县委在2022年全县领导干部集体约谈会上的讲话范文
同志们：
局会议审议通过的《局关于加强和维护集中统一领导的若干规定》《局贯彻落实规定实施细则》，彰显了以同志为核心的坚定不移推进全面从严治的坚强决心，体现了持之以恒抓建设的定力和韧劲。今天，我们在这里召开***领导干部集体约谈会，主要目的是深入学贯彻的精神，通过交流、提醒，督促和推动大家提高认识，统一思想，进一步贯彻落实规定精神和反对“四风”有关工作，推进全面从严治落到实处。刚才，**通报了全县各级各部门在贯彻落实规定精神、严格“三公”经费管理中存在的一些问题，并对下一步工作提出了明确的要求，希望大家要认真学领会，抓好贯彻落实。下面，我强调几点意见。
一、准确把握新态势，全面执行规定
刚才，*通报了六方面的共性问题，这些存在的问题反映了我们有些部门、有些同志还没有真正吃透规定精神，规定出台以后的这几年，大家也听了各级领导重要讲话，也看到了一级一级的通报，从新闻媒体看到一些案例，如果这些案例还不能触动到大家，认为离我们比较遥远，那我们就一定要深刻反思了。应该说，现在还出现这些问题，其实也反映了我们没有引起足够的重视，没有真正以规定出来以后为起点，真正去狠抓干部。前段时间，我们分成四个工作组就转变干部问题进行了深入调研，发现有很多存在问题，下一步我们还将加大整顿力度。应该说，今年以来，全国各地加大“四风”查处力度，这体现了各级、纪检监察机关踏石留印、抓铁有痕，持之以恒抓建设的坚定决心和过硬举措，也反映出“四风”问题的顽固性，以及反“四风”形势的严峻复杂，警示我们反“四风”仍然必须紧紧咬住、一寸不让。总的来说，全国各地保持着惩治腐败高压态势，贯彻落实规定精神和反对“四风”有关工作也呈现出新态势，值得大家注意。
一是越往后执纪越严的态势明显。
在
的
报告中指出，“腐败是危害
的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远�
宸婧拧�”据统计，
的
以来，全国纪检监察机关共立案464.8万余件，其中立案审查、调查中管干部553人，处分厅局级干部2.5万多人，县处级干部18.2万多人。会议期间，
参加广西代表团时，非常有感触地说，
的
以来，
以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治
，以“得罪千百人，不负十四亿”的使命担当推进史无前例的反腐败斗争。这表明，“越往后执纪越严”的要求，结结实实地落了地，并正在发挥着实实在在的震慑。
二是越是多发易发环节越要加强管理和防范。从刚才*指出的六个方面共性问题，这些问题无疑告诉我们在贯彻落实规定精神存在的易发多发环节。目前，一些地方也已开始参考历史数据，有重点地进行明察暗访，比如，江西省在今年端午节前开展的暗访中，重点筛查政机关工会是否违规发放节日福利问题，并对一些市县政机关和国有企业的内部食堂账务情况进行检查，发现了不少“四风”问题线索。监察部网站每逢重要节点发布的每周通报，则是各地筛选后集中曝光的典型问题，意在对节点期间易发多发的问题起到直接震慑。因此，我们必须加强管理和防范，提升监督检查的针对性和有效性。
三是执纪监督力度越来越大、措施越来越多。数据反映成效，走势说明力度。全国各地各部门坚持把纠正“四风”摆在突出位置，不断抓具体、盯节点、啃难点，稳扎稳打，循序渐进。如“对在执纪审查中发现的‘四风’问题线索，要深挖细查、决不放过”。比如，***把酒楼高级厨师请到单位食堂，将年份茅台酒装入矿泉水瓶，甚至出国到意大利还让民营企业�寰侔�“生日派对”。这些案例说明了不正之风的新动向、新表现，同时，也说明了监督力度越来越大，一项项有针对性的创新举措，使“让规定精神落地生根”的部署，一步步成为现实，也彰显出执纪监督力度只会越来越大、措施只会越来越多的新态势。
二、强化纪律约束，推动形成建设新常态
我们要一个节点一个节点抓，一个环节扣着一个环节抓，坚持、巩固和深化规定精神，推动形成建设新常态。
一要严格监督检查。坚持把贯彻落实规定精神纳入重要日程，开展全方面的监督，推动干部工作持续好转。一方面，要加强日常监督。采取专项检查、随机检查、暗访暗查等多种形式，构建立体式全方位的监督体系，紧紧抓住重要时间节点正风肃纪，增强转变的震慑力。另一方面，要开展专项督查。开展各类明察暗访专项行动，重点对领导干部出入私人会所、停止新建楼堂馆所、办公用房超标、干部职工违规多占住房、财政供养人员只减不增和“吃空饷”问题专项清理行动以及开展公车使用、公款旅游、公务接待进行清理检查。
