治国必先治，治务必从严。在的报告中强调，“全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。”我县将认真学宣传贯彻的精神和重要讲话精神，深入推进新时代的建设新的伟大工程，坚持以建设为统领，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，压紧压实管治责任，以全面从严治新成效引领保障“强富美高”新**现代化建设再上新台阶。

 

　　一、以高起点定位加强建设

 

　　的建设决定的建设方向和效果。我们将坚持更高站位、更高标准、更实举措，深入贯彻落实新时代的建设总要求，以的建设统领的建设各项工作，不断提高判断力、领悟力、执行力。

 

　　一要践行“两个维护”。深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致，始终做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做，以坚定有力的实际行动确保政令畅通、令行禁止。

 

　　二要强化理论武装。坚持不懈用凝心铸魂，发挥理论学中心组示范作用，依托新时代文明实践阵地和县委校，全方位、多层次、立体式开展学培训、宣传宣讲和理论阐释，推动广大员干部做到学思用贯通、知信行统一，真正把转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量。

 

　　三要狠抓政策执行。做深做实监督，发挥巡察利剑作用，把学宣传贯彻的精神情况作为当前监督重点，着力发现和纠正偏差，引导督促员、干部牢牢把握中国式现代化的中国特色、本质要求和推进中国式现代化的重大原则，坚决贯彻执行的确定的理论和路线方针政策，确保的精神在**落地生根、见行见效。

 

　　二、以钉钉子精神从严抓好

 

　　强调：“的是的形象，是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。”我们将发扬钉钉子精神，坚持严的基调强化正风肃纪，坚持纠“四风”树新风并举，以优良风带动社风民风向上向善。

 

　　一要整治歪风邪气。持续深化纠治“四风”问题，对违规公款吃喝、收受礼品礼金、公车私用等问题保持露头就打、严惩严治态势，推动完善公务接待、公车使用管理等制度规定，持续巩固建设成果。紧盯“老弱小残”民生问题，持续加强公益性公墓、小区物业、特困群体救助帮扶、残疾人补贴发放等民生领域专项整治，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留私分、吃拿卡要等侵害群众利益的腐败和不正之风，以正风反腐的实际成效增强群众获得感。

 

　　二要匡正用人风气。将建设贯穿于干部选拔任用的全过程，大力选用过硬、实绩突出、群众公认的干部，经过急难险重任务历练、经受重大斗争考验的干部，扎根基层一线、善于解决问题的干部，以正确的选人用人导向正。纵深推进“四比四争”主题活动，持续评选“奔牛奖”“蜗牛奖”，建立完善激励和约束并重机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

 

　　三要鼓舞斗志士气。坚持事业为上、实事求是、容纠并举，全面历史辩证地分析员干部失误错误，应容尽容，激励和支持员干部锐意进取、积极作为。旗帜鲜明、理直气壮地为出于公心、锐意改革、勇于创新的员干部撑腰鼓劲，让挑重担的“顶梁柱”、涉险滩的“先锋队”、闯新路的“主心骨”心无旁骛干事业、只争朝夕建功业。

 

　　三、以全周期管理一体推进“三不”

 

　　在的报告中指出，“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停。”我们将准确把握“惩、治、防”的关系，把“全周期管理”落到实处，在一体推进“三不”同时发力、同向发力、综合发力上取得新突破。

 

　　一要保持“不敢腐”的强大震慑。主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚决查处基础设施建设、公共资源交易、金融、国企等领域腐败问题，深化粮食购销领域腐败专项整治，巩固深化扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果，把“严”的螺丝越拧越紧。加大对领导干部及其家人违规经商办企业、插手干预工程项目建设等问题的查处力度，分行业分领域开展专项治理，坚决斩断利益输送链条。

 

　　二要强化“不能腐”的刚性约束。坚持制度治、依规治，推动案件查办与审批改革、完善制度、促进治理相贯通。完善管权治吏的体制机制，强化政策制定、决策程序、审批监管、司法等关键权力制约，严格职责权限，规范工作程序。建立腐败预警惩治联动机制，创新运用大数据等信息化手段监督办案，用好政档案、小微权力监管平台、大数据监督建模，提高及时发现、有效处理腐败问题能力。

 

　　三要深化“不想腐”的思想教育。坚持教育提高觉悟、文化沁润人心，着力打造“海晏风清”洁品牌。建立分领域分行业专题警示教育机制，做实同级同类干部警示教育，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深度挖掘本土传统文化富矿，打好书法、诗词、楹联、淮剧等文化特色牌，构建楹联送、诗词吟、翰墨绘、淮戏唱“四”文化格局。

 

　　四、以共同体意识拧紧责任链条

 

　　全面从严治向纵深推进，落实管治责任是重要保障。我们将明晰具体任务，完善工作机制，健全责任体系，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通协同，形成管治责任“共同体”。

 

　　一要制定清单知责明责。大力推行县镇村三级组织主体责任清单，严格执行县16项规定动作、镇（区、街道）纪（工）委10项规定动作、村纪检委员4项规定动作清单，确保全面从严治“两个责任”落实目标明确、主体明晰，实现管治“问题共同找、责任共同定、项目共同推”，构建起横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

 

　　二要贯通协同履责尽责。推进主体责任、监督责任贯通协同，完善全面从严治提醒函、生态研判分析报告、举报分析报告、纪检监察专报、纪检监察建议等“一函三报告一建议”点对点信息报送机制，建立健全县委、同下级“一把手”面对面谈话机制，推动严在平常、抓在日常。推进纪检监察机关、组织部门和职能部门贯通协同，严格落实巡察整改、以案促改中的主体责任和监督责任，促进监督、整改、治理有机衔接。

 

　　三要真督实考追责问责。突出发挥考核指挥棒作用，推动将管治责任落实情况纳入地区、部门和领导干部考核评价体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要标准，同时用好问责利器，完善“一案双查”制度，对的领导作用不发挥、管治不严不实、选人用人失察、巡察整改不力等问题，以“不落实之事”倒查追究“不落实之人”，做到有责必问、失责必究、追责必严，推动管治不断走向“严紧硬”。

 

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