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在新时代新征程中展现办公室新作为
——办公室“七一”课
同志们：
办公室作为运转的中枢机构，承担着参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障等重要职责。在新的历史时期，如何更好地发挥办公室的职能作用，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量，是我们每一位员干部必须深入思考的问题。借此机会，我以“坚守初心使命，强化建设，在新时代新征程中展现办公室新作为”为题，为大家上一堂课，与同志们共同交流。
一、回顾的光辉历程，深刻认识建设的重要性
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。中国自成立以来，始终把建设作为的建设的重要内容，在不同历史时期形成了一系列优良，为的事业发展提供了坚强保障。回顾的建设历程，对于我们深刻认识建设的重要性，具有十分重要的意义。
（一）这是的性质和宗旨的集中体现。的是的形象，关系人心向背，关系的生死存亡。我们是以马克思主义为指导的无产阶级政，全心全意为人民服务是的根本宗旨。这就决定了我们必须始终保持同人民群众的血肉联系，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。优良的是践行的性质和宗旨的必然要求，只有坚持实事求是、密切联系群众、艰苦奋斗等优良，才能真正做到为人民谋幸福、为民族谋复兴。强调：“我们的最大优势是密切联系群众，执政后的最大危险是脱离群众。”这一重要论述深刻揭示了建设与的性质和宗旨的内在联系，为我们加强建设指明了方向。办公室作为联系群众的桥梁和纽带，每天都与大量的群众诉求打交道，我们的工作直接关系到在群众心目中的形象。只有始终牢记的性质和宗旨，切实改进工作，才能更好地为群众服务，赢得群众的信任和支持。
（二）这是的事业取得胜利的重要保证。回顾的历史，我们之所以能够在革命、建设和改革的各个阶段取得胜利，一个重要原因就是始终重视建设，以优良的凝聚心民心，汇聚起推动事业发展的强大力量。在新民主主义革命时期，我们形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良，为夺取革命胜利奠定了坚实基础。在社会主义建设时期，我们发扬自力更生、艰苦奋斗的，克服了重重困难，建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系。在改革开放新时期，我们继续解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，以优良的推动中国特色社会主义事业不断向前发展。进入新时代，以同志为核心的以建设开局破题，制定和落实规定，持之以恒正风肃纪，风政风为之一新，心民心为之一振，为和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强保障。办公室作为工作的参谋部和作战部，承担着贯彻落实、决策部署的重要任务。只有加强建设，保持昂扬向上的精神状态和真抓实干的工作，才能确保各项工作任务落到实处，为推动全市经济社会高质量发展提供有力支撑。
（三）这是应对风险挑战的必然选择。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。在这样的背景下，我们面临的“四大考验”“四种危险”将长期存在。应对这些风险挑战，必须加强的建设，提高的执政能力和领导水平，保持的先进性和纯洁性。指出：“问题关系人心向背，关系的执政基础。”只有以优良的赢得人民群众的支持和拥护，才能汇聚起应对风险挑战的磅礴力量。同时，只有加强建设，坚决反对形式主义、官僚主义，才能提高工作效率，确保和国家各项决策部署及时、准确地贯彻落实，有效应对各种风险挑战。办公室处于工作的第一线，面临着各种复杂情况和矛盾问题。我们必须加强建设，提高自身的素质、业务能力和工作水平，增强应对风险挑战的能力，为维护全市经济社会稳定发展大局贡献力量。
（四）这是全面从严治的内在要求。全面从严治是的以来作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。建设是全面从严治的重要内容，是推进的建设新的伟大工程的必然要求。的以来，以同志为核心的以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们也要清醒地看到，问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。必须持之以恒加强建设，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治向纵深发展。办公室作为的重要职能部门，必须坚决贯彻落实全面从严治的要求，加强建设，严守的纪律和规矩，做到洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家，为营造风清气正的生态作出积极贡献。
