性是员、干部立身、立业、立言、立德的基石。决定一个人如何的是品行，决定一名员如何的是性。加强性修养是每一名员尤其是员领导干部的终身课题。作为一名XX员干部，我认真学了XX精神，对照上级要求梳理查摆自身存在的问题和不足，深入剖析症结根源，明确整改措施和方向。现将相关情况报告如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）理想信念方面。我一直以来都坚定信仰马列主义，对共产主义和社会主义抱有坚定信念，始终坚守立场，对绝对忠诚，确保在思想、和行动上与以同志为核心的保持高度一致。然而，在深入自我剖析时，我发现自己在理想信念方面仍存在“三个不够”的问题。

　　一是理论学不够深入。我在学理论时，未能做到深入钻研、精益求精，有时只是浮于表面，没有带着问题去学。在领会XXX思想和“两个确立”重大理论时，有时过于急功近利，只是按照要求、安排或需要去学。在学过程中，“学”与“思”未能紧密结合，对创新理论的深度思考不足，对其创立背景、作用及影响的理解停留在表面。

　　二是理论领悟不够透彻。对于某些重大理论问题，我在某些方面的理解不够深入、细致，缺乏潜心研究和专心研讨的精神。对于中国为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的道理，我的领悟还不够透彻。在面对新形势、新问题时，有时不能从理论高度进行分析、把握和处理，缺乏敏锐性，未能完全做到从角度去分析、考虑问题的效果。

　　三是理论实践不够扎实。我存在将理论仅仅停留在理论层面的问题，忽视了学效果和应用实践的结合。未能充分运用创新理论指导税收工作实际，对于如何运用的最新理论成果破解征管工作难题的思考不够深入、谋划不够实际，一些工作仍停留在书面、表面和口头上。未来，我……