栏目导航导读：机关支部工作报告多篇为看文字网的网友投稿推荐，但愿对你的学工作带来帮助。
篇一：【第1篇】20_近年镇政机关支部工作述职报告范文
镇政机关支部现有员有xx名。支部成立以来在镇的正确领导下，按照“围绕发展抓，抓好促发展”的工作思路，突出重点，开拓创新，狠抓落实，基层工取得了初步成效。下面将机关支部工作情况汇报如下：
一、抓班子强队伍，提高支部工作水平
强化机关支部自身建设。一是建设“学型”机关。每月组织机关干部学,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念，在机关干部中开展 “节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，教育机关干部牢记的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足镇实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订 了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。 狠抓支部规范建设。按照工委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范资料内容，按照县工作的要求逐条进行整理，不得缺项漏项;规范基础台帐，员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率;规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工。“四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。
大力培养后备干部。支部成立之初就召开员大会和机关干部会议推荐入积极分子名。
二、抓活动丰载体，着力构建员发挥作用的新机制
一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入积极分子的教育培训，确保参训人员不断提高政策水平和理论论水平，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名员联系帮扶一户或多户困难群众。目前，机关支部共结成各类帮扶对子 个。三是推行为民服务承诺制。20_近年机关员共承诺办理事项 件。
三、抓促发展 各项工作成效显著
通过落实责任制，不断提高了工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大员干部的创业热情，促进了资源的合理利用。
工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：宣传氛围有待进一步营造，员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：
一、抓工作宣传氛围。制作宣传文化墙、宣传栏等，营造浓厚的宣传氛围。
二、抓员干部教育培训。通过集中学和教育培训的方式，学的十七届三中全会、十七届四中全会、十七届五中全会的精神，重点学征地拆迁、计划生育、社区管理、维稳、治安综合治理等有关方面的理论知识和工作技巧，切实提高机关员服务群众的能力。
三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。
在今后的工作中，机关支部将进一步夯实基础，动员广大员干部齐心协力，扎实稳妥地做好工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。
篇二：【第2篇】机关支部工作自查报告范文
引机关支部工作是为了让机关单位的员保持良好的员精神。下面是小编为大家精心整理的关于机关支部工作自查报告范文，欢迎阅读!
机关支部工作自查报告
根据县直属机关工作委员会《县机关工作目标》(双直工委[]3号)要求，我局总支深入贯彻的xx大和xx届三中全会精神，以邓理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻和省市县委工作会议精神，紧紧围绕县委一主线三战略五加强工作思路，充分发挥各级组织的战斗堡垒作用和广大员的先锋模范作用，全面加强机关的建设，整体推进机关再上新台阶,为全力打造一城三基地，奋力争创城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证，不断提升粮食系统新形象，认真地开展了工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中，为全县大局服好务。现将自查总结报告如下：
一、重点目标完成情况
(一)加强机关思想建设，强化理论武装，为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。
1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的??贯彻，用的最新理论成果武装机关员头脑，不断提高政策理论水平。学内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。
2、结合自身实际，切实加强县委十一届七次全会精神的学贯彻，深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标，为落实县委一主线三战略五加强工作思路，全力打造一城三基地，奋力争创全市推进城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想保证。自查得4分。
3、扎实开展好科学发展观学实践活动，推动科学发展上水平，人民群众得实惠。组织严密、记载清楚、学效果明显的。自查得4分。
