栏目导航今天我与大家一起在县委校学交流，一方面，是看望大家，近年来大家一直立足岗位职责，奔赴在服务群众的最前沿，为全县稳定大局作出了突出贡献，在此我代表县委、对大家长期以来的付出和努力表示衷心的感谢！另一方面，也是想借此机会跟大家共同探讨，我们“三农”工作如何实现新的突破，特别是在五级抓乡村振兴的大背景下，村支部如何主动作为，出点子、找路子，带领村民一起过上好日子。下面，围绕基层组织如何抓好各项工作，我讲五点意见，与大家交流共勉。
一、要旗帜鲜明讲，在践行忠诚上展现好
村（社区）作为的最基层干部，担子重、责任也大，讲是第一位的，是必须坚守的底线。如果不具备较强判断力、领悟力、执行力，就有可能在带领村庄和社区发展的过程中迷失方向、淡化意识、缺失担当、弱化责任，使发展偏离正确方向，误入歧途。对一名基层组织来说，讲就是要做到三点：
一要信仰至真。信仰是灵魂归宿，清醒坚定的信仰是我们思想上的定海神针。我们自成立起搞革命，带领劳苦大众翻身得解放，靠的就是对共产主义坚不可摧的信仰。大家都听过红军长征的故事，长征途中，红军将士同敌人进行了600余次战役战斗，跨越近百条江河，攀越40余座高山险峰，其中海拔4000米以上的雪山就有20余座，穿越了被称为“死亡陷阱”的茫茫草地，用顽强意志征服了人类生存极限。担负全军后卫的红34师师长陈树湘在湘江战役中伤重被俘，他扯出流出来的肠子，慷慨赴死，兑现了“为苏维埃新中国流尽最后一滴血”的誓言。海拔5000多米的岭山是红军翻越的最高雪山，一处山崖下，一位牺牲了的红军战士被积雪覆盖，只露出他高举的一只胳膊，掰开紧握的拳头，是一张证和一块银元。证上写着“刘志海，正式员，1933年3月入”，这是刘志海向组织缴纳的最后一次费。同样在雪山上，军需处长宁愿自己冻死也不给自己发棉衣，而是给了其他战士。艰难可以摧残人的肉体，死亡可以夺走人的生命，但没有任何力量能够动摇中国人的理想信念。今天，我们虽然不像战争年代那样面临血与火、生与死的考验，但也时刻面临多种思想文化的激烈交锋、日趋复杂多变的发展竞争和形形色色的诸多诱惑。现在农村思想领域由“单一”变得“多元”，在极个别的场合，一些别有用心的人发表对不利的言论，但有些员干部却没有坚定地站出来，维护的尊严，这就说明心中护爱的意识不强。村（社区）一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，做到在言、在忧、在为。
二要性至上。指出，性是员干部立身、立业、立言、立德的基石。每一名基层组织都要牢记自己的第一身份是员、第一职责是为工作，不管你原来干什么，从当上村（社区）干部开始，原来可以说的话、可以办的事现在有些就不能说、不能办了。我们有的极个别同志走上岗位后，忘记了当初的履职承诺，思想上飘飘然、话语上假大空、做事上不负责，从而寒了群众的心、损了组织的形象。所以，大家一定要时刻不忘自己的身份、注意自己的言行，牢记自己是一名员，更是一面旗帜。在平时工作中，要求员做到的，自己首先做到；要求员不能做的，自己首先不能做。要带头参加“三会一课”、带头缴纳费、带头开展组织生活、带头联系服务群众，以自己的实际行动，激发员坚定信念、牢记宗旨的自觉性。
三要坚定。作为一名基层组织，必须经常、主动、全面地向上级看齐，在大是大非面前不糊涂，在大风大浪当中不迷失，在思想上上行动上时刻同以同志为核心的保持高度一致。这种上的看齐意识，体现在农村、城市社区具体工作中，就是对各级、的决策部署不折不扣落实到位，对制定的各项规章制度不折不扣执行到位，不能随意做“选择题”，更不可自搞一套、阳奉阴违。特别是涉及城市规划建设、旧村改造、项目拆迁以及处理与驻地企业的关系上，要看大局、想长远，确保上级各项决策部署落地生根。
二、要真心实意树宗旨，在为民造福上赢得好口碑
