栏目导航青年干部应满怀理想、饱含激情，以奋斗者的姿态昂首迎接挑战
青年时代，是人生中最宝贵的阶段。青年人体力充沛，精力旺盛，充满希望，拥有着无尽的可能。同志在报告中指出:“广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章”这句话为青年人照亮了人生成长的道路。在座的学员很多都是80、90后，应该比较喜欢追剧，前段时间很火的《觉醒年代》，相信大家多少都看过一点。其中的青年李大钊、胡适、毛泽东等革命先辈，青春洋溢，心系国家民族之命运，用青春之我，青春之中国，为我们的新民主主义革命贡献了青春力量。现如今，我们不再是山河破碎，民族危亡。而是面对全面开启社会主义现代化国家建设新征程；面对“十四五”开局之年，xxx如何破题、破局，在同类县竞争中赢得先机；面对总量偏下，发展不均，动力不足的现实局面；作为青年干部的我们，应该如何担当作为?！我认为，摆在第一位的，就是要有激情！激情是渴望，对建功立业的执着；激情是动力，勇往直前的支撑；激情是勇敢，初生牛犊不怕虎，敢叫日月换新天的锐气；激情是干劲，敢于拼搏，永不服输的精神。拥有了激情，才是年轻人，才不会目光呆滞，死水一滩，才不会因循守旧、消磨时光，拥有了激情才会散发青春之光，我们的县域经济发展才有希望。所以，我希望，你们无论是在工作中，还是在生活里，都是斗志昂扬的状态。相信我们县域经济能够发展好，也必须发展好。，要树立远大的理想。有理想信念作为指引，工作才会有方向，精神才不会懈怠。远大的理想只有扎根现实的土壤才能茁壮成长。当前阶段，我认为，青年干部应该把理想寄托在干好岗位事、干好单位事、干好全县事之上，在营商环境上多一丝微笑，在便民利企上多一份责任，在县域经济社会发展是多一分担当，不好高骛远，而是脚踏实地，一步一个脚印，逐渐实现自己人生的目标；不怨天尤人，而是改变自己，善于在客观的困难中发挥主观能动性，迎难而上，淬炼真金；不激情一时，而是久久为功，守住钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，迎接挑战、化解难题开创工作新局面。
青年干部应善于观察、勤于发问，在知己知彼中，找准工作方向
“知己知彼，方能百战不殆”。了解自己，认清现状，是干好一切事情的前提。今天在座的各位学员，都是政机关、事业单位职工，都是体制的“圈内人”，我想问问大家：我们的GDP是多少?我们的财政收入是多少?我们的可用财力是多少?第七次人口普查之后，我们的常住人口是多少?我们县的主导产业是什么?我们有哪些重点项目?我们城市发展的方向在哪里?这些问题，大家可能知道一些，也可能知道的不全，也可能认为这和自己工作岗位关系不大，不需要知道的太多，或者产生疑问：这些信息我们哪里搞得到?我想说的是，这些问题的答案都在我们网站上，都在我们的县委的文件中，都在我们的重点工作安排中，都在你们直接或者间接工作的服务保障中，和你们息息相关，也是全县经济社会发展的根茎所在，这理应是我们作为部门工作人员必须掌握的基本信息。所以，我想给大家简单介绍下，我们的基本县情。
我们的优势是什么?其实，我们xxx的优势还是比较明显的，广阔的国土面积蕴含着我们发展的潜力，丰富绿色屏障擦亮了我们的生态底色，高品位xxx资源、专业的化工园区，北部良好的区位优势以及改革创新的传统、遍布全国的xxx人才，都是我们发展的底气。关键是要在盘点梳理既有资源基础之上，深入挖潜，合理利用，释放潜力，加强保护，在落实好生态环保相关要求的同时，切实把资源优势转化为发展优势，更好的提升竞争力。
我们的短板在哪里?当前阶段，各种国家战略、政策叠加，尤其是长三角一体化发展战略为三省一市提供了无限可能。而我县相较先发地区，经济社会发展中还存在不少困难。从总量上看，县域经济体量不大，历史欠账较多，GDP仅500余亿元，一般公共预算收入仅20余亿元，两个省级开发区仍然被多项要素制约发展，乡镇还多是吃饭财政，对县域经济支撑不足。从结构上看，发展不平衡、不充分的问题仍然比较突出，多数产业处于产业链前端、价值链低端、创新链末端，工业企业产品中超六成为原材料工业品，产业高端化、绿色化、智能化水平较低。从地域上看，南部山区经济体量较小，北部乡镇仍在集聚发展动能，主城区辐射带动力弱，乡镇基础设施条件亟待改善，地域公共服务不均衡现象比较突出。