4、认真开展建国60周年系列庆祝活动，激发员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。
5、继续深化学型机关以及最佳学型机关创建活动，推动了学型建设。自查得6分。
(二)加强机关组织建设，夯实组织基础，为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。
1、根据《章》和基层组织换届选举条例，抓好换届选举和调整工作，确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人员管理教育，不断提高务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。
3、加强对所属员经常性管理教育，严格的组织生活，使员始终置于组织的监督之下。坚持三会一课制度，活动时间、人员、内容、效果落实好，活动记录和保存完整。自查得3分。
4、严格按照《章》和员发展十六字方针，抓好对入积极分子的教育、培养、考察和新员发展工作，确保员发展工作经得起历史的检验。�逊⒄埂⒊绦蚬娣丁⒉牧掀肴衲炅腥肴�积极分子5名，预备员转正1名。自查得5分。
5、不断健全机关工作由机关工委统一领导、各部门组、(工)委、对本部门的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及目标管理考核层层抓落实的工作机制，完善县直工委听取各部门、工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好工作人员、经费的落实。自查得4分。
6、各支部按照双委组发[]47号文和双直工委[]62号文要求，继续抓好以班子建设好、员带头作用好、机关好、制度建设好、工作业绩好为主要内容的五好支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体，有特色、有亮点，创建成效明显。自查得6分。
7、按照(双委办[]52号)精神，全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的组织组建工作，确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。
(三)加强机关建设，建立健全管理机制，为县委中心工作提供强大的保障。自查共得14分。
1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实，形成良好机关风气。自查得5分。
2、织深入开展员先锋工程，着力打造员先锋岗。自查得4分。
3、围绕县委中心工作，继续深化双深入调研内容调研活动，有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章。自查得5分。
(四)加强机关风政建设，实施政文化进机关活动，营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。
1、大力推进反腐败倡工作，认真落实风政责任制，严格执行领导干部洁从政的各项规定，省市县有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪员的处理工作。所属员无违法违纪问题。自查得3分。
2、继续抓好三个条例(内监督条例、纪律处分条例和员权利保障条例)的学贯彻。加强对员干部特别是员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度，民主评议制度等;建立和完善组(、工委、总支)与领导干部进行政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。
3、积极开展政文化进机关活动，建立完善工作措施，营造浓厚的机关政氛围，使政文化深入人心。自查得6分。
(五)加强机关精神文明建设，以人为本做好经常性思想工作，促进和谐建设。自查共得12分。
1、深入开展精神文明建设创建活动，巩固我县文明创建成果。组织开展好文明单位、文明科室、文明行业、文明家庭等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。
2、围绕新农村建设，深化城市文明向农村延伸活动，实现城乡共享改革发展成果。建立和落实组织和员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施，做到推进新农村建设有为有位，认真开展了经济缓慢村贫帮困活动，将对口帮扶工作纳入部门工作计划，扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局组、黄龙溪镇、通过深入村组调研内容调研，广泛征求干部群众意见，与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个，制订了具体的帮扶方案和三年发展规划，落实了专项资金5万元。自查得5分。
3、利用春节、七一等时机，深入开展送温暖活动，解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。
4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点，开展丰富多彩的文化体育活动，活动成效明显。自查得2分。
二、基础工作。自查共得10分。
1、认真落实工作目标责任制，健全目标管理工作，做到年初有工作计划，年终有总结，考核有措施。自查得2分。
2、按时进行支部换届选举工作，支部班子健全，素质较高，职责分工明确，工作运转正常，成绩突出。自查得2分。
3、进一步完善和健全的生活制度，严格的组织生活，支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作，有新意，有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。