作为一名基层支部，要开展好工作，靠的就是广大群众的支持。那么如何得到群众的支持呢?那就要做群众的“贴心人”。在联系服务群众方面，大家一定要发挥模范带头作用，坚持亲民、爱民，始终保持对群众的深厚感情；坚持察民情、知民意，把准群众的思想脉博，真正了解群众心里想什么、盼什么；坚持富民、安民，切实维护好、实现好、发展好群众的根本利益。
一要诚心诚意融入群众。《管子·形势篇》说：“道之纯厚，遇之有实，虽不言曰‘吾亲民’，而民亲矣。”意思是，为政者对待百姓，只要纯厚治理，多办实事，虽不说自己亲民，而百姓却会亲近他。我们也经常好说，以心换心才能心心相印，心心相印才能有求必应，有求必应才能一呼百应。这几句话，光嘴上说是不行的，必须落实到行动中。大家一定要像对待自己家人一样对待群众，经常到群众中串家门、拉家常、问家事，时刻把群众的衣食冷暖、忧劳疾苦、所愿所求记挂心间，真正与群众心连心、心贴心。当前，不少基层组织都有为群众办好事、办实事的强烈愿望，希望通过扎实服务来赢得民心、获取支持。在这个背景下，大家就必须搞好调查研究，真正掌握和顺应民意，尊重群众的选择，坚决避免出现“头脑一热，草率决策”“花了钱，群众不买账”等情况出现。大家要放下身段、沉下身子，真正把群众当朋友，与群众常来往、吐真情。这样，群众就会把你当成自己人，有事就会找你商量，有问题就会向你倾诉，你也就能充分掌握群众各方面的信息动态，掌握工作的主动权。
二要真心实意帮助群众。产生矛盾纠纷的原因有多方面，归纳起来不外乎“权、利、气”三个字，即权利受到侵害、利益遭受损失、心里感到不公。我们村（社区）整天与群众打交道，处于直面矛盾、化解矛盾的第一线，办事能力、形象好坏，直接影响到在人民群众中的威信，关系到在基层的凝聚力、影响力、感召力和战斗力。因此，大家要积极应对复杂局面，善于发现矛盾，及时有效地解决问题，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，化解在基层。一方面，隐患排查要不留缝隙。隐患就是事故，阴沟可能翻船。我们不怕出事，最怕的是不知道哪天出事、不知道出什么事。“脚下有泥，心中自然有底”，群众的需求和问题，也就能及时掌握和解决。xx村是远近闻名的“无上访村”，连续多年被、县委授予文明村庄荣誉称号。关键就是村“两委”班子27年如一日，坚持一个老传统，每天到村里转上一圈，对苗头隐患及时排查、马上解决。现在有群众反映，走在路上看不到村干部。干部身子沉不下去，问题自然浮不上来。所以，大家平时工作中就要勤走访、多排查，真正把每一户情况都摸清楚，把每一个隐患都排查出来。另一方面，矛盾化解要不留心结。当前，村（社区）矛盾纠纷表现多样、原因复杂，如土地纠纷、征地拆迁、邻里关系等问题，一旦处理不及时、不慎重，就会使小问题酿成大麻烦，把小矛盾演变成大事件。村（社区）处在维护社会稳定的“第一道防线”，要切实增强敏锐性、预见性，认真排查，对平时一些苗头性、倾向性的问题，努力做到早发现、早处置。要创新矛盾化解的方法，善于运用说理、教育、调解的手段处理矛盾纠纷，及时疏导和化解群众情绪，防止矛盾扩大和激化。比如，xx村实施调解“五前工作法”，即组织建设走在预测前、预测工作走在预防前、预防工作走在议事前、议事工作走在调节前、调解工作走在激化前，将社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，做到“大事不出街道、小事不出村”。要充分发挥“两代表一委员工作室”的作用，切实加强与镇街的沟通，及时报告有关情况，镇村协调联动来处理问题。同时，大家还要重视村规民约的作用，通过村规民约来完善基层治理，引导群众形成健康向上的生活方式，实践证明，这种“软约束”，往往比一些“硬手段”更实用。
