集团一季度纪检工作开展情况报告

　　2023年一季度以来，集团认真贯彻落实市监委工作部署要求，常态化开展政学，严格落实纪检监督责任，持续不断纠治“四风”，充分发挥监督效能，为集团各项工作落实提供了和纪律保障。现将有关工作开展情况报告如下：

　　一、筑牢理论基础，提高政认识。一是深入学重要文章《全面从严治探索出依靠的自我革命跳出历史周期率的成功路径》。充分利用“第一议题”对中国第二十届纪律检查委员会第二次全体会议公报、全市警示教育大会精神进行学传达。二是组织开展纪检干部培训，根据2022年巡察、监督监察等工作要求，针对日常工作发现的问题，有针对性地进行梳理讲解，提高执纪本领，夯实工作责任，不断提升干部工作能力。三是要求集团员干部通过监委网站进行自学，同时利用“学强国”等载体强化政学。要求纪检干部运用各类媒体平台做好自学，提升执纪能力。

　　二、做好体检，增强监督效能。一是持续抓好巡察整改落实，根据《XX监委关于十三届巡察发现问题整改情况专项督察工作方案》工作要求，上报集团巡察发现问题整改情况专项督察自查工作台账，结合巡察指出的问题和工作中的新变化、新要求，不断优化完善制度、机制、措施，持续深化巡察整改成果运用。二是召开领导班子民主生活会，结合工作实际和职责，认真查找在思想、、纪律等方面的问题和不足并制定整改措施。督促集团下属10个支部开好组织生活会，集团安排专人列席下属支部组织生活会及民主评议员会议，监督制度执行情况。

　　三、坚持纠治“四风”，营造政氛围。一是召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，组织全体员组织观看警示教育片《XX》，学传达XX在全市警示教育大会讲话精神。根据区监委、区国资委工作要求，领导班子深入学《XX的深层次问题分析报告》撰写心得体会，同时结合报告对标剖析企业在监督管理方面存在的突出问题。二是节前结合集团重要管理岗位落实规定精神正负面清单，对纪检、财务管理等岗位人员进行政约谈，避免各类违规、违纪问题发生。三是持续推进正风肃纪，主持召开节前教育大会，教育引导全体职工提升站位、守住思想防线，严格落实规定精神，严格执行春节领导干部在岗带班、禁放值守、安全应急处置等制度，营造风清气正、平安祥和节日氛围。

　　四、抓实纪检监督，保障责任发挥。一是强化监督检查。督导相关部门、支部全面梳理2022年全面从严治工作落实情况，切实增强查纠整改自觉性。做好重污染期间公车封存入库检查，防止各类违规公车使用问题发生。二是督促做好创城迎检。各相关部门积极做好物业管理区域创城迎检工作，配合我区落实各项创城要求。带队对各点位进行专项检查，并及时上报管辖区域检查落实情况，查漏补缺及时完善。三是督导各部门结合新形式下工作要求持续排查政风险点，优化完善防范措施。

　　五、工作中存在问题

　　一是政学不够丰富。日常纪检学主要围绕市区、委纪检工作部署，依托网络平台政案例等方式开展政学，学的深度和广度不够。

　　二是发挥纪检监督效能需要强化。日常集团对公司各项工作进行统筹部署，相关工作任务落实过程中纪检监督提升工作效能力度不够大，促进责任发挥还应该增强。

　　六、下一步工作思路

　　一是提升监督执纪实效。根据上级组织工作安排制定年度全面从严治（）工作要点，形成全面从严治工作计划。每季度做好意识形态工作研判，强化对意识形态工作监督。发挥绩效考核“指挥棒”作用，把绩效考核纳入日常监督检查的重要内容。做好清明五一端午节前教育工作，严格落实规定精神，增强员干部的洁自律意识，提高拒腐防变能力。坚持关口前移，纪检干部围绕集团重要任务加强日常监督，促进工作落实，对发现的问题早纠正、早防范，推动实现“要我干”为“我要干”的转变。

　　二是突出洁自律教育。深入学关于全面从严治工作的相关论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》及规定精神等内容，把自学和集中学结合起来，创新工作载体，丰富活动方式，提高教育的针对性和有效性，让广大员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。

　　三是强化纪检队伍建设。聚焦主责主业，结合公司实际，不断加强自身组织建设，强化纪检干部的思想教育。坚持学的方针政策，不断提高理论水平和素养，自觉遵纪守法。通过参加各级各类培训、自学等形式，提升纪检干部业务能力及创新工作的能力。