4、认真做好员年报和刊征订工作，按时完成刊征订任务。自查得4分。工作目标自查得100分。
篇三：【第3篇】机关支部工作述职报告范文怎么写
【篇一】
根据安排，现将20xx年局机关支部工作有关情况，简要述职如下。
一、机关支部总体情况
局机关支部有支部委员3人（1名支部，两名支部委员），共有员20名，其中女性员4人，占员总数的20%，男性员16人，占员总数的80%。
一年来，我抓机关支部工作形成如下特色：
一是注重实际布置工作。按照局组（机关）的要求，制定了等群团工作要点，做到一手抓目标责任落实，一手抓和意识形态工作。
二是注重落实抓好工作。确保和意识形态工作与目标责任同部署、同落实，形成工作有人抓、有人管、有人担格局。
三是注重结合开展工作。即在抓工作中做到把工作与“爱岗敬业”相结合，收到了创新业绩在一线的效果；把工作与提高效率相结合，收到了政绩体现在一线的效果；把工作与克难攻坚相结合，收到了能力体现在一线的效果；把工作与提升素质相结合，收到了干部选拔在一线的效果。
二、突出问题整改和公开承诺落实情况
（一）抓好，树立大政绩理念。
根据和省、市、对基层工作具体要求，树立抓好就是政绩的理念，全年以开展创建全国文明城市活动为契机，在健全完善和意识形态工作责任制的基础上，全面落实各项及意识形态工作。
（二）开展活动，在岗位上创业绩。
支部把在岗位上做贡献作为突出工作的重要环节，结合实际地在“两学一做”“整区推进”“五百”等专题教育活动中，督促科、工程科、建管办等机关科室，全年落实数字*问题整改1000余例，整改率达96%以上。
（三）解决问题，推进服务型。
按照《中国_和国家机关基层组织工作条例》和《xx省贯彻落实<中国和国家机关基层组织工作条例>;实施办法》要求，严肃内生活，抓好“三会一课”、员发展、教育和管理，费收缴等工作；推进各项整改措施落实到位、见底归零；着力解决工作中的热点难点问题；打造了一批工作品牌。
如：在履行各项承诺中，我注重结合“两学一做”主题教育，用提醒谈话的形式督促机关支部委员落实“两个责任”。全年深入科室100余次，亲自与科室员开展关爱式提醒谈话，对于责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”，对于因主体责任履行不到位出现苗头性、倾向性问题实行“警示性约谈”。
在20xx年8月份之前，按照局组（机关）的要求，制定了临聘人员管理办法、机关食堂管理制度、机关人员请销假制度、重点工程实施报告制度等重点工作，全程指导精准扶贫工作，全年开展活动10余次，100余人次深入xx开展扶贫工作；与此同时，通过“城建员和城建微信群”交流学心得体会、传递工作信息、弘扬时代正气，年互通信息5000余条。
三、基层重点任务完成情况
（一）抓好教育，履行支部第一责任。
一年来，我认真履行支部工作第一责任人职责，落实“整区推进”工作、推动系统“两学一做”学教育常态化制度化，按照局组（机关）的统一部署开展“两新”活动，组织“百日攻坚行动”，收到较好效果。
一是组织开展“支部主题员”活动12次，讨论12次，按照“三会一课”的要求，组织课教育活动7次，140余人次参加活动；订阅报刊23类/360多种/3100余份，带头查摆整改问题10余个。全年组织员集中学12次，重点是学的十x大精神，组织贯彻学的十x大精神报告会4次，80余人次参加报告会。通过学，员干部在创先争优活动中比实绩、比贡献、比质量、比效率。
（二）坚持原则，落实支部第一责任。
一是认真做好发展员工作。今年，局机关严格按照发展员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，拟转正员2人，培养积极分子1人。
二是按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则，构建起组织管理架构。同步建立起工会、共青团等群团组织，实现群联动工作体系。
三是按照围绕发展抓、抓好促发展的工作思路，创新工作新路子，形成了具有城建特色的管理制度。
四是立足文明创建，全年充分利用创建文明城市这个_台，组织员干部参加文明创建工作值班10余次，40余人次参加值班。同时，我高度重视，把排查清理作为重要工作，排查了机关代会代表及员。经过逐一核实，机关20名员均无出现过违纪违法现象。
（三）规范自己，突出第一责任。
全年在局组（机关）统一部署下，机关支部坚持一月开展一次“支部主题员日”活动。在每次活动中，要求每次活动员必须唱国歌、重温入誓词、诵读章、履行费缴纳手续、评出“每月一星”，有效地创新了工作，全体员在活动中提高自己、在活动中规范自己、在活动中激发热情，全年涌现出余柏春、周俊、肖海峰、盛红英等一批先进员典型。
四、存在问题及下一步工作打算
存在的问题：
一是角色定位存在差别。我有时存在把工作重点放在政办的业务工作上，忽视工作，导致有的员在工作中存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。没有把工作与城建工作的有机结合，没有做到很好的相互促进，相互提升。
二是有时抓工作被动应付多，缺乏创新办法。活动存在上面怎么说，我就怎么做，死搬硬套，特别是考核、措施不科学，不能调动局机关员参与活动的积极性，导致应付工作，缺乏特色、亮点。
三是对工作的要求不严，质量不高。导致个别员过组织生活不严谨，开展批评与自我批评的要求不高，有时候存在“走过场”的现象；有的员对思想工作重视不够，三会一课等内组织活动流于形式。
产生问题原因：
一是思想认识有偏差。由于对落实主体责任的认识不够深，新常态性思想准备不足。平时惯于抓易畏难，难度大的工作抓的虚一些，少一些。
二是调查研究不深入。我对对新形势下支部中出现的新情况、复杂性缺少分析研究，往往用�旆ǘ源挛侍猓荒苡胧本憬�
三是落实制度不严格。制定了工作制度，但执行力不够，特别是批评与自我批评的氛围不浓。