三要一心一意造福群众。群众利益无小事，实现好、维护好群众的切身利益，事关的执政根基。村（社区）处在与社会、和群众的结合部，只有心系群众，解决好群众的烦心事、揪心事、难心事，才能成为群众拥护的带头人。在工程建设服务上，对于水、电、气、路、桥等基础设施建设工作，都事关群众切身利益，我们一定要当成大事，用好政策、抓住时机，积极协调争取，让群众过上更有质量的生活。在生产服务上，要适应农业产业化的趋势，通过兴办合作社、带头跑市场、学技术等方式，帮助群众提供种子、农药、化肥、信息、技术、流通等服务，让群众安心发展。在生活服务上，要积极协调解决群众在上学、就医、养老、就业等方面遇到的难题。对鳏寡孤独、残疾人士、困难群众等弱势群体，要真心听、真心帮，尽最大努力帮助解决实际困难。在城市社区服务上，要针对城市化进程中出现的新情况，针对群众多元化的服务需求，不断创新工作，确保见人见物见事，各社区组织要结合区位特点和群众需求，统筹辖区资源要素，为群众提供有温度、有色彩、有质量的特色服务。比如，xx小区倡树“和谐邻里·幸福守望”服务理念，建立“集、议、决、督、评”五步议事法，有效解决小区疑难问题，提升了群众满意度。
三、要真抓实干能作为，在履行职责上获得好评价
2014年，在给宁夏中卫市30名村支部的复信中说：“你们作为农村基层组织的负责人，承担着组织的重托、员的信任和群众的期盼，是村级组织建设和新农村建设的关键角色，责任重大、使命光荣。希望你们始终保持那么一股劲、那么一种工作热情，坚持学、增强本领，解放思想、锐意进取，真抓实干、攻坚克难，在工作中不断取得新的成绩。”的话不仅仅是对这30名支部的肯定，更是对所有村（社区）的殷切期盼。大家一定要牢记的殷殷嘱托，在履职尽责上狠下功夫。
一要抓好组织建设。抓好村（社区）的建设，是村（社区）的主责主业，更是应尽的责任，不抓就是失职，抓不好就是不称职。必须牢记主体责任，当好强基固本的第一责任人。要抓好班子。班子建设是做好一切工作的基础，实践证明，凡是工作做得好、发展快的地方，都是村（社区）组织能够团结共事、共谋发展，充分发挥坚强核心作用的地方。大家要紧密结�嘧邮导剩贾兆⒅乇３趾图忧�“两委”班子的团结，互相理解尊重、互相配合支持，凝心聚力想大事、抓大事，营造团队合作的良好氛围。要着力在拓宽选人育人渠道、加大培育力度、激励考核使用上下功夫，积极培养、储备一批素质精良、能力突出、群众公认的村级后备干部，为村（社区）的长远发展提供坚强有力的组织保证。要带好队伍。村（社区）要干出一番事业，必须团结好班子，带好员队伍，才能攥成拳头、凝聚力量。要充分尊重员的民主权利，重大事项要主动找员商议，充分征求他们的意见，使普通员最直接地感受到组织的存在，激发员应有的光荣感和自豪感。要注意激发员干事创业的积极性，通过形式多样的活动，为组织营造出一种轻松活泼、积极向上的工作氛围，进一步增强组织的凝聚力和向心力。比如，去年的抗击疫情工作中，xx社区推行精细化网格管理，把组织体系贯穿网格，形成了“社区-网格支部-楼院（小区）小组”组织体系，充分调动了每名员的积极性、主动性，取得了良好的防控效果，得到了xx同志的充分肯定。要建好阵地。近年来，县委持续加强农村和城市社区员服务中心建设，在每个城市社区设立了员活动室、文体活动室、群服务中心等，绝大多数村的员活动场所也得到了新建或整修。场所建起来了，大家要花点心思、创新方法，确保各个活动场所用得上、用得好。在农村，要在严格执行好“三会一课”、主题日、村干部坐班值班、村务公开等基本制度的基础上，经常开展群众喜闻乐见的文体活动，定期组织村民观看农村实用技术电教片，邀请农技专家为村民传授养殖、种植等农村实用新技术等，使村级组织活动场所成为推动发展、服务群众、凝聚人心的主阵地。在城市，要以引领社会治理为路径，不断优化群服务中心功能，探索搭建网上服务平台，提高服务的精细化、专业化水平，形成共抓基层、共同服务群众、共建美好家园的整体合力。要以“红色业委会”“红旗驿站”建设为抓手，不断延伸城市基层的触角。
