建设是马克思主义政的“基因密码”。当前，学好、领会好、落实好精神，以优良建设世界一流公司，是XX员工义不容辞的责任和光荣使命。在日常学中，我有以下三点感悟：

　　一、坚持建设为纲，以优良筑牢思想根基

　　一是强化理论武装，把稳“方向盘”。坚持把加强建设与xxx思想紧密结合，与“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动有机结合，综合利用“三会一课”、主题日、读书班、校培训等途径，全面系统学关于加强的建设的重要论述，提高认识、转变观念、改进。二是把准导向，拧紧“安全阀”。严格落实管宣传原则，对照xxx及其实施细则精神，争取做到“三禁止、三精简”：禁止过度包装业绩、禁止夸大宣传成效、禁止违规刊发领导活动；精简会议报道、精简文件简报、精简宣传费用。真正将资源向基层倾斜、向实干聚焦。三是强化精神引领，传承“硬”。深化石油精神和大庆精神铁人精神再学再教育再实践，策划“岁月留声”等系列活动，通过老石油人口述历史、对比今昔影像资料等形式，引导员、干部传承“三老四严”“苦干实干”“四个一样”等优良传统，践行长庆精神，不断涵养新风正气。

　　二、聚焦建设重点，以精准举措塑造一流形象

　　以“严”的基调坚持转。当前，在机关工作中，仍存在个别形式主义、官僚主义的“隐形变种”：有的文件“长而空”，缺乏针对性和可操作性；有的会议“多而虚”，重形式轻实效；有的调研“走马观花”，不深入基层解决实际问题。对此，我们要以刀刃向内的勇气加以整治。严格控制文件数量和篇幅，推行“短实新”的文风，让文件真正成为指导工作的“指南针”；精简会议流程，合并同类项会议，压缩会议时间，确保会议实效；调查研究要带着问题……