下步工作打算：
一是深化管意识，落实主体责任。今后，我将进一步深化机关支部第一责任人的意识，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，把相关责任落到实处。
二是夯实支部组织建设，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
20xx年，我将继续推行员公开承诺制度，以提升机关行政效能为核心，优化机关相关科室审批流程，压缩群众办事等候时间；抓日常监督，对重大事项、重点工作，邀请局机关纪检委员全权参与监管。
三是完善考核机制，把工作落到实处。按照“规定”、“六条意见”和“六点要求”，加强对支部委员和科室负责人的政教育、日常管理、监督约束。
【篇二】
我支部的工作在局组领导下，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，紧紧围绕“加速发展，加快转型”主基调，努力为实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，认真履行职责，*完成了基层的各项任务。
现按照市真属机关工委《关于做好组织抓基层工作专项述职工作的通知》（xx通x号）文件精神，我就抓工作情况作如下述职。
一、工作开展情况
（一）认真履行工作责任制
认真落实支部班子成员抓的工作责任，健全工作载体，积极开展活动。
一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责，支部为工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的工作，使每个成员都有自己的“责任地”，并严格按照局组工作总体规划和今年工作安排认真抓好落实。
二是按照局组的统一部署，及时进行换届选举，推进工作的全面开展。
三是认真落实“三会一课”、务公开、员*评议等制度，支部员必须参加每周五局机关干部的干部组织学活动，努力提高员干部的思想水平和业务素质。
（二）认真开展基层组织建设年活动
在3月16日局组召开基层组织建设年活动动员部署会议后，我支部立即召开支部会议对基层组织建设年活动进行了安排部署，要求全体员干部要利用开展“基层组织建设年”活动的有利机会，创先争优，整合资源，强化措施，创新方法，全面完成年度xx目标任务。
（三）认真做好“联乡、驻村”工作
我局扶贫联系点为xx镇，驻村帮扶点为xx镇的**、**、**三个村；联乡工作由我负责，驻村工作分别为**村由**同志负责，**村由***同志负责，***村由**同志负责，***、**是我支部员，我支部把联乡驻村工作作为发挥员先锋模范作用的机会，认真开展联乡驻村工作，深入联系乡镇和村了解情况，通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强对所驻村的了解。在联乡驻村工作中得到局组的大力支持，在三个村开展“*****”活动。
为每个挂帮村出资5000元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村支部规范化建设等。局组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款**元，为三个村独生子女户、二女结扎户等**户计生贫困户各购买了两包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
（四）抓、促发展
我支部在抓好工作的同时，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作。截止到五月底，**（简短的工作总结）。
二、存在的问题
一是学不够，由于局机关工作繁忙，具体事务多，没有把加强学与搞好工作有机结合起来。
二是工作的载体不多，没有把工作与具体工作有机结。
三、下步工作打算
我作为局机关支部，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学，全面落实“三会一课”制度，要求机关员干部多用业余时间加强学，努力提高自身素质，同时在局组、局机关举办的各项学活动中，支部员要全部参加，带头学，带头提高。
二是创新工作内容和活动载体，将工作与人口计生工作有机结全，不断扩大工作覆盖面，促进工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
【篇三】
20xx年以来，依托开展的群众路线活动这个_台，我作为县农业局机关支部，改进、认真学、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。
一、认真履行职责，加强支部班子建设
一是抓思想建设，用先进理论武装员干部头脑。组织员认真学贯彻《关于的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等文章精神，以及、省、市、县的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学研讨，开展学的报告和章知识竞赛，网上答题活动，参加县委组织的的知识竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设，组织员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强员的理想宗旨教育，坚持*集中制原则，落实风政建设责任制，在全体员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
二、开展机关文明建设，提高员干部文明素质