二要培植增收致富产业。我们常讲，发展是硬道理，是解决所有问题的金钥匙，富民强村也是“两委”班子的第一职责。如果村集体没收入，不能给群众办事，富民强村就成了一句空口白话，“经济上的空壳必然导致上的空壳”，群众平时指望不上村干部，关键时候村干部说话就没力度、没底气、没号召力。所以大家一定要把壮大村（社区）集体经济作为主攻方向，夯实为民办事的经济基础。要敢于带头找出路。�傩帐亲罱彩祷莸模桥蔚氖欠⒄梗氲氖侵赂弧？梢运担懿荒艽蝗褐冢瞧兰鄞�支部是不是有担当、有作为的重要标准。如何帮助群众富口袋?关键是要选准致富产业，增强造血能力。当前，每个村（社区）都有加快发展的强烈愿望，但现在摆在我们面前的问题是，各村（社区）还存在着总体水平不高、发展不平衡、管理不规范等诸多问题，如何找到出路，关键还得看大家的本领，要看看自己在产业上有什么优势，在什么传统手艺上有特长，从实际出发按照宜种则种、宜养则养、宜林则林、宜工则工，选好自己村的发展思路。要全力以赴抓产业。路子对头、增收不愁。大家对村（社区）里的情况最熟悉，村（社区）里发展有什么优势、有什么资源一清二楚，要认真分析和研究本村的地理、资源、环境、人脉等有利条件，科学谋划本村（社区）的主导产业和发展方向，进一步拓宽增收渠道。一要发展特色产业促增收。立足人无我有、人有我优，对资源条件、地理区位等“特色”优势进行准确分析和把握，找准产业发展新路径，把“特点”做成“卖点”，形成特色鲜明的主导产业。二要发展规模经营促增收。发展多种形式适度规模经营，开展订单农业、品牌农业，将土地、劳动力、资金、设备、经营管理等各种生产要素，通过优化整合、集中运营，实现最佳经济效益，带动村民增收。三要发展乡村旅游促增收。以自然生态、乡村景观、民俗遗迹、人文场景为载体，充分利用当地文化、旅游等特色资源，将特色优势转化为经济优势、发展优势，让美丽乡村捧起致富“金饭碗”。四要发展物业经济促增收。对有区位优势的村（社区），可以开发建设沿街商铺、标准厂房、专业市场、仓储设施等，以物业租赁方式增加收入。五要发展电商经济促增收。用足用好各级推动农村电商发展的政策机遇，通过建立农产品网上交易平台，拓展农产品营销体系，把村里的特色产品卖到千家万户。近年来，相继涌现出许多搭载“互联网+”快车发展农村集体经济的好典型，大家注意学借鉴。
三要建设美丽宜居乡村。一个村（社区）就像一个家，环境好了，近悦远来。村（社区）要用心把这个“家”打理好，让村民住得舒心安心。要让设施更完善一些。近年来，县里扎实推进农村人居环境整治三年行动，村容村貌焕然一新，得到了广大群众的衷心拥护。下步，村组织要重点抓好补短板，像村内道路，出现破损要及时修补；像农村改厕，群众用得怎么样?维修是不是及时等。既然投了那么多钱，一定要利用好、维护好。要让村庄更美丽一些。总体上看，大多数村庄较过去有了较大改观，但提升的空间还很大。比如，现在村里还有很多空心宅院、荒废宅基地、废旧坑塘等，不仅影响村容整洁，而且也造成了资源浪费。大家一定要充分挖掘好、利用好这些闲置资源，让它们变废为宝。xx镇探索打造的“农村最美坑塘样板模式”就很有借鉴性，通过实践“鱼-果-绿”及“藕-果-绿”两种模式，对村里的废旧坑塘进行整治，实现了人居环境和经济效益双提升。下一步，县里将通盘考虑土地利用、产业发展、居民布局等因素，实施小挂钩土地增减挂项目，把农村分散的荒宅、坑塘以及其它小片土地连接成片，这样不仅可以改变农村人居环境，还能变资源为资产、变资产为资金。