栏目导航**县精准把握新时代员档案管理要求，从严从实抓好员档案管理工作，扎实推进员档案管理科学化、规范化、制度化。
一、认真学文件抓落实。及时组织学。及时学《**省员档案管理办法（试行）》，对文件精神进行解读和学，对相关要求事项进行重点提醒。及时组织培训。在举办的第二期务工作者培训班中，将《员档案管理指导》和《关于发展员工作辅导》作为培训重要内容，对全县88名乡镇、县直、两新务工作者进行培训，及时将文件精神和要求落实到工作第一线。同时，将员档案管理相关知识的学，作为员发展、教育和培训中的重要一环，在发展对象培训中，将员档案管理作为重点知识进行讲解，早学一步，深学一层，将员档案管理教育融入员发展过程中的每一个环节。及时组织督查。将学和落实《**省员档案管理办法（试行）》情况作为基层督查调研的重要内容之一，以督促学，以学促改，严格督导各基层认真落实员发展和员档案规范化相关建设工作。
二、严格抓管理把关口。严格新员档案审查。对2022年新发展的员，全部采取“基层支部自查、基层预审、组织部最后审核”方式层层落实档案预审制度，档案不过关的推迟发展，确保新发展员档案没有差错。严格审核转入员档案。对从省外转入**县的员档案，由转入的基层先对其入申请书、积极分子登记表、入志愿书、转正申请书和政审材料等档案资料进行逐一审查，再报县委组织部审核，出现问题的请转入地组织进行整改，整改到位才能接受，不到位坚决拒收。严格落实每月复查员组织关系转入、转出名单并查缺补漏，形成一套“有章可依、有据可循”的规范管理模式，确保员档案归档、转递准确及时。严格管理原有员档案。按照统筹、支部落实原则对照员花名册，对员档案进行逐人逐档清查登记，将员档案与《全国员信息管理系统》进行比对，按照“一人一档、一档一号”的原则，对每份档案进行分类、排序、编号、核对、装订，努力做到材料齐全完整，外观整齐美观。
三、着力保常态促规范。强化阵地建设。在州委组织部下发的农村员档案室经费的基础上，再配套资金，总计向5个乡镇拨付6万元用于乡镇员档案室提标。目前，12个乡镇全部设立了员档案室，专门存放员档案，保障了农村员档案管理阵地，所有档案室按要求积极做好防潮、防火、防虫等工作，严防档案损毁。强化健全制度。督促指导12个乡镇和县直机关制定了《档案室管理制度》《档案保密制度》等制度，细化员档案管理人员职责，规范档案日常管理，推动员档案日常管理工作制度化、标准化、规范化。强化规范管理。**县委组织部提前谋划，下好先手棋，强化源头治理，正着手制定《**县发展员“两级审查制”管理办法（试行）》《**县违规发展员追责实施意见（试行）》，对发展员审查、违规发展员追责作为明确要求，从源头上��员发展关，从源头上提高员档案质量。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