我们的出路在何方?面对机遇与挑战，我们要因地制宜，从国家战略、政策中，精准定位出我县发展的机遇，牢牢把握市第九次代会确定的“打造经济社会发展全面绿色转型示范区”和县十四次代会确立的“xxx”目标，坚持把“产业强县”战略作为推进县域经济高质量、差异化发展的重要抓手，围绕八大产业和现代服务业做文章，实施产业链“双招双引”，通过多链协同聚合经济增长的核心动能。要坚持项目为王，牢牢把握项目建设这个“牛鼻子”，加快推进xxx、八里湖文旅开发，国家战略“储备林”等省、市、县重点项目和投资项目建设，着力提高项目开工率、竣工率和投资完成率。要面向未来，聚焦“双碳”战略，坚决遏制“两高”项目的盲目发展。要结合省市新兴产业、我县八大产业和现代服务业，推进我县新兴产业发展，真正的接地气、显特色。要坚决贯彻落实主要负责同志调研指示精神及县委决策部署，大力推进xxx经开区围绕专业化工园区定位促进绿色转型发展，加快推进xxx产城融合高质量发展，持续推进省级开发区“二次创业”，聚焦山区突围，实施镇域经济崛起工程，从体制机制上、产业定位上、转型发展上发力，共同推动县域经济高质量发展。要围绕长江大保护，聚焦123公里长江岸线，编制完善长江经济带绿色发展规划和产业导入规划，走资源链条化利用、产业集群化发展、山水一体化修复新路径。重点围绕长江经济带经济建设、生态环保突出问题，充分利用全市节能减排减污整改百日攻坚行动，对全县生态环境问题进行大起底、大排查、大整治，切实将风险隐患，处理在基层，消灭在萌芽，为经济社会发展筑牢生态底色。同时，我们要坚持以人民为中心，抓好医疗、教育、就业、养老等民生工程建设，实现经济和社会的协调发展。
青年干部应扎根基层、深入一线，在艰难困苦中敦敦苗、壮筋骨、长才干
这次参加培训的，很多都是县直机关干部职工，现在的机关越来越忙，节奏越来越快，很多人其实没有时间深入基层、了解民情，久而久之，在落实上级政策与本地情况结合方面就会出现上下一般粗、不接地气等问题，这不利于政策的落实，更不利于干部的成长。基层工作直接面对问题、面对矛盾，需要处理各种各样的具体事务，是年轻干部了解实际、向实践学的好课堂，也是年轻干部磨练、提高素质的大考场。基层经验会成为人生的一笔宝贵财富，成为年轻干部成长的重要台阶，对于年轻干部增长才干、积累经验、加快成长至关重要。就我自己而言，xxx年xx月至xxx年12月，我被组织选派到xxxxx任第一，当时，那个社区名声虽很大，但是实际上面临着集体经济薄弱、村级资产匮乏的难题，办公大楼老旧、征地拆迁等复杂矛盾，这些都是摆在我面前的难题。一开始，我也无从下手，毕竟自己也没有基层工作经历，特别是农村、社区工作经历，机关的那一套似乎瞬间就哑火了，全无用处，当时就明显感觉到自己的本领恐慌了。经过一段时间的摸索，我一方面对上积极争取，一方面深入群众开展工作，通过几年时间与群众的心贴心、面对面，建立了深厚感情，工作开展也顺利了起来，也算是干成了一些事，取得了一些成效。回首那段日子，我还是非常感激和庆幸的，它让我知道了基层的冷暖，理解了基层干部的不容易，更容易站在人民立场上去推动工作、解决问题，甚至对我现在的工作都有很大的帮助。我想说，对于县直的学员来讲，你们应该主动争取选派的机会、下乡的机会、调研的机会，充分发挥老一辈革命家调查研究的优良传统，在一线，在基层、在田间地头，在企�导洌⑾治侍狻⒀芯课侍狻⒔饩鑫侍猓换牧椤⒓橙∮缬晗蠢瘢斩彰纾辰罟恰⒊げ鸥伞Ｍ保幸豢拍驳男模偷米〖拍朴谝允奔浠豢占洌欢吓嘌约耗托模蛭膊拍苤略叮叫牟拍芫财财拍芨墒拢墒虏拍艹墒隆�
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