希望大家在任期内，通过汇聚各方力量、争取各方资源，进一步提升村庄“颜值”，让更多的村进入省级、市级美丽乡村示范村行列。要让群众更主动一些。从前期调研情况看，在人居环境整治行动中，群众参与的热度不高，就拿环卫保洁来讲，很多村都是村里雇人打扫，有的甚至平时不管不顾，遇到检查临时搞搞突击，根本没有形成长效机制。各位村组织要认真思考一下，如何把群众动员起来、参与进来。比如，是不是可以采取典型带动的办法，通过“美丽庭院”“清洁胡同”评比等活动，激发群众参与的积极性；是不是可以采取干部带头的办法，村干部带动员、员带动群众，逐步营造共同参与的氛围，等等。
四、要与时俱强本领，在担当作为上当好表率
的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，俗话说，“上面千条线，下面一根针”，基层工作事情多、繁、杂，农村也好、社区也好，就是这根针，要成为基层工作的“多面手”，把基层工作穿起来。
一是坚持不断学。村（社区）大多都是在“家门口”工作，素质怎么样，员看得到、群众看得清，关乎个人声誉，关乎事业发展，关乎执政形象。高素质不是装出来的，而是学出来的，要坚持不懈地学，提高自己的思想内涵。要学政策。及时跟进学的大政方针，学省市县乡的各项决议决定，熟悉农业农村各方面政策，做到活学活用、信手拈来。平时要多关注新闻，这样对、省、市、县政策才有大致的了解，才知道上级在抓什么，我们下步要干什么。要学法律。过去一些村支部搞工作，一靠辈分高，二靠嗓门大，三靠脾气倔，但现在要靠知法、懂法、依法，否则就很容易出问题。比如，这几年我们查处的村干部违纪案件中，有知法犯法的，但也确实有一些是法治观念淡薄造成的。因为不懂法而触犯法律、身陷囹圄，是令人痛心的事。大家要认真学各类法律法规，坚持依法办事。要加大法律宣传，通过群众喜闻乐见的方式方法，在农村掀起尊法学法守法用法的热潮。要学技术。指出，农业要振兴，就要插上科技的翅膀。村组织如果不懂农业科技，还是“种田靠经验、收成看天气”，肯定搞不好农村工作。大家要跟上科技兴农的时代浪潮，加强对农业新品种、新模式、新技术的研究学，加强对经营管理、政策信息、市场经济的了解学，力争成为当地的技术能人、经济强人，带领群众走上科技兴农、科技增收的康庄大道。
二要提升创新本领。带头做到解放思想，做到敢创新、善创新，切实抛弃求稳怕乱的观念，把上级的方针政策和工作要求与本村（社区）的实际情况结合起来，在开拓创新、攻坚克难中，找出切合村情民意的发展思路、措施和办法，带领村（社区）闯出一条符合本地实际的发展路子。要掌握科学方法。学会讲策略、使巧劲、出妙招，既要用力、更要用智，既要干、更要注重巧干，而不是不讲方法、不讲过程、不求实效地盲目蛮干。要站得高、看得远，看问题、想事情要比别人更深、更细、更准，想办法、拿主意要比别人更高明、更巧妙，这样才能收到“四两拨千斤”的效果，做事情、干工作才能事半功倍，才能越做越有成效。要对标学先进。多学外地发展的成功模式、解决群众纠纷方面的成功经验、优化基层治理的成功机制等，进一步提高思想认识，转变思想观念。下步，县委组织部要逐一梳理出来，分批次组织村（社区）去学取经。
三要讲责任敢担当。岗位就是责任，责任就要担当。基层组织都是一张张选票选出来的，员群众把我们推到现在的岗位，意味着人生机遇，更预示着干事责任。只有敢担当、能负重、有作为，才能无愧组织信任和群众期盼。一是对岗位责任要带头担当。村（社区）作为基层组组织的“一把手”，主持一方工作、管理一方员、服务一方百姓，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。要争当新时期“四有四好”干部，做到脑中有，以旗帜鲜明的姿态争当“好”；肩上有担当，以创新实干的作为走出“好路子”；心里有人民，以全心全意的宗旨延续“好传承”；脚下有防线，以久久为功的定力锻造“好”，推动村（社区）各项事业迈上新台阶。