栏目导航近年来，**市中医医院始终坚持“以人民为中心，深化基层创新”，围绕医院主责主业，把的领导融入治院兴院各环节，通过加强引领、思想引领、组织引领、引领、文化引领，聚焦重点、突破难点、打造亮点，将与业务契合更深、结合更紧、融合更实，切实把活力转化为发展活力，把优势转化为发展优势，为医院高质量发展提供了坚强的保证和组织保证。
一、背景
公立医院是守护人民群众生命健康的主阵地，承担着和为人民提供基本医疗服务的重要职责。以人民健康为中心、坚持公益性、调动医务人员积极性、惠及�傩铡⒔∪执皆汗芾碇贫染褪俏夜⒁皆焊母锓⒄沟哪勘曜非蟆Ｓ氪送保忧抗⒁皆�的领导，是保障公立医院改革、健全现代医院管理、提升医疗服务能力、推进健康中国的根本保障。
的以来，和高度重视公立医院改革，对公立医院的建设提出了一系列新的重大任务。先后出台了《关于加强公立医院的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》《公立医院高质量发展促进行动（2021—2025 年）》等一系列改革政策和配套文件。明确了推进公立医院改革的总体思路、基本原则、改革目标、重点任务和保障措施。
在健康中国战略下，公立医院作为我国医疗服务体系的主体，工作迎来了新的任务和挑战。全面加强公立医院的建设，是推动全面从严治向纵深发展的迫切需要，也是深入推进卫生与健康事业发展的迫切需求。**市中医医院是**中医药高等专科学校第一附属医院，现有在职员107名，占职工总数的20.46%。为了不断提升医院的基层工作水平，以示范促提高，以促发展，院在实践中不断探索突出引领作用，提出了“坚持‘五个引领’，推动事业发展”的引领思路。把深化引领、思想引领、组织引领、引领、文化引领，作为深化医疗卫生改革，推动与业务工作融合发展，推动医院高质量发展的重要举措。旨在引导全院上下坚决拥护的领导，忠诚的事业，把工作与业务工作放在同样重要的位置，以的示范、引领、推动作用，激发医务人员对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精的不竭动力，持续改善医疗服务，唱响大医精诚、医者仁心主旋律，切实把提升患者就医体验感受和患者满意度落到实处，让医改成果惠及于民。
二、做法
**市中医医院始终坚持以为指导，始终牢记为人民群众健康保驾护航，忠诚履行全面从严治主体责任，推进医院各项事业全面、协调、健康发展。
（一）坚持引领，把牢事业发展方向
一是强化机制，固本培元。院旗帜鲜明讲，把建设摆在突出位置。认真贯彻《关于加强公立医院的建设工作的意见》精神，坚定不移全面加强医院的建设，扎实推进落实领导下的院长负责制。坚持“一切为了人民健康”，毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上。在制定医院发展规划上，把工作要求写入医院章程，修订医院会议、院长办公会议等议事决策规则，建立良好的和院长沟通联系制度，凝聚发展共识。
二是把准航向，活血通络。院充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，把握“西医不落后，中医当龙头，中西医协同发展，差异化错位竞争”的医院定位，坚持“一年打基础、两年见成效、三年有发展、四年求突破、五年争跨越”——“十四五”怎么干的总体思路，朝着将医院建成综合服务能力较强、中医药特色优势明显、中医文化浓厚、管理精细、规模适度、辐射周边、逐步走向南亚东南亚的三级甲等中医医院的目标迈进。
（二）坚持思想引领，强化理论武装根基
一是加固基础，纳气壮阳。院坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强的建设的永恒课题和全体员干部的终身课题，推进史学教育常态化长效化，把学贯彻的新政策、新理论、新思想作为理论学中心组、“三会一课”的重中之重，把学与业务学相结合，全面提升员干部的素质和专业水平，引导广大医务工作者不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二是筑牢思想，温补元阳。丰富学方式，拓展学载体，开展现场体验式性教育，把“四史”学作为主题日重要内容，把“万名员进校·善洲故里先锋行”与开展爱国主义教育、革命传统教育、先进典型教育相结合，强化理想信念教育。以杨善洲等先进典型为榜样，深学细照笃行，不断锤炼员筋骨，把医疗业务骨干培养成员、把员培养成业务骨干，把员业务骨干培养成科室负责人和学科带头人，锻造新时代过硬、本领高强的健康卫士。
（三）坚持组织引领，深化“造形铸魂”工程
一是支部“造形”，固本强基。深化“旗在基层一线高高飘扬”，支部亮旗帜带科室，以战斗堡垒服务学科建设，建立了各类名医工作站、工作室，推动提升与医院发展同频共振、相互促进。用“小支部”撬动“大发展”，医院肛肠科、骨伤科发展成为国家级重点中医专科，针推科成长为省级重点专科，中风、消渴打造为市级重点专病。中医特色科室从无到有，从一到多，医疗、学术、技术不断进步，医院特色优势不断凸显，疑难重症诊治的水平不断增强，获得了社会各界广泛认可和好评。真正实现支部虽小格局不小、支部虽小作为不小的目标。
