栏目导航2025年�肽辏凶芄せ嵋訶XX思想为指导，紧扣“五项重点工作”战略部署，以“服务职工、服务大局”为主线，在劳模培育、民生保障、区域协作等领域精准发力，推动各项工作取得阶段性突破。现将工作情况汇报如下：
一、聚焦主责主业，筑牢服务根基
（一）强化队伍建设与安全生产
1.劳模培育与服务：扎实做好省劳模专项金发放及春节慰问工作，在劳模评选中，成功推荐1人获评全国劳模、X人获评省劳模。积极推进创新工作室建设，申报1家省创新工作室；同时，围绕职工技能提升，精心筹备3场年度技能竞赛，为职工成长成才搭建广阔平台。
2.扩大工会组织覆盖：针对货车司机群体流动性大、入会难的实际问题，我们开展“流动送服务”专项行动，通过线上线下相结合的方式，主动上门服务，帮助X名货车司机顺利加入工会组织。与此同时，持续推进新就业形态劳动者入会工作，不断扩大工会组织的覆盖面和影响力。
3.筑牢安全生产防线：深入9家企业开展安全生产宣传活动，通过典型案例讲解、现场实操培训等群众喜闻乐见的形式，培训职工X余人次。组织专业人员对企业进行全面排查，共整改安全隐患X余条，切实保障企业生产安全和职工生命健康。
（二）织密民生保障服务网
1.精准帮扶困难职工：建立困难职工动态管理机制，联合人社局举办专场招聘会，为X余名转岗待岗职工提供一对一就业指导和岗位对接服务。大力深化医疗互助保障工作，�肽旯不菁癤名患病职工，发放互助金X万元。目前，全市已有X人参与互助医疗，X名女职工投保“馨康保险”，有效缓解了职工看病贵的难题。
2.拓展工会服务阵地：新建3家工会驿站，配备饮水机、应急药箱等便民设施，为环卫工人、快递员等户外工作者提供温馨“歇脚点”。积极开展……
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