二是对大事难事要勇于担当。村（社区）里的问题绕不开、也躲不过，勇于担当就要强化问题意识、勇于直面矛盾。在大事难事面前，敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难，不能做太平官、庸懒官、撞钟官。一个好基层组织，接过这个村（社区），没有几个战役，是拿不下来的，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，一个碉堡一个碉堡去攻克，一个�桓稣テ瞥霾荒苡辛死丫吞颖堋⒂龅教粽骄屯怂酢Ｈ嵌苑⒄勾缶忠朴诘５薄＝衲晔侨�“重点工作突破年”，年前召开的县“两会”，县长在工作报告中部署了“工作任务，年后开班第一天召开的重点工作突破年动员大会，我们又明确了九项重点突破工程。高质量完成好县委安排部署的任务，是全县每名员干部义不容辞的责任。大家一定要自觉对标对表，当好“一线工程兵”“施工队长”，把村级发展谋深谋实，确保各项工作落细落小，努力为全县发展大局做贡献。
五、要从严守底线，在清正洁上树好形象
没有规矩，不成方圆。守纪律、懂规矩是新常态下要管、从严治的现实需要，是员干部正确履职用权、干事创业的必然要求，更是对员干部性修养的重要考验。作为村（社区），必须心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如临深渊，必须树立标杆、率先垂范，带头把自己塑造好。
一要遵守规矩。自觉做到一身正气，两袖清风，是每一个员干部的必修课，村（社区）虽然职位不高，但是一头连着，一头牵着千家万户，责任重大。要解决好“为谁掌权、怎样用权”的问题，如果你有一己私念，哪怕干一件事，群众都看得很清楚，再有能力和才干，群众也不会认可你。要自觉强化规矩意识，严格按性原则办事，在上用规矩明方向，明辨是非、坚定信念，坚持原则、令行禁止；在工作上用规矩促有为，严格程序、严格章法，孜孜以求、一丝不苟；在生活上用规矩树形象，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线，真正把懂规矩当作一种责任和惯。
二要公道正派。其身正，不令而行；身不正，有令不从。一身正气、公道正派是干部的立身之本、为人之道、处事之基。在一个村（社区）内，组织的一言一行就是旗帜、就是标杆、就是榜样，因为它代表着和的形象，只有公道正派，在干部中才有威信，在群众中才会得到信赖和支持。要秉公用权。现在的惠民政策越来越多，能否公平公正落实到位，社会各界十分关注。村（社区）要牢固树立权利是人民赋予的，权力要为人民服务的观点，决不能以权谋私，搞钱权交易。要公平公正。村（社区）本身就是一个熟人社会，乡里乡亲，抬头不见低头见，干工作大家就要讲究一碗水端平，尤其是在落实低保、救助、补贴等惠民政策时，更要处以公心、秉公办事，决不能因照顾亲情而丧失了原则、因关照友情而失去了公正。要公开透明。对村（社区）的重大决策和事项，每一笔收入和支出、员的发展、低保的办理等，要及时真实公开，坚持大家的事大家定，大家的事大家管，大家的事大家清，真正“给群众一个明白，还干部一个清白”。
三要树好形象。这里讲的形象，不仅是干部的精气神，更多的是个人修养、人格魅力。要无私奉献。在各种利益考验面前，不能计较个人得失，不能怕吃苦、怕吃亏，这是赢得群众信任的关键。凡是干得好的村（社区），都是带头讲奉献，具有牺牲精神的干部。没有这种精神，也很难当好基层组织。要严于律己。村（社区）经常和钱物打交道，很多时候还独自处理一些事情，尤其是新农村建设、扶贫开发等工作，许多扶持资金向下倾斜，许多民生项目以村为主来实施，必须严格执行纪律，慎权慎欲