二、对照新时代新要求，深入查找办公室建设存在的问题
的以来，在、的坚强领导下，办公室坚持以为指导，认真贯彻落实规定及其实施细则精神，持续加强建设，干部队伍的整体素质和工作水平不断提高，为全市经济社会发展作出了积极贡献。但是，对照新时代新要求，我们在建设方面还存在一些问题和不足，需要认真加以解决。
（一）理论学方面。一是学的主动性不够。部分同志对理论学的重要性认识不足，缺乏主动学的意识，往往是为了完成任务而学，缺乏对理论知识的深入思考和钻研精神。强调：“中国人依靠学走到今天，也必然要依靠学走向未来。”我们必须深刻认识到，理论学是提高素质、增强工作能力的重要途径，只有不断加强学，才能跟上时代发展的步伐。二是学的系统性不强。在学过程中，存在碎片化、零散化的问题，对的创新理论缺乏系统地学和理解，没有形成完整的知识体系。这就导致在运用理论指导实践、推动工作时，存在脱节现象，不能很好地将理论与实际工作有机结合起来。三是学以致用不够。部分同志在学中存在学用脱节的问题，没有真正把学成果转化为解决实际问题的能力和推动工作的动力。学的目的在于运用，我们必须坚持理论联系实际的学风，把学成果切实转化为推动工作的实际行动。
（二）工作态度方面。一是责任心不够强。个别同志对工作缺乏应有的责任心，对待工作敷衍塞责，推诿扯皮，遇到问题绕道走，缺乏担当精神和主动作为意识。指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我们作为办公室的工作人员，肩负着重要的职责和使命，必须增强责任心，勇于担当，积极主动地做好各项工作。二是工作标准不高。部分同志满足于“差不多”“过得去”，工作中缺乏精益求精的精神，对工作质量和效果要求不高，导致一些工作存在瑕疵，影响了办公室的整体形象和工作效率。我们要树立高标准、严要求的工作态度，对待每一项工作都要认真负责，努力做到尽善尽美。三是工作积极性不高。少数同志存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，工作缺乏激情和动力，对工作中的新情况、新问题缺乏深入研究和探索的热情，惯于按部就班地工作。我们要始终保持积极向上的工作态度，不断激发工作热情，勇于创新，敢于突破，努力开创工作新局面。
（三）工作效率方面。一是工作拖沓。部分同志在工作中存在拖延现象，对领导交办的任务不能及时完成，导致工作进度缓慢，影响了工作的整体推进。时间就是效率，我们必须增强时间观念，树立雷厉风行的工作，对各项工作要抓紧抓实，确保按时完成任务。二是协调沟通不畅。在工作中，由于部门之间、同志之间沟通协调不够，导致信息传递不及时、不准确，工作衔接不紧密，出现重复劳动和工作失误的情况。我们要加强协调沟通，建立健全高效的工作协调机制，确保各项工作有序开展。三是工作流程不够优化。一些工作流程繁琐，环节过多，影响了工作效率。我们要对现有工作流程进行全面梳理，简化办事程序，提高工作效率。同时，要积极运用信息化手段，推进服务数字化、智能化，提升工作效能。
（四）服务意识方面。一是宗旨意识不够牢固。个别同志没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，对群众的诉求不够重视，服务态度不够热情，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”我们要始终牢记宗旨，把人民群众的利益放在首位，切实增强服务意识，提高服务质量。二是服务质量不高。在为基层、为群众服务过程中，存在服务不周到、不到位的问题，不能及时有效地解决群众反映的问题，群众满意度不高。我们要不断改进服务方式方法，提高服务水平，努力为基层、为群众提供优质高效的服务。三是主动服务意识不强。部分同志惯于被动服务，缺乏主动服务的意识和行动，不能主动了解基层和群众的需求，为他们提供有针对性的服务。我们要变被动为主动，主动深入基层、深入群众，了解他们的所思所想所盼，积极为他们排忧解难。
（五）纪律方面。一是遵守工作纪律不够严格。个别同志存在迟到早退、�嗍奔渫嬗蜗贰⒊垂伞⒘奶斓任シ垂ぷ骷吐傻南窒螅现赜跋炝税旃业墓ぷ髦刃蚝托蜗蟆＜吐墒�的生命，我们必须严格遵守的纪律，自觉维护办公室的良好形象。二是洁自律意识不够强。虽然我们办公室的绝大多数同志都能够严格遵守洁自律的各项规定，但仍有个别同志存在洁风险意识淡薄的问题，对一些洁纪律的要求不够重视，在工作和生活中存在一些不规范的行为。我们要时刻保持清醒头脑，严守洁底线，自觉抵制各种诱惑，做到洁从政。三是执行制度不够到位。在办公室内部，虽然制定了一系列规章制度，但在执行过程中，还存在一些打折扣、搞变通的现象，导致制度的权威性和约束力没有得到充分发挥。我们要加强制度建设，强化制度执行，确保各项制度落到实处。
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