首项议题必学最新重要讲话精神。同时依托周末课堂、理想信念教育课、XX干部网络学院等平台，对员干部开展多样化培训，不断补强员干部思想素质。二是锲而不舍落实XXXX精神。发挥“头雁效应”，带头领学，班子成员结合所学围绕强化担当作为、提振工作进行深入思想交流，为全镇各级组织做好表率。对桥镇领导班子、领导干部、普通员干部和基层组织对照2个清单所列的28个方面，逐一过筛，形成问题清单，并明确整改措施。三是落实好办工作制度。坚持办工作联席会议制度，每月召集口负责人汇报工作进展，研究解决与业务融合中存在的问题，构筑起“统筹、资源整合、共建共享”的工作格局。
（二）以“管”促优激活力，精细管理强队伍。一是持续做好村级后备干部管理。聚焦选优育强，培育村组织后备力量X名，村干部后备力量X名。积极落实好“定人帮带、跟岗锻炼”制度，安排后备干部帮助村做好基层、防溺水巡查、防汛值守、交通劝导、矛盾纠纷化解等工作，提升其综合素质和实际工作能力，为今后担任村级干部奠定基础。二是扎实做好员发展工作。始终把标准放在首位，注重培养德才兼备、表现良好的干部职工，致富思源、回报社会的优秀青年，坚持全方位、宽领域、多层次把优秀分子及时纳入组织。今年�肽旯卜⒄乖け�员X名，发展入积极分子X个。三是是持续提升基层治理效能。督促村干部认真开展“X”事精办工作，�肽晖ü癤”事精办帮助�傩瞻炖硎孪頧余条。扎实做好乡村规划师工作，�肽旯捕越恿怠跋绱骞婊Α盭次，帮助解决问题X个。认真做好博士联合会“三结对三帮扶”工作，对接联系博士X……
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