加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导机关员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象；开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、xx镇xx村创国卫等活动。
对xx村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善；植树节期间，义务植树1000余株。
三、开展主题活动，充分发挥组织的战斗堡垒和员的先锋模范作用
一是积极开展“三联三送”行动。机关支部20名员干部成立16个帮扶小组，与xx镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。
为xx村—xx村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。
二是加强组织建设。优化务干部配备，选用优秀年轻干部充实到支部班子中来，选配二名年轻干部任支部委员，加强工作力量。从组织班子、载体、学机制、活动机制、员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。
三是开展服务型组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。
四是召开组织生活会，认真进行对照检查。根据县委的群众路线教育实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支部组织生活会，员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部员进行*测评，使每个员都接受接受上级考评和*监督。
四、开展机关纪律建设，营造良好环境
一是认真贯彻落实上级精神。规定、九项规定、和县委建设十项规定。按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务，制定《县农业局关于改进工作若干规定》，对学、服务、政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx县员干部建设责任追究办法》，开展纪律建设自查工作，将建设情况纳入绩效考核。
二是抓政风险防控。成立政建设工作领导小组，制定《xx县农业局政建设工作实施方案》，查找容易产生政风险的重点环节、重点岗位。
五、存在的问题和不足
1、理论学不够深入，学的整体意识还不够强。
理论学不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学的重要性，特别是在学的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够。
有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作*明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
3、政策执行力不够强。
各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入。
5、支部员干部队伍思想建设薄弱。部分员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。
六、今后努力的方向
一是要正学风、转、树新风，力避形式主义。要进一步强化理论学，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学型组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学的自觉性和长效性，坚持思想理论和业务知识学两手抓。
二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注员干部和群众反应，多方收集意见，并向局组报告调研情况。
三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是的光荣传统和本色，作为一种精神，始终是我前进的强大动力。面对国情、情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。
篇四：【第4篇】xxxx年镇政机关支部工作述职报告范文
镇政机关支部现有员有xx名。支部成立以来在镇的正确领导下，按照“围绕发展抓，抓好促发展”的工作思路，突出重点，开拓创新，狠抓落实，基层工取得了初步成效。下面将机关支部工作情况汇报如下：
一、抓班子强队伍，提高支部工作水平
强化机关支部自身建设。一是建设“学型”机关。每月组织机关干部学,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念，在机关干部中开展 “节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，教育机关干部牢记的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足镇实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订 了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。 狠抓支部规范建设。按照工委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范资料内容，按照县工作的要求逐条进行整理，不得缺项漏项;规范基础台帐，员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率;规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工。“四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。