二是员“铸魂”，主心明神。员亮身份、员亮承诺，强化员意识，员责任区、员先锋岗，明确员责任田。基层组织建设既注重“造形”，更注重“铸魂”，活力转化为了“看得见、摸得着”的先进生产力。员带头逆行抗疫，助力创文、创卫、创民，攻坚克难。
（四）坚持引领，推进清医院建设
一是“望”忏悔实录，“闻”政教育。以中医“治未病”理念压实主体责任、监督责任、第一责任、班子成员的一岗双责。组织观看警示教育片、经典红色电影、参观政教育基地、讲授政课，把反腐倡意识融入到工作生活当中，引导员干部算好账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、友情账。在医师节、护士节大力表彰“抗疫”先进集体和个人，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神，倡清正洁之风，走医者仁心之路。
二是“问”自身不足，“切”长效机制。结合医疗行业特点，认真分析排查风险点，加强药品动态监测，落实合理用药、处方点评制度，�压こ探ㄉ琛⑸璞腹褐谩⒄斜瓴晒旱裙乜凇＜忧恳皆撼杀竟芸兀行Ы档筒晒涸に恪⒑牟闹С觯跚峄颊吒旱！０凑�“洁**”“阳光卫健”的要求，全面抓好“清医院”建设，扎实开展“医清患乐”专项行动，严格落实“九项准则”，推进“改进医德医风、服务人民健康”取得成效，推动“医患同心”理念落地落实，真正实现风清、行风清新、院风清净、医风清洁、清朗的“五清”医院。
（五）坚持文化引领，打造中医文化自信
一是弘扬传统，坚定自信。把的路线、方针、政策与医院中医文化理念相结合，深入贯彻关于中医药发展的重要论述，引导广大医务工作者践行社会主义核心价值观，坚定文化自信，坚守大医精诚，医心向、医心为民、医路前行。把“仁和精诚、仁心仁术、精诚专一”作为医院文化核心内容，通过举办中医养生文化节、开展中医健康大讲堂、教授中医保健操、员到社区报到等方式，宣传普及中医药健康养生知识，弘扬中医文化，讲好中医药、中医人、中医院的故事，守牢意识形态主阵地，不断提升医院文化软实力。
二是传承精华，勠力前行。发挥文化春风化雨、润物无声的作用，以“大医精诚”为医院全体职工行为规范，用“本草精神”全心全意为患者健康服务。在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育的成果上，不断丰富“我为群众办实事”工作内涵，改善服务流程让患者就医“顺心”，提升服务质量让患者就医“贴心”，改进工作让患者就医“安心”，创新服务模式让患者就医“省心”，“四心”实践活动；以真诚的热心、关爱的话语、温馨的环境、精湛的技术、包容的心态践行微笑服务，大力发扬为民服务的孺子牛精神，争做杨善洲式的好员好干部。
三、成效
院始终坚持在“建”字上做文章、在“务”字上下功夫，推动基层组织全面过硬、全面进步。基层组织建设既注重“造形”，更注重“铸魂”，形神俱备，相得益彰，活力转化为了“看得见、摸得着”的先进生产力。基层组织的战斗堡垒作用、广大员的先锋模范作用得到充分发挥。一个组织一个堡垒，一名员一面旗帜，我们欣喜地看到旗在一线高高飘扬，徽在一线熠熠生辉。医院涌现出一批充满奉献精神的优秀中医人才、先进工作者、传承骨干人才、“最美”中医、青年中医等，医院先后被省市表彰为“先进基层组织”“民族团结进步示范单位”“文明单位”“卫生系统行业建设先进集体”等，“红色引擎”持续发力，内在活力不断激发，综合实力和品牌形象持续提升。
四、探讨
的领导是做好一切工作的制胜法宝，推进健康中国建设，是对人民的郑重承诺，也是新常态下卫生健康工作从理念到体制的重大转变。新时代实现公立医院高质量发展，必须准确把握和全面落实新时代的建设总要求，坚持社会主义办院方向和公立医院公益性不动摇，以坚定不移的韧劲和改革创新、自我革命的精神服务国家战略和人民需要。新时代实现公立医院高质量发展，必须立足发展目标，发挥的领导核心作用，把的建设与医院发展紧密结合，同步谋划、同步推动、同步发力，确保始终总揽全局、协调各方。通过不断加强公立医院的建设，完善组织架构，健全现代医院管理制度，深化运行模式、提升运行效率，改善职称晋升、强化绩效考核，全面预算管理、推进信息化建设，提高医院运营管理科学化、规范化、精细化、信息化水平。通过不断筑牢公立医院的坚强战斗堡垒，抓紧抓实疫情防控、学科发展、医疗安全，推进健康管理、健康教育、疾病预防、智慧医院建设，为患者提供一体化服务，形成公立医院医防融合服务新模式，做强维护人民健康的主阵地，为健康中国建设添砖加瓦。
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