今天到校调研,主要是与校委会班子和全体教职工见见面,了解工作情况,解决实际问题。刚才,*同志作了一个全面的汇报,详细介绍了校基本情况和工作开展情况。整体感觉,近年来校以“走在前列”为目标,深入学贯彻的重要指示精神,认真落实要求,大力推动和的大精神“进教材、进课堂、进头脑”,恪守“校姓”根本原则,坚持从严治校、从严治教、从严治学,不断提高教学科研质量,提升后勤管理水平,稳步推进新校建设,各项工作都有了新发展、新成效。对于校的工作,是给予充分肯定的,希望校在新的一年里再接再厉、再攀高峰。
3月1日,在校(国家行政学院)建校90周年庆祝大会上的作了重要讲话,深刻阐述了“为育才、为献策”校的初心,对做好新时代校工作作出了具体指导、提出了明确要求。我们要深入学领会,切实抓好贯彻落实,自觉把关于校办学治校系列重要指示精神落到实处,坚决落实办校管校建校主体责任,充分发挥好校干部教育培训的主渠道主阵地作用,着力培养信念坚定、素养高、本领高强、过硬的员干部队伍,推进新时代社会主义现代化强市建设。下面,为进一步加强新时期全市校工作,发挥校在干部教育培训工作中作用,我再强调几点。
一是强化组织领导。各级要切实履行好办校管校建校主体责任,将校工作摆上重要的议事日程,会每年至少一次专题研究校工作;要认真履行办校管校建校第一责任人职责,经常过问校工作,出席校重要活动,研究解决实际问题,每年至少一次到校调研指导或座谈,对校提交的重要报告或教学科研成果作出批示;各有关部门要进一步加强对校工作的支持力度,共同把校工作规划好、研究好、推进好。各级班子成员要把到校授课作为一项责任,每年至少到校做一次辅导报告,营造“干部教、教干部”的浓厚氛围。
二是恪守职责。校作为重要部门,是机关,必须始终坚持“校姓”根本原则,保证各项工作始终沿着正确方向前进,在学懂弄通做实上走在前、作表率,在推进的建设上带好头、作示范;校作为干部培训学校,是学校,必须肩负起提升员领导干部能力的使命,不断增强员干部讲的思想自觉和行动自觉,引导员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;校作为的哲学社会科学研究机构,是阵地,必须切实担负意识形态工作责任,当好的“宣传员”和的路线方针政策落实的“推进器”。
三是提高办学水平。要坚持用学术讲,把学贯彻摆在最突出位置,用好全国干部学培训教材,推进学教育往深里走、往实里走、往心里走。要找准校在干部教育体系中的工作定位、责任定位和使命定位,制定科学的、可操作的、符合实际的目标任务和具体指标体系,真正让员干部筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行。要树立“围绕中心、服务大局”的意识,聚焦中心任务和重点工作,树立精准培训理念,组织开展专题教育培训,提升校教育培训的针对性和实效性。要注重坚持实践实干实效,发挥好创新工程作用,推进教学体制改革创新,以打造符合“性+学术性+实践性+公认性”标准的精品课程为突破口,不断提升校教学质量和水平。
四是弘扬百色精神。百色精神是全市最响亮的一张名片,全市各级校要充分挖掘本地红色资源,讲好百色故事,努力做研究阐释百色精神的排头兵、宣传推广百色精神的助力者、传承弘扬百色精神的践行人。校要抓住新校投入使用的历史机遇,充分发挥百色精神性教育的资源优势,不断提升性教育对外培训的覆盖面和影响力,打造宣传百色、推介百色的平台和桥梁。
我就讲这么多,谢谢大家!
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