大力培养后备干部。支部成立之初就召开员大会和机关干部会议推荐入积极分子名。
二、抓活动丰载体，着力构建员发挥作用的新机制
一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入积极分子的教育培训，确保参训人员不断提高政策水平和理论论水平，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名员联系帮扶一户或多户困难群众。目前，机关支部共结成各类帮扶对子 个。三是推行为民服务承诺制。xxxx年机关员共承诺办理事项 件。
三、抓促发展 各项工作成效显著
通过落实责任制，不断提高了工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大员干部的创业热情，促进了资源的合理利用。
工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：宣传氛围有待进一步营造，员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：
一、抓工作宣传氛围。制作宣传文化墙、宣传栏等，营造浓厚的宣传氛围。
二、抓员干部教育培训。通过集中学和教育培训的方式，学的十七届三中全会、十七届四中全会、十七届五中全会的精神，重点学征地拆迁、计划生育、社区管理、维稳、治安综合治理等有关方面的理论知识和工作技巧，切实提高机关员服务群众的能力。
三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。
在今后的工作中，机关支部将进一步夯实基础，动员广大员干部齐心协力，扎实稳妥地做好工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。
篇五：【第5篇】20__机关幼儿园支部工作调研报告
xx区直属机关幼儿园支部在区教育局的正确领导下，以邓小_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力加强我园和思想工作，将思想建设、组织建设和建设有机结合，在工作中充分发挥支部的监督保障作用、战斗堡垒作用和员的先锋模范带头作用，为我园在环境建设、教育科研、人才培养等方面的发展提供思想保障和组织保障。
一、基本情况
xx区直属机关幼儿园，共有在职员13(在家休产假1名)，离休老员6名。工作中，支部通过多形式、多渠道、多方位开展各项活动，全面教育、引导全体教职工和全体_员凝聚人心，团结力量，促进发展，取得了显著成效，如：20__-20_近年、20_近年-20_近年、20__-20__连续三次被xx区人民评为先进单位，20_近年我园支部被xx评为“先进基层组织”。
xx区直属机关幼儿园支部在教育局的领导下，紧紧围绕在新时期的中心任务，解放思想，与时俱进，开拓创新，全面推进的建设，为幼儿园的快速发展提供坚强保证。
二、主要经验
1.优化班子结构，提升幼儿园组织班子的创造力、凝聚力和战斗力。
(1)抓住关键，搞好支部班子建设。幼儿园政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，幼儿园班子成员注重自身素质和业务素质的提高，率先学和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学体会，进行交流以提高觉悟，把握工作的主动性。
(2)健全制度，规范支部工作。从制度建设入手，抓好支部自身规范化建设。建立健全了支部员目标管理、员活动等制度，严格执行民主评议员制度和员议事制度。按时按标准收缴费，及时做好组织关系的接转，强化对员队伍的日常管理;扎实开展组织活动，严格内生活，促进支部规范化建设。在民主评议中，教职工对支部和员的整体工作评价为满意。
2.抓好组织发展工作。加强学的组织，经常性的宣传的主张、开展培训、座谈，提高教师对的认识，按程序确定积极分子，加紧培养。支部对员发展高标准、严要求、按程序，坚持公开、公正。对申请入的同志积极培养，使群众对发展的新员心服、口服，起好了正面的引导作用。
3.开创组织和群团组织共同发展新局面。我们坚持组组织建设和群团组织建设一起抓，高度重视群团工作，把群团建设纳入范畴，做到“以的建设带动群团建设，以群团建设促进的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。
三、面临的挑战问题及对策建议
1.加强教育，解决对工作认识淡化的问题。思想是行动的先导，有了正确的认识、强烈的意识，才能有积极的创新思路和举措。应针对“教育质量上去了，工作自然就好了”、“教师待遇提高了，工作才有基础”、“教育工作太忙，安排不出时间开展活动”等模糊认识进行专题教育。联系实际认清教育工作与的建设相辅相成的关系，明确加强是加速发展幼教的迫切需要。
2.丰富载体，解决组织有效发挥作用的途径问题。我园组织在工作中已经建立起了许多能使组织及员发挥作用的载体，如组织主抓的学、员学，班子建设、团队建设，开展20_近年教育管理年、师德师风建设年、学实践科学发展观等活动，都使支部及员的作用得到了发挥。如今我们一方面要狠抓落实，出成效促提高，另一方面，我们也要根据新时期工作的新情况、新特点，为这些传统的做法注入新的内涵，使其发挥更大作用，使组织有更多的有效手段落实好每一项教育活动。
篇六：【第6篇】供销社机关支部工作自检自查报告
为认真做好档案工作，坚持贯彻落实《中华人民共和国档案法》和严格执行《档案管理违法违纪行为处分规定》，进一步健全机构设施，规范档案室建设，从而使我社档案管理工作的水平进一步提高，使我社档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。按照沙档[20__]28号文件的要求，对供销社机关档案工作进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，分工负责，专人管理
