栏目导航为进一步推进创先争优活动深入开展，充分发挥员的先锋模范作用，团结带领广大员工为完成公司2023年各项目标任务共同奋斗，决定集中一季度在全体员中开展以“带头学贯彻集团公司和公司年度工作会议精神；带头落实岗位工作任务；带头帮教身边员工，为安全增效献计策”为主要内容的“三带一献”员领跑竞赛活动。具体实施方案如下：
一、明确目的意义
工作起步看开局，年度工作关键是看一季度。2023年是推进企业高质量发展中承上启下的重要一年。在推进公司全年各项目标任务的工作中，员工群众处于主体地位，广大员是骨干力量。面对新形势、新任务和新要求，深入发动员立足岗位创先争优，认识在前、实干在前，必将激发广大员工的积极性和创造性，进一步形成全员推动公司发展的合力。发动员以本职工作创佳绩向的生日献礼，是因势利导教育员、展现员先进性的有力措施。，开展“三带一献”员领跑竞赛活动，就是要围绕中心深入推进创先争优，充分发挥员的先锋模范作用，群策群力推动企�中】捣⒄梗杂谀木哿Α�群共建，在新的实践中创造新业绩，确保实现首季开门好，打牢落实全年目标任务的基础，都具有十分重要的意义。公司各支部、各部门一定要高度重视，认真组织，确保“三带一献”活动取得良好效果。
二、抓好重点环节
围绕“三带一献”活动内容，要重点抓好以下工作环节：
一是要深入开展学讨论。要利用“三会一课”、员学日等形式，组织全体员和广大员工深入学集团公司和公司年度工作会议精神，围绕“企业大发展，员怎么干”、“发展要攻坚，员怎么办”以及“员创先争优在岗位、迎接的生日看行动”等专题开展讨论。通过学讨论，进一步达到三个明确，即：明确集团公司和公司“十四五”发展规划和今年的奋斗目标，增强团结员工创新创造、落实目标的信心和决心；明确企业面临形势的严峻性和任务的艰巨性，增强发展意识、进取意识、创新意识和危机意识；明确岗位职责、重点任务和具体要求，强化员意识，增强事业心和责任感，努力做到“干就干最好、争就争一流”。
二是要认真抓好新一轮承诺。每名员都要从岗位工作实际出发，围绕中心、贴近员工，确立切实可行的承诺事项。员领导干部要重点围绕企业科学发展、强化“转调促”等进行承诺践诺；机关员要重点围绕扎实履职，发挥参谋助手作用，指导和服务基层等进行承诺践诺；生产一线员要重点围绕安全生产、提质增效等进行承诺践诺；后勤服务线员要重点围绕提供优质服务等进行承诺践诺。各支部要根据工作实际及时补充员承诺事项，不断完善员承诺践诺台帐，促使各项承诺都能兑现落实。
三是要强化群联动、群共建。广大员要切实发挥示范带动和先锋模范作用，在企业“三个文明”建设中始终保持领跑位置，增强员先进性的影响力和感召力。特别是要自觉做好对身边员工的帮带工作，每名员都要落实帮带对象，与1至2名员工订立帮带协议，促进帮带对象加强学、努力工作、遵章守纪、团结互助，实现安全生产，成为群共建创先争优的优秀分子。
四是要大力践行“安全增效”。广大员要带头深化对“挖潜力、稳产能、调结构、保安全、增效益”工作主基调的认识和实践，自觉做到以优质安全工作保效益、以创新创造增效益，带头落实素质提升、技能提升，进行小改小革、提合理化建议，查找和消除安全隐患。在活动期间，每名员都要围绕“安全增效”提出2条以上符合工作实际的合理化建议。各支部、各部门要认真分析、及时采纳员提出的合理化建议，使其真正在安全生产工作中发挥积极作用。
三、加强组织领导
一是要强化责任落实。各支部、各部门要把“三带一献”活动作为今年工作起好步、开好头的一项重要举措，作为深入推进创争活动的一项重点任务，制定具体可行的措施，落实责任、狠抓落实，确保活动既有声势氛围又扎实有效。
二是要强化宣传引导。要利用宣传栏、闭路电视等载体广泛宣传“三带一献”活动的目的意义、内容要求，宣传活动中涌现出的典型人物和经验做法，增强活动的吸引力、感染力，扩大活动的参与度和覆盖面。
三是要搞好工作结合。全年工作一上手，各方面的头绪比较多，各支部、各部门一定要统筹兼顾、搞好结合。要把“三带一献”活动与“为民服务创先争优”、“三学三讲三增强”形势任务教育及其他专项活动紧密结合起来，使之相互借力、互为促进，确保各项工作齐头并进、整体发展。
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