二要严肃执纪问责。坚持把查处违反规定精神问题作为反腐倡建设的重中之重，做到发现一起查处一起。如对公务接待、公务用车运行维护、会议费和培训费、差旅费报销、办公费支出等不规范问题，要进行严肃查处，形成有力震慑，做到真查真管。
三要突出整改落实。在督查中，也发现一些单位整改落实还不到位，问题主要集中在差旅报销、业务接待、车辆用油等3个方面，特别是在一些共性问题上没有从根本上得到解决。针对在落实规定精神存在的薄弱环节，特别是“三公”经费管理使用不规范问题，我们必须严格执行已出台的《***公务用车使用管理办法》、《***公务接待公示制度》等12项制度，切实做到事前有规范、事中有管控、事后有追责，以此规范干部的行为，并强化培训，规范管理。
三、强化责任担当，推动全面从严治落到实处
今天在座的都是各部门单位的主要负责人，希望大家以身作则、率先垂范，坚持不懈贯彻落实规定精神，驰而不惜纠正“四风”，推动全面从严治落到实处。
（一）要落实主体责任，层层传导压力。一方面，我们要紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，各级（组）敢于担当、善于担当，真正把“全面从严”的要求落实到的建设各领域、各方面。要紧盯贯彻落实规定精神和“四风”工作方面存在的问题，坚持问题导向，立行立改，抓早抓小，防微杜渐。另一方面，要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，各级当好第一责任人，班子成员要履行“一岗双责”，层层传导责任压力，做到管治不留空白、见到实效。
（二）要强化业务培训，增强法纪意识。财政局要牵好头，对各镇（街道）、县直单位法人代表及相关财务人员进行财务知识的业务培训；并印发《***厉行节约反对浪费制定建设文件汇编》给各单位组织学，带动各项制度的有效执行，提高财务人员的业务素质。市也要运用好问责这个“杀手锏”，强化日常管理监督，用纪律这把尺子去约束、去衡量，抓早抓小、动辄则咎，及时谈话提醒、批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，倒逼责任落实，使管治从宽松软走向严紧硬，使员干部在贯彻落实规定精神和反对“四风”方面不犯或少犯错误。并且点名道姓通报曝光，对查处的违规使用“三公”经费的典型案件进行通报曝光，持续释放执纪必严的强烈信号。
（三）要加强监督检查，注重源头防腐。监委、财政局和审计局要积极履行部门监督职责，对全县各级各单位经费和资金管理使用情况开展常态化监督检查，并成立联合督查组，适时在全县范围内开展集中检查、专项督查、明察暗访等活动。在防止收送红包、实物、公款吃喝的同时，还要盯住以各种形式用公款送节礼的行为，严防网络和手机平台等新型支付手段规避检查，对在单位食堂、内部招待所、农家乐、高档会所等场所搞变相大吃大喝的情况进行严格的监督检查，及时查处违纪行为，切实打消少数人的侥幸之心、观望之念。各级各部门要开展自我监督，对本地、本部门以及下属单位或二层机构贯彻落实规定精神情况，以及经费和资金管理使用情况开展监督检查，做到监督检查全覆盖。
（四）要严肃纪律审查，形成有效震慑。要认真贯彻落实的精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息纠治“四风”，让规定精神落地生根。要继续紧盯年节假期，对不收手不知止、顶风违纪的有多少就处理多少；坚决防止紧一阵松一阵、进三步退两步，决不让“四风”问题反弹回潮。同时，要密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题；要正确把握和运用监督执纪“四种形态”，把查处违反规定精神和“四风”问题作为常态化进行检查，发现一起查处一起，并实行“一案双查”。特别是对问题整改不重视、不到位的单位以及相关人员进行严肃问责。
，希望大家履行全面从严治主体责任，适应全面从严治的新常态，当好清醒人、当好明白人、当好局中人，守土有责、履职尽责，真正把贯彻落实规定精神和反对“四风”有关工作落到实处、取得实效。
我就讲这些，谢谢大家！
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