领导班子重视档案管理工作，指定一名领导分管档案管理工作，配备一名工作人员具体负责档案管理。
二、做好档案入盒入库保存工作
在领导的亲自指导下，分管的办公室领导协同档案工作人员抓紧把上年度文件资料分类归档，编排好，装入档案盒，写明档案名称(年度)与保存期限，把档案及时保存到档案柜，以防档案遗失。
三、档案文书齐全，质量好，管理到位
每年度的文件资料都按要求分类归档，一时找不到的文件资料想方设法找齐，做到不缺失、不遗漏，归档文书齐全。个别字迹模糊、破损的文件要找到原件或复印件同时入存。尽量做到归档文件没有疑义。并定期清理、打扫档案库房，清除环境卫生，提高档案保存质量。
四、加强文书档案及档案室的安全管理
加强管理，确保档案的安全完整。我们建立了严格的档案管理制度，分管领导对档案定期检查，发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全。正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。掌握调控好档案室温湿度，做好防火、防盗、防虫蛀等安全管理工作，“八防”措施到位。
五、档案工作存在的问题和今后努力的方向
通过档案工作自查，我社的档案管理工作得到了进一步规范，但也存在一些问题，受客观条件和单位经费不足的制约，办公面积不足，所有档案实行集中管理有难度。档案员的学培训方面还有欠缺，档案员的知识结构不够全面。
针对以上的问题，我社将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是进一步加强档案管理培训力度，重点学档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识，进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性，提高档案利用效率。二是进一步提高档案管理工作设备水平，要随着档案工作的不断发展，克服财力、物力的不足，加大档案管理设备的投入力度。
供销社机关支部工作自检自查报告二
供销社支部在县直机关工委的领导下，在县社组的指导帮助下，坚持以邓小_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、的十八届三中、四中全会精神和____一系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕深入开展“为民务实清”为主题的的群众路线教育实践活动，按照“强化服务抓，抓好促发展”的工作思路，切实加强的思想建设、组织建设、建设和制度建设，在提高员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。根据县委组织部双组明电[20__]17号要求，1月4日召开支部会对 20_近年工作进行了自检自查，现将情况报告如下：
一、自检自查内容
(一)思想建设方面。支部班子始终坚持把思想建设作为一条主线贯穿于整个供销工作与工作的全过程，组牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的意识，把订阅报刊作为任务来抓，《支部生活》做到每个员人手一册，为员干部提供学业务理论，提高工作技能创造了条件。同时，认真分析了工作的现状，结合实际，及时指导支部制定了年度工作计划，对工作进行了安排部署，为工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。努力构建组负总责、支部抓落实的工作责任机制，定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题。
(二)组织建设方面。把加强领导班子和员队伍建设为重点，充分发挥组织的核心作用、支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好费收缴管理使用和内统计工作。按照“五个好”支部和员目标管理要求，加强员队伍管理，做到支委班子成员明确了各自的工作职责，形成一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、洁高效的战斗集体。
(三)建设方面。按照“规定”、和反对“四风”的要求，认真落实风政建设责任制，组织员学和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20_近年工作规划》和省、市、县风政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强建设，促进洁从政”主题教育，教育员加强性修养，洁自律，使员性觉悟进一步提高;根据年初和签订的风政责任书，定期或不定期的对员干部落实好风政建设责任制情况进行检查，切实使风政责任制落实到人，责任到人，一年来无一人违纪，保证了风政责任制的全面落实。
(四)制度建设方面。为严格员管理和教育，进一步健全和完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议员、员干部洁自律、缴纳费等制度。做到对员的教育、管理和服务的有机结合，使内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好员组织关系接转和费收缴工作，全体员按时缴纳费，费收缴有专人管理，及时上缴。
你也可以在看文字网搜索更多本站小编为你整理的其他机关支部工作报告多篇范文。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