栏目导航一、调研课题及目的
按照关于开展重点领域专题调研的通知要求，本人结合“四下基层”工作安排，坚持问题导向，深入基层，深入群众，重点深入分管领域，围绕社会矛盾多、群众意见大、工作落实差的地方开展调研，确定调研主题——“加强基层工会企业职工休息区建设”，并围绕基层工会企业职工休息区实际情况，将问题了解具体，掌握清楚，以务实的态度研究提出解决措施。
二、基本情况
围绕调研主题，本人先后深入6家基层工会企业，通过召开座谈会、谈话了解、实地走访等多种形式，对企业设置的休息区域位置是否合理、内部配备是否完善、企�〉叵拗啤⑹导适褂寐省⒆式鹜度肓Χ鹊冉辛巳轿涣私猓⑾制笠抵肮ば菹⑶毡榇嬖谄笠滴拮徘颍肮ぴ谧饕登偈毙菹ⅰ⒆卫暇善扑穑坎蛔恪⒁璞溉人┯Σ蛔悖糠稚璞肝炊ㄆ谇褰唷⒅圃煲导涓呶虑蚪滴律璞溉笔А⑿菹⑶涞缟枋┎蛔悖嬖谒嚼缦甙踩嫉韧怀鱿窒螅惹行枰饩觥�
三、存在问题
通过调研发现，目前企业职工休息区建设面临“硬件缺、规划乱、投入少、管理弱”四大核心问题，主要表现为：
（一）基础设施不完善，职工基本需求未得到充分满足。一是休息区覆盖率低。走访的6家企业中有4家企业未设置专门休息区，职工只能在作业区、走廊等临时区域休息。二是设备老旧短缺。座椅不足，3家企业平均3名职工共用1把椅子；仅有2家企业休息区配备饮水机，且部分设备维护不及时；充电插座严重不足，有的职工反映“手机没地方充电”。三是环境舒适度差。制造�导涓呶虑蛉狈τ行Ы滴麓胧鲇�2家企业配备风扇/空调，同时噪音、粉尘等也影响着职工休息质量。
（二）空间规划不合理，使用效率……
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