为深入贯彻、关于稳就业、保就业的决策部署，落实、和、关于优化就业环境的工作要求，xx市人力资源和社会保障局于2025年x月至x月在全市范围内开展了就业环境整治工作。现将整治工作情况总结如下：

　　一、整治工作背景与目标

　　近年来，随着经济结构调整和产业升级，xx市就业市场呈现出新的特点和挑战。一方面，新兴产业蓬勃发展，为劳动者提供了大量新的就业机会；另一方面，部分用人单位在招聘过程中存在不规范行为，如发布虚假招聘信息、设置不合理就业门槛、存在就业歧视等，严重影响了就业市场的公平性和透明度。，一些劳动者尤其是高校毕业生、农民工等群体，在求职过程中面临诸多困难，合法权益得不到有效保障。为营造公平、公正、透明的就业环境，促进劳动者高质量就业，xx市人力资源和社会保障局决定开展就业环境整治工作，旨在通过集中整治，规范招聘行为，消除就业歧视，保障劳动者合法权益，提升就业服务质量，增强劳动者就业创业的信心和能力。

　　二、整治工作主要措施

　　（一）广泛宣传发动，营造整治氛围

　　1.多渠道宣传。通过xx市人力资源和社会保障局官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，以及市内主要报纸、电视台等传统媒体，广泛宣传就业环境整治工作的目标、内容和意义。发布整治工作公告，明确整治重点和举报方式，提高用人单位和劳动者的知晓度。

　　2.线下活动宣传。在全市范围内举办多场就业环境整治宣传活动，深入社区、高校、企业等场所，发放宣传资料，现场解答劳动者和用人单位的疑问。活动期间，共发放宣传资料x余份，现场解答咨询x余人次，有效提升了整治工作的社会影响力。

　　3.政策解读培训。组织全市用人单位和人力资源服务……