县财政局深入贯彻_精神学习教育自查评估报告

　　一是组织领导到位，拧紧责任链条。成立由组、局长任组长，组成员任副组长，各股室（中心）负责人为成员的学教育领导小组，制定《XX县财政局深入贯彻_精神学教育实施方案》，细化“任务清单+责任清单+时间清单”三张清单，明确“每周一调度、半月一督查、每月一总结”推进机制。今年以来，组会专题研究建设6次，班子成员带头讲课4场，覆盖全体干部职工200余人次，形成“头雁领航、群雁齐飞”的学格局。

　　二是理论学到位，夯

　　……略……　

　　少”“项目资金审批流程繁琐”等问题占比达60%，为精准整改奠定基础。

　　二是多措并举反复查。开展“建设大起底”专项行动，通过“个人查、股室评、组审”三级联审机制，对202x年以来财务报销、公务接待、项目评审等12类业务档案开展“回头看”，重点核查是否存在超标准接待、虚列开支、违规发放津补贴等问题。联合县审计局对202x-202x年财政专项资金使用情况开展专项审计，发现问题线索3个，已全部移交县监委核查。同时，运用“大数据+监督”模式，调取公务用车GPS轨迹、食堂采购台账、差旅费报销系统等数据2.3万条，比对分析异常数据120条，查实“私车公养”“超标准报销”等问题5个。

　　三是坚持开门教育查。面向全县12个乡镇（街道）、56个预算单位发放《建设征求意见表》300份，召开企业家座谈会、服务对象代表会8场，设立“建设意见箱”和网络举报平台，广泛收集社会各界意见建议。截至目前，共收到反馈问题28条，其中“惠企政策宣传不到位”“基层财政所服务效率低”等问题占比较高。对征求到的意见，局组召开专题会议逐条分析，建立“问题-责任-整改”三张清单，明确整改时限和要求，确保问题查摆“无死角”。

　　（三）动真碰硬抓整改，在标本兼治治纪中扎紧笼子

　　坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对查摆出的问题，通过“清单化整改、体系化治理、精准化指导”，推动建设从“治已病”向“防未病”延伸。

　　一是大力推进问题整治。制定《建设问题整改台账》，对47个自查问题、28条征求问题实行“销号管理”，明确责任领导、责任股室和完成时限。针对“文件转发多”问题，出台《XX县财政局公文管理细则》，压缩一般性文件20%，合并同类通知35项；针对“调研频次少”问题，制定《领导班子基层调研制度》，班子成员每月至少深入1个乡镇财政所、2家企业开展调研，今年以来累计形成调研报告，解决基层实际问题8个。截至目前，已完成整改问题42个，整改完成率达89%，剩余5个长期坚持问题已制定阶段性目标。

　　二是注重抓好体系治理。围绕“人、财、物、权”关键领域，修订完善《财务审批制度》《公务接待管理办法》《项目评审操作规程》等12项制度，新增《政风险防控手册》，梳理政风险点36个，制定防控措施42条。例如，针对“项目资金审批流程繁琐”问题，将原来的“科室初审-分管领导审核-主要领导审批”三级流程优化为“科室初审+分管领导联审”两级流程，审批时限从5个工作日压缩至3个工作日，企业满意度提升至95%。同时，建立“制度执行季度督查”机制，对制度落实情况开展专项检查4次，通报典型问题3起，推动制度刚性执行。

　　三是突出抓好分类指导。针对不同股室（中心）的职能特点，实施“差异化”整改策略。对预算股、国库股等重点业务股室，重点围绕“资金分配公平性、支付流程规范性”开展整改，建立“资金审批双岗复核”机制；对办公室、人事股等综合股室，重点整治“文风会风、服务效能”问题，推行“首问负责制”“一次性告知制”；对乡镇财政所，重点解决“服务群众最后一公里”问题，开展“财政干部进村入户”活动，累计为群众解答惠民政策300余次，帮助解决村级财务问题45个。

　　（四）实干担当促发展，在知行合一践纪中彰显成效

　　坚持把建设与财政中心工作深度融合，以“严紧细实”的推动财政事业高质量发展，以工作实绩检验建设成效。

　　一是推动财政工作高质量发展。 1-7月，全县一般公共预算收入完成XX亿元，同比增长X%；民生支出占一般公共预算支出的比重达X%，较去年同期提高X个百分点。在资金争取方面，成功申报专项债项目5个，争取债券资金XX亿元，同比增长X%；在资金监管方面，开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理，追缴违规资金XX万元，惠及群众20xx余人。

　　二是主动服务中心大局。围绕县委“产业强县、生态立县”战略，设立产业发展专项资金X亿元，重点支持新能源、绿色食品等主导产业发展；落实减税降费政策，为企业减负XX亿元；加强债务管理，债务风险等级持续保持“绿色”，为全县经济社会平稳运行提供坚实保障。

　　三是 ……

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