根据《领导班子风政建设专题分析会制度》规定，聚焦风政建设年度重点任务安排，结合分管工作实际，现将落实“一岗双责”情况、分管领域政风险突出问题，以及加强和改进工作的措施报告如下。

　　一、落实“一岗双责”情况

　　1.强化理论武装，进一步严明的纪律和规矩。一是坚持把思想建设摆在首位，围绕提高判断力、领悟力、执行力，从严落实理论中心组学制度，认真学领会和十九届五中全会精神，学十九届四次、五次全会精神，吸取查处腐败案例教训，正确认识和把握从严治、依法治企下持续深化推进国有企业风政建设和反腐败工作的重要性，进一步增强抓好风政的自觉性、紧迫性。二是把纪律和规矩挺在胸前，从学遵守章这一总规矩做起，对章内容原原本本学、反反复复学，内化于心、外化于行。严肃内生活，认真落实重大事项请示报告等制度，及时如实地向请示报告工作、反映情况、提出意见建议。三是上手推进分管单位巡视反馈问题整改工作，牵头组织相关单位、部门，细化整改措施，形成整改方案，确保按时高质量完成整改任务。

　　2.强化纪律约束，从严落实风政责任。一是强化统筹融合，履行推进责任，将风政建设工作与分管业务工作同部署、同推进、同检查，层层分解责任，细化任务方案，坚决杜绝重业务、轻风政建设的思想。二是落实“月会商”制度，定期分析掌握分管单位、部门不良反映和疑点、问题等情况，加强对权力的约束和监督。调集团工作以来，我先后X次与XXX、XXX等单位班子成员，就全面从严治、风政建设进行了谈心谈话，确保全面从严治工作不断向纵深开展。三是参与研究制定《风政建设责任制实施细则》，进一步明确职责范围内风政建设主要领导责任。<……