栏目导航2022年**镇为进一步贯彻新时代的建设总要求和总路线，坚持以更大的力度、更实的举措抓基层打基础，不断加强农村基层组织标准化建设，创新开展工作，充分发挥基层引领基层发展、推进基层治理、增进产业空间、改善人居环境、提升乡风文明等引领优势。**的面貌正努力奋进在新时代中不断提升，产业发展如雨后春笋，基础设施逐步完善，群众生活健康向上，在推进乡村振兴的道路上，**镇始终以领航，让旗在基层高高飘扬，凝聚广大员群众踔厉奋发新时代，努力奋进新征程，为建设富裕文明和谐美丽的社会主义新时代的**努力奋斗。
一、强化队伍建设，激发干事活力
（一）抓实员教育管理。一是发展员方面。严格落实发展员把关责任，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，��标准，落实审查制度，确保有性、能力强的先进分子和优秀人才加入到组织中。二是教育培训方面。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，不断完善制度体系，强化制度落实，切实把内生活严起来、实起来，今年扎实开展庆七一系列活动，进一步加强员教育培训。三是员管理方面。积极推进员先锋职数争创机制和无职员设岗定责制度，按时完成员考评和组织考评工作，进一步锤炼性，强化员教育管理。
（二）抓好班子队伍建设。一是今年以来镇优化村两委“班子”教育模式，丰富教育内容，通过采取理论讲解、交流发言、现身说法、知识测试、外出考察等多种培训方式，切实提高村两委“班子”成员的政策理论水平、组织纪律观念、员意识和性修养。二是加强和提升了村级后备力量队伍培养和管理，坚持从致富带头人、大学毕业生等人员中选拔后备力量，认真落实“一对一”培养帮带机制，根据日常调研和民主评议等情况，适时对村级后备人选进行调整补充，实现动态管理、滚动更新。三是将发展壮大村集体经济、支部领办合作社等重点中心工作纳入村“两委”干部培训中，全面提升村“两委”干部的理论水平、业务知识和综合素质，真正做到学以致用、用有所成。
二、强化引领，推进乡村振兴
（一）提升网格治理效能。一是充分利用每月“群活动日”、民事直说等平台，严格落实网格化管理，以网格小组为发力点，分类施策，加快基层各类事件的高效、分类处置，进一步提升基层组织攻坚克难的能力，今年以来全镇以“五抓五提升”的措施，大力推进**民事直说“1234”工作法落地生根，较好地推广了民事直说小程序的运行管理。三是以村干部月例会为抓手，经常性开展政策法规、业务知识等方面的专题培训，不断提高村两委班子的素质和业务能力，进一步提升基层组织攻坚克难的能力。
（二）发展壮大集体经济。一是对原有的集体经济固定资产、集体土地，采取承包、租赁等方式搞好资产经营，采取合作、联营、入股等方式参与经营，为集体培育稳定、可持续的收入来源。二是切实以乡村振兴为契机，以“引领、产业发展、绿色崛起、人富村美、乡村振兴”为统领，坚持因地制宜和科学布局，以生态优先绿色发展为导向，打好“乡村”品牌，打造高标准“双百千万”、中药材示范点、“小群体，大规模”生态蛋鸡养殖产业链等特色产业。今年以来全镇以为引领大力推进农业特色产业的高效发展。三是继续稳抓产业项目“牛鼻子”不放松，不断在规模和质量上逐步提升扩大，全力以赴谋划发展，助力村集体经济发展。
（三）支部领办合作社。大力发展主导产业，实现产业标准化、规模化。在支部领办合作社试点村川头村，大力发展中药材产业，今年在200亩桔梗示范点的基础上，建设百亩金银花示范基地，实现主导产业标准化、规模化经营；在**村、板凳村，通过“支部+”，大力发展“小群体，大规模”生态蛋鸡产业。同时，不断提升村组织履职能力。加强对村“两委”班子进行相关知识培训，今年两次组织到兄弟乡镇进行考察学，努力提高村干部管理能力，开拓发展经济思路，增强致富带富本领。
三、强化支部创建，筑牢基层
持续巩固扩大标准化支部建设成果。立足全镇各领域工作实际，严格标准，精心谋划，通过对标争创、考核评估的方法，建立“标准化支部”管理长效机制，促使每一个支部在原有基础上都有新的提高，切实增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（一）高效整顿软弱涣散组织。一是对今年排查出的板凳村支部，镇召开专题会议明确目标任务、时限要求、方法步骤、工作措施，通过实地走访、问卷调查、集体研究等方式认真梳理现状、找出问题、分析原因、对症下药。定期开展交流谈心活动，及时掌握员干部的思想动态，广泛征集整改意见和建议。二是严格贯彻落实上级决策部署，不断健全完善各项工作制度，严格制度的标准化、规范化运行，加强工作成效。三是以问题为导向创新开展软弱涣散的整顿工作取得实效。
（二）完善群服务中心建设。一是科学规划，合理布局。今年对各村的阵地进行了更新，对全镇10个村的**民事直说“1234”工作法进行了制度上墙。二是整合资源、优化服务。在做好日常工作的基础上，充分结合新时代文明实践、我为群众办实事、“主题日”等活动，充分整合现有资源，开展多种多样的志愿服务活动，丰富广大员群众的精神文化生活，拓宽服务领域，提升服务水平。三是明确责任，严格落实。由各村班子联系人员指导各村基层工作的方方面面，同时制定值班计划，合理安排值班时间、明确值班责任、严肃值班纪律，严格落实好群活动中心轮流值班制度，保证群服务中心服务质量和运转效果。
