栏目导航2025年�肽辏�坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届四次全会精神，全面落实省八届四次全会和相关工作部署，始终保持“严”的主基调不动摇，坚定不移将风政建设和反腐败斗争向纵深推进。在上级和的坚强领导下，集团聚焦主责主业，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为集团在x区域交通基础设施建设领域实现高质量发展提供了坚实的和纪律保障。现将�肽旯ぷ髑榭�总结如下。
一、强化担当，层层压实管治主体责任
集团始终将的建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的自觉扛起全面从严治主体责任。
（一）坚持高位推动，统筹谋划部署。集团将风政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。�肽辏奂普倏�12次会、6次理论学中心组学会，专题研究、部署风政建设工作达8次，及时传达学关于全面从严治的重要论述以及、省、市全会精神，结合集团实际，制定印发了《2025年度风政建设和反腐败工作要点》，明确了全年工作的“路线图”和“任务书”。
（二）坚持责任上肩，逐级传导压力。认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，每季度对分管领域风－政建设情况进行专题分析研判，并对关键岗位人员开展常态化提醒谈话20余人次。年初，组织集团本部各部门、各子公司签订《2025年度风政建设责任书》35份，将责任目标细化分解到岗、落实到人，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系，确保压力传导无衰减。
（三）坚持以上率下，涵养清风正气。班子成员带头严格执行规定及其实施细则精神，带头遵守洁自律各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，为全体员干部职工作出表率。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，凡涉及重大项目安排、大额资金使用、重要人事任免等事项，均由会集体研究决定，确保权力在阳光下运行。
二、深化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
集团坚持教育为先、预防为主，通过多形式、分层次、全覆盖的洁教育，引导广大员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除腐败滋生的土壤。
（一）抓�Ｌ吐山逃＝�章规纪学融入“三会一课”、主题日等组织生活，组织员干部深入学新修订的《中国纪律处分条例》，确保学深悟透、入脑入心。�肽辏骰�支部围绕纪学教育开展专题学研讨40余次，引导员干部把铁的纪律刻印在心、落实于行。
（二）做实精准化警示教育。坚持用身边事教育身边人，提升警示教育的针对性和震慑力。6月下旬，组织召开集团2025年�肽昃窘逃蠡幔ū私昀慈笆∧诮煌煊颉⒐衅笠捣⑸牡湫臀ゼ臀シò咐橹泄劭戳恕度Φ姆词伞返染窘逃Ｍ保蟾髯庸窘岷献陨硪滴裉氐悖沽诵问蕉嘌木窘逃疃缱橹丶谖蝗嗽辈喂踴市政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等。据统计，�肽昙畔低彻部垢骼嗑窘逃疃�15场次，覆盖员干部职工900余人次，实现了关键岗位和重点人群全覆盖。
（三）做优特色化洁文化。针对年轻干部职工增多的趋势，集团牵头实施“青护航”专项行动，为35岁以下年轻干部职工量身定制洁教育套餐。组织新入职员工进行洁从业宣誓，签订《洁从�信凳椤罚妓强酆弥耙瞪摹暗谝涣？圩印薄Ｉ肽辏固乇鹬谱髁恕豆こ滔钅�洁风险防控指南》动画短片，在集团内部办公平台和项目一线循环播放。依托“智慧纪检”信息化平台，定期向全体干部职工推送洁提醒、纪法知识、典型案例等内容，�肽昀奂仆扑托畔�500余条，让洁文化如春风化雨，浸润人心。
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