栏目导航近年来，我局支部始终按照“走在前、作表率”的要求，以的建设为统领，抓、强队伍、促业务，打造“四强”支部，创建模范机关。2019年，支部工作法入选首批100个创新案例；2021年被评为创建模范机关先进单位。
一、聚焦“功能强”，着力建强机关。一是建设走深走实。坚持支委会和局组会压茬召开，利用支委会理论学成果，指导业务实践，做到目标同向、工作同力；各项工作自觉同决策部署对标对表，先算账，再算业务账，做到在大局下思考、在大局下行动。二是理论武装入脑入心。按月汇编、及时跟进学重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度，持续完善每日一题、每周一测、每人一讲、每月一评的“四个一”学交流机制，创新开展“人人讲微课”活动，提高理论武装质效。三是“两个维护”落实落细。坚决贯彻、关于振兴工业经济和支持能源电力保供的决策部署，会同有关局局和各级税务机关，2021年第四季度不折不扣为制造业中小微企业办理缓税2126亿元，为煤电供热企业办理“减、退、缓”税271亿元，让企�浞指惺艿蕉�“税”暖。
二、聚焦“支部班子强”，打造坚强战斗堡垒。一是抓班子带队伍。及时组织支部换届，选优配强支部委员和小组组长，小组组长全部由处长担任，每个小组指定1名支部委员联系帮带，切实提升支部组织力。二是抓责任促落实。研究制定支部委员、小组组长职责分工制度，细化明确责任分工，支部作为第一责任人，带头履行“一岗双责”，带动人人明责、履责、尽责。三是抓规范提质效。突出支部标准化规范化建设，围绕组织设置、组织生活、功能作用等5个方面24项内容，认真对标对表，逐项落实落细，锻造坚强有力的支部。
三、聚焦“员队伍强”，培养过硬人才队伍。一是在大战大考中锤炼性。组建减税降费、缓税缓费、税收分析等青年员突击队，每月评选“员模范之星”，引导员在减税降费、企业复工复产分析、煤电保供和制造业中小微企业缓税等大战大考中，经风雨、见世面、壮筋骨。二是在学干结合中助力成长。把青年理论学小组作为支部工作重中之重，与税收分析小组紧密融合，建立健全“赛马”制度，在员活动室按月公示青年干部工作成果，激励青年干部立足岗位建功立业。三是在严管厚爱中正风肃纪。持续开展警示教育，扎实组织纪律问题专项整治，同步修订课题经费、税费数据管理等14项工作制度，动态完善内控指引，让干部能干事、干成事、不出事。
四、聚焦“作用发挥强”，全面强化引领。服务大局更加有力。坚持以高质量引领业务工作高质量发展，3年来税收收入占一般公共预算收入比重从73.8%提高到76.3%；合计新增减税降费超过6万亿元，宏观税负由17.01%降至15.1%；打造了税收经济指数等一批高质量的税收分析拳头产品，税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用不断增强。为民服务更加高效。坚持“我为群众办实事”常态化长效化，每年安排几件实事，纳入年度工作要点统筹推进；每月收集基层意见建议，分解责任，限期办结，统一答复。3年来，办理推送红利账单、电子退库等惠企利民实事32件，解决17批124个基层“急难愁盼”问题。联学共建更加深入。与人民银行、国研中心、国家统计局等部委有关支部，建立健全了“联通、业务联动、问题联治”的常态化机制，联�斐闪丝缡〉缱咏伤啊⒐菇�“1+3+N”税收经济指数体系、打造规上工业经济运行分析拳头产品等实事难事，发挥了“1+1>2”的效果。
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