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2016年4月，考察安徽，亲临小岗主持召开座谈会，为农村改革举旗定向、掌舵领航。这些年来，**市直机关各级组织和广大员在的坚强领导下，牢记殷殷嘱托，踔厉奋发、笃行不怠，坚持以高质量引领高质量发展，为我市地区生产总值从全省“总量第一方阵、人均靠后”跨越到“总量第三、人均前列”作出了积极贡献。新形势下，我们要继续大力弘扬小岗精神，用以指导学、指导实践，不断推动新时期工作落地见效，奋力开创市直机关工作新局面。下面，我以“弘扬新时代小岗精神 全面提高机关质量”，与大家进行交流探讨，不当之处，请大家批评指正。
一、弘扬小岗精神，锻造全面过硬的品质
强调，旗帜鲜明讲，既是马克思主义政的鲜明特征，也是我们一以贯之的优势。40多年来，小岗村从解决温饱，到摆脱贫困，再到全面振兴，是坚持全面领导的结果，是科学理论指导的结果，更是旗帜鲜明讲的结果。做好新时代机关工作，必须把建设放在首位。一是始终保持对忠诚。忠诚，对员干部来讲是必备素质。我们一路走来，任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万员的忠诚。新征程上，我们要把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心作为最大，把开展忠诚教育作为机关重要内容加以推进，推动市直机关广大员坚持不懈学懂弄通做实，坚决把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”贯彻在决策部署的行动上，落实在履职尽责、做好本职工作的实效里，体现在员、干部的日常言行中。二是持续锤炼性修养。开展严肃认真的内生活，是我们的优良传统和优势。我们要认真学贯彻章，全面落实新形势下内生活的若干准则，切实防止形式化、简单化，坚决杜绝庸俗化、娱乐化。把内生活开展情况作为督查、调研、考核、述职评议的重要内容，推动机关广大员干部特别是员领导干部以身作则、率先垂范，不断提高内生活的性、时代性、原则性、战斗性。三是加强机关建设。对于机关来说，没有脱离的单纯业务，也没有脱离业务的抽象。我们要坚持的全面领导、机关定位和机关职责不动摇，把讲要求落实到一项项具体工作中，聚焦“先锋领航”，深入推进史学教育常态化长效化，大力建设讲、守纪律、负责任、有效率的模范机关，确保决策部署和、工作要求在市直机关有效贯彻落实。
二、弘扬小岗精神，培育敢为人先的创新能力
指出，只有敢于走别人没走过的路，才能收获别样的风景。40年前，小岗人民冲破“谈包色变”的思想束缚、突破了“两个不许”的政策限制、打破了“一大二公”的平均主义，敢闯敢试，引领农村改革的风气之先。当前，**市直机关有***个基层组织，*万名员，工作对象多，情况各异，也需要我们聚焦新时代机关的新形势新情况，积极探索机关工作新途径新办法。一是推进理念思路创新。思想是行动的先导，没有创新的思路，就不可能开创新局面。面对新情况新任务，我们必须与时俱进，确保我们的工作更有针对性，特别是要盯紧工作中存在的短板问题，牢固树立目标导向、问题导向、结果导向，有的放矢抓创新。比如为加强内监督，我们建立了落实全面从严治责任研判会商等机制，抓早抓小，确保把问题解决在萌芽状态。为规范基层组织活动开展，丰富内容，提升质量，增强效果，我们面向市直机关公布了首批支部主题日基地，建立了市直工作联系片等制度，让基层组织有了更多的学交流平台。二是尊重基层首创精神。当前市直机关组织类型多，有机关、事业、国企、非公等等，具体到一个单位，工作性质、员情况也各异。在抓具体的工作中，需要给基层保留一定的可操作性空间，鼓励基层结合实际探索创新，细化务实管用的具体举措，创造性抓好落实。结合“星级支部”创评、优秀“支部工作法”展评等，总结提炼创新经验和典型做法，加大推广力度，让基层组织学有榜样。三是坚持继承创新并举。在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，处理好继承和创新的关系，是促进工作常抓常新，充满生机和活力的有效途径。“三微”“纪一小时”是我们近年来精心打造的宣讲教育品牌，在市直机关员教育工作中发挥了较好作用，这些好的做法，我们通过制度的形式加以巩固，确保作用一直发挥下去。四是创新自身工作机制。全面从严治必须从自身做起，从日常各项工作严起。在内部管理中，我们牢记“打铁必须自身硬”的殷切嘱托，进一步增强全面从严治永远在路上的自觉，创新日常工作机制，建立了加强机关建设、深化学型机关建设、重要制度理论文稿研讨等制度，推动工委机关各项工作提质增效。
三、弘扬小岗精神，树牢干事担事的优良
