在全区新就业_党建引领与服务保障工作推进会议上的讲话

　　今天，我们在这里召开全区新就业_引领与服务保障工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实关于加强新兴领域工作的决策部署，全面总结我区在新就业_引领和服务保障工作中的经验做法，分析当前面临的形势和存在的问题，进一步统一思想、凝聚共识，明确下一阶段工作重点和任务目标，推动全区新就业_工作再上新台阶，不断扩大在新兴领域的号召力和凝聚力，让新就业_更好地融入城市发展。参加今天的会议有各相关部门负责同志、各街道工委、部分社区组织，以及新就业_代表等。刚才，X街道、X部门作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

　　一、深刻认识新就业_引领与服务保障工作的重要意义，切实增强工作责任感和使命感

　　新就业_是随着经济社会发展和科技进步而涌现的新兴社会_，包括快递员、外卖配送员、网约车司机等。他们活跃在城市的大街小巷，是城市生活的“摆渡人”，在促进经济发展、方便群众生活等方面发挥着重要作用。加强新就业_引领与服务保障工作，是巩固的执政基础、扩大的群众基础的必然要求。随着新就业_

　　……略……　

　　暖“新”驿站服务项目不断升级，从最初的歇脚、饮水、充电等基础服务，逐步扩展到车辆检修、子女看护、健康义诊、劳动_、诉求即办等精准服务。例如，在健康义诊方面，定期邀请医护人员为新就业_进行免费体检，建立健康档案，及时发现和解决他们的健康问题；在劳动_方面，设立专门的咨询窗口，为新就业_提供法律咨询和援助服务，有效维护了他们的合法权益。这些精准服务举措，切实解决了新就业_在工作和生活中的实际困难，让他们感受到了和的关怀与温暖。

　　（三）多方联动，关爱举措扎实有力

　　在餐饮保障方面，X街道在城市书屋运营暖“新”食堂，依托志愿者团队为区内饿了么、美团等5个站点外卖员免费上门配送豆浆、粥等餐食1100余份。同时，区内5家爱心食堂、社区食堂和16家商会会员单位积极响应，为新就业_提供免费用餐、专属特价餐、8折优惠、满赠减免等福利举措，切实解决了新就业_吃饭贵的问题。在其他生活保障方面，各街道和社区还积极协调资源，为新就业_提供免费的住宿信息咨询、衣物清洗等服务，全方位满足他们的生活需求。这些关爱举措，得到了新就业_的广泛好评，进一步拉近了和与新就业_之间的距离。

　　（四）激发活力，治理效能显著提升

　　通过积极引导和培养，我区142名快递员、外卖员成为兼职网格员、社会治理“观察员”，他们充分发挥自身优势，积极参与“敲门暖心行动”。在日常工作中，他们利用“随手拍”等形式，及时发现并上报居民诉求与安全隐患600余条。这些信息通过专门的渠道实现直报，相关部门能够迅速响应、精准解决，有效提高了社会治理的效率和质量。新就业_也在参与社会治理的过程中，实现了从“服务对象”向“治理力量”的转变，增强了他们的社会责任感和主人翁意识，为构建共建共治共享的社会治理格局作出了积极贡献。

　　三、清醒认识当前工作中存在的问题和不足，找准工作的切入点和着力点

　　尽管我区在新就业_引领与服务保障工作中取得了一定成绩，但我们也要清醒地看到，工作中还存在一些问题和不足。一是工作覆盖还不够全面。部分新就业_聚集的区域和企业，组织的组建工作还存在空白点，一些流动员还没有及时纳入组织的有效管理，组织的引领作用未能充分发挥。二是服务保障水平有待进一步提高。虽然我们在服务项目上进行了扩展和升级，但与新就业_的实际需求相比，还存在一定差距。例如，在职业技能培训方面，培训的内容和形式还不够丰富多样，不能完全满足新就业_提升自身技能的需求；在心理健康服务方面，专业的心理咨询和疏导服务还比较缺乏。

　　三是新就业_参与社会治理的机制还不够健全。虽然有部分新就业_参与到社会治理中来，但在参与的深度和广度上还不够，缺乏完善的激励机制和保障措施，导致他们参与社会治理的积极性和主动性有待进一步提高。四是部门之间的协同配合还不够紧密。新就业_工作涉及多个部门和领域，需要各部门加强协作、形成合力。但在实际工作中，还存在信息沟通不畅、工作衔接不紧密等问题，影响了工作的整体推进。针对这些问题，我们要高度重视，认真分析研究，采取有效措施加以解决。

　　四、明确下一阶段工作重点和任务目标，推动新就业_引领与服务保障工作再上新台阶

　　（一）强化引领，扩大组织覆盖

　　一是深入开展“双找”行动。各街道和相关部门要进一步加大工作力度，全面摸清新就业_中员的底数，建立详细的台账。对于尚未纳入组织管理的流动员，要通过多种方式加强联系，引导他们及时转接组织关系，确保每一名流动员都能找到组织。二是加快组织组建步伐。在新就业_聚集的区域和企业，要按照“应建尽建”的原则，及时组建组织。对于暂不具备组建条件的，可以通过选派指导员、建立联合支部等方式，实现的工作覆盖。同时，要加强对已建组织的规范化建设，完善各项规章制度，提高组织的凝聚力和战斗力。

　　三是创新组织活动方式。结合新就业_工作特点和实际需求，创新组织活动的内容和形式。例如，可以利用线上平台开展“云端课”“微课堂”等活动，方便新就业_员随时随地参加学；组织开展“员示范岗”“员责任区”等创建活动，引导员在工作中发挥先锋模范作用。

　　（二）优化服务保障，提升服务质量

　　一是丰富服务内容。在现有服务项目的基础上，进一步拓展服务领域，丰富服务内容。加强与职业培训机构的合作，为新就业_提供 ……

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