四、强化品牌创建，推动工作新突破
一是打造特色学平台。坚持每月第一周召开“基层大讲堂”，由指导员、各村支部等务工作者们作为主讲，针对日常工作存在的短板和盲区，合理设计培训内容，实现了理论性、知识性、实用性相融合，确保学以致用、知行并进。在微信公众平台持续推出“务‘微’课堂”，让员在指尖上学务知识。
二是深化拓展“支部领办合作社”特色品牌。镇从实际出发，抓牢坚持和加强的领导，大力实施乡村振兴战略，聚焦支部领办合作社发展的新模式、新途径，将支部的组织优势同合作社的经济优势结合起来，增强合作社的凝聚力和影响力，将中药材等产业做大做强，有效壮大农村集体经济，带动农业转型升级、村集体和农民双增收。
五、突出引领，推进社会发展
无论是乡村振兴，还是产业发展，或者是社会治理等，始终是动力引擎。唯有扎实抓好的建设，突出引领，才能确保方向和思路，才能激发动力活力。今年以来，**镇紧紧围绕“三城五地”“十大行动”和“四篇文章”的总体规划，把引领与各项重点工作结合起来，重点突出“四个建设”，把的优势、组织优势转化为推动各项重点工作的强大动力，以优异成绩推动基层上台阶。
（一）突出四项举措，推动的精神落地生根。一是领导干部带头学。**镇第一时间召开全镇传达学贯彻的精神会议和镇理论学中心组学会议，专题学传达的精神，组织全镇员干部及“两代表一委员”带头学原文、悟原理、谈体会，切实做到先学一步、学深一点、层层推进。二是营造氛围广泛学。利用微信公众号开设“员干部热议”“时光”“每天一套题”等系列专栏，持续刊发基层员干部的寄语、感悟、热议等，掀起学宣传贯彻的新高潮。三是丰富形式创新学。结合“三会一课”和“群活动日”等，采取会议传达、集中辅导与分散自学相结合的方式，多渠道开展专题学，同时，用通俗易懂的语言为行动不便的老员送学上门，并利用微信群推送学知识组织在外流动员交流学，确保学不走过场，不流于形式，切实学深悟透，领会精髓。四是知行合一深入学。把学贯彻的精神体现和落实到具体思路、具体路径、具体抓手中，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进乡村振兴及产业发展、疫情防控、安全生产、环境整治、社会治理、民生保障等当前重点工作，团结奋斗、勇毅前行，以学促进工作落实、以工作落实检验学成效，真正使会议精神成为凝聚人心、鼓舞士气、促进高质量发展的强大动力，用实实在在的工作成效推动的精神落地生根、开花结果。
（二）突出产业链建设，推动特色产业不断壮大。按照全县“三养一药”和“双百千万”的产业总体布局，通过“支部引领、员带头、群众参与”，在“覆盖、立体、规模”上下狠功夫，着力实现中药材产业和核桃花椒产业在有发展意愿的农户和适宜区域的双向全覆盖，形成整山系、整流域、整区域产业区。目前，全镇留床中药材7400亩，主要分为三大种植区域，核桃、花椒已实现区域全覆盖，人均过百；“小群体大规模”蛋鸡养殖、玫瑰、烤烟、食用菌等产业发展势头良好。同时，通过支部领办合作社发展，各村村级集体积累不断壮大。
（三）突出制度化建设，推动基层治理提质增效。今年以来我镇以每月“民事直说”为基层治理提质增效主要手段，坚持以村组织为领导核心，以畅通民意表达为渠道，落实为民办事为导向，以民主法治为基础，制度化落实“有事大家“说”、民事共同“议”、事定马上“办”、办事全程“督”、好坏大家“评”一套完整体系，在全镇形成“小事不出村、大事不出镇”的和谐局面。同时，把疫情防控工作作为抓促基层治理能力提升专项行动的头等大事和实践检验，在“民事直说”农村员和群众代表“网格员”管理制度的基础上，成立员先锋队伍，打造“四邻联防”网格体系，迅速形成了横向联合、纵向联通的疫情防控网格体系，将网格化说事制度迅速提升为网格化管理制度，为打赢疫情阻击战发挥了积极作用。
（四）突出常态化建设，推动生态文明持续向好。坚持引领，把推进农村人居环境整治，助力实现乡村振兴作为全年重点工作来抓，采取“带动、支部推动、员促动、群互动”的工作模式，将人居环境整治工作与员教育管理有机结合，以支部带员、员带群众和志愿者的“双带”模式，组成员先锋队，聚焦“路边、村边、院边”三个薄弱环节，针对户内户外“脏、乱、差”问题，员干部带头，全员上阵，下沉到社到户，主动亮身份、领责任、争先锋，点对点帮助群众搞好家庭环境卫生整治提升，突出发挥员的“领头雁”效应，形成“员带头群众赞，百姓跟着员干”的良好局面。
基层工作的目的就是通过推动各项工作上新的台阶。**镇将继续把工作融入各项重点工作，以促发展、以促进步，通过基层，夯实基础，增强活力，不断焕发我们内组织和员的生命力，确保工作成为推动各项工作的新动力。
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