指出，要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效。当年小岗村18户农民摁下的红手印是一份契约，是一个开始，实现这份契约靠的就是小岗人民敢于拼搏的实干精神。优良的业绩必须要有过硬的作为保障。2022年新年一�啵�就认真贯彻落实全省“一改两为”大会精神，召开了全市“双招双引”大会，对建设提出明确要求。我们要更加自觉地守初心、担使命、找差距、抓落实，坚决把、进一步改进，为民办实事为企优环境各项举措落到实处。一是发扬学思践悟的。市直机关单位承上启下，工作的性、政策性、导向性非常强，、、的工作部署，到我们这一层级，要有具体的落实，这就要求我们既要熟悉掌握上级的决策要求，也要明白全市的实际情况，提出有针对性的方法举措。要干好工作，政策接力棒在我们这一环节决不能出错，每一名员、干部必须要脚踏实地，认真钻研，学深的理论方针政策，悟透。要把学作为一种责任和精神追求，全方位提升自身能力，也要做到学以致用，把学成果转化为谋划事业发展的思路举措，用新知识指导新实践，不断开创工作新局面。二是坚持真抓实干的。奋斗创造历史，实干成就未来，工作中我们一定要坚持“三严三实”，绝不能把说的当做了、把做了当做成了，确保事事有落实、件件有回应、项项有结果。在疫情防控工作中，市直机关广大员干部冲锋在前，加班加点，连续奋战，为我市取得阶段性胜利作出积极贡献，这种真抓实干、踏实肯干的精神我们要一以贯之传递下去。部署开展基层组织建设“六亮”行动，市直机关更要坚决走在前、作表率，推动每一名员亮身份、争先锋，在重点工作中勇当表率，在日常工作中出新出彩，以实际行动弘扬真抓实干的优良，推动机关提质增效。三是锻造争先创优的。我们要认真落实来**调研提出的要求，切实“坚持从严从实，在加强的建设上走在前列”，强化争先创优的意识，坚决摒弃差不多的思想，认真担负职责使命，通过一件件扎实有效的工作，形成一个个实实在在的成果，在比优赶超中把组织的战斗堡垒作用发挥出来，把员的先锋模范作用激发出来，把机关工作抓出实效、抓出特色、抓出亮点，给其他领域当模范、作表率。四是发扬严谨高效的。当前机关工作要求越来越严格，越来越规范，这就要求我们干工作、办事情，必须要牢固树立规矩意识、纪律意识，不能有马马虎虎差不多的思想。要认真去研读文件、规章、制度，特别是和我们工作紧密结合的要求，必须完完全全掌握到位。在做到严谨细致的同时，也要保持高效的落实，坚持把基础性工作做在平时，当大项工作、重点任务来临时，可以集中精力去保质保量完成。
四、弘扬小岗精神，建设让人民满意的模范机关
强调，要坚守人民情怀，紧紧依靠人民，不断造福人民。小岗之路既是历史的选择，也是人民的选择。小岗精神的内核就在于始终把人民放在心中最高位置，切实维护最广大人民群众的根本利益。近年来，市直机关各级组织聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚决做到围绕中心抓、抓好促发展，紧扣“十四五”开局，组织实施“新时代员先锋工程”，围绕一体化、双循环，切实把“以人民为中心”发展思想践行在工作中。持续弘扬新时代小岗精神，必须把这种工作劲头、精神状态保持下去。一是站稳人民立场。江山就是人民、人民就是江山，人民群众始终是事业发展的力量源泉。我们要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是和人民赋予的，是为和人民做事用的，只能用来为民谋利。要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。二是为群众办好实事。践行宗旨，就是对人民饱含深情，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。近年来，坚持每年为滁城市民办好十件实事，解决了一批涉及群众切身利益的热点、难点问题。市直机关每一个组织、每一名员也需从自身实际出发，把工作的成效融入到经济社会发展的大局中、为民服务的实践中，聚力做好双招双引、四送一服、乡村振兴、维稳、带群建等工作，常态化开展“我为群众办实事”活动，切实把好事办实，把实事办好。三是提高群众工作能力。坚持的群众路线，做好的群众工作，是员干部的一项基本功。市直机关单位的员、干部在工作中、生活中同群众打交道的频次高，既要做到满怀热情又要注意方法艺术，特别是窗口单位、服务行业，每天面对大量的群众，对群众工作的能力要求更高。我们要始终保持清醒，不断自省自查自己的思想行为，时刻严格要求自己，坚持从群众中来、到群众中去，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，真正做到让人民群众满意。
同志们，的报告指出，要“全面提高机关质量”。前进道路上，我们要继续大力弘扬新时代小岗精神，以奋发有为的精神状态、不负韶华的时代担当、实干兴邦的决心意志，不懈努力、砥砺前行，不断提高市直机关工作的质量和水平，为我市在全省高质量发展中“走在前列、争创一流”提供坚强保证。
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