今年以来，XX市税务局深入贯彻落实新时代全面从严治要求，立足税收工作实际，创新构建“五维联动、六位一体”的监督体系，推动监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。现将主要工作情况报告如下：

　　一、强化体系构建，夯实监督制度基础

　　（一）完善制度框架体系。一是构建“1+7+N”制度体系。制定出台《XX市税务局一体化综合监督体系建设三年规划（2025-2027年）》，配套制定《监督责任清单管理办法》《监督联席会议制度》《监督考核评价办法》等7项核心制度，并根据工作实际细化制定XX个操作细则。其中，《监督责任清单管理办法》明确划分主体责任XX项、纪检专责监督XX项、部门职能监督XX项，实现监督责任清单化、项目化、具体化。二是建立“三色预警”动态管理机制。依托自主研发的“税纪通”监督平台，对全市XX个基层单位实施蓝黄红三色分级管理，其中蓝色表示运行良好，黄色表示存在苗头性问题，红色表示问题较为严重。今年以来累计发出黄色预警XX次、红色预警XX次，约谈相关责任人XX人次，推动整改问题XX个。三是推行“双周会商”制度。建立由牵头，纪检组、督察内审、风险管理等部门参与的监督联席会议机制，每两周召开一次专题会议，重点研究跨部门、跨领域的监督难题。截至目前已召开监督联席会议XX次，协调解决风险防控、优惠政策落实等跨部门监督难题XX个，推动建章立制XX项，形成《XX市税务局税收风险防控指引》等制度成果。

　　（二）压实监督责任链条。一是突出“关键少数”监督。创新建立领导干部“政活页夹”制度，为市局班子成员、各县区局“一把手”等XX名领导干部建立个人政档案，动态记录个人重大事项报告、述职述、民主测评等情况。开展“一把手”履职评估XX次，通过民主测评、个别谈话、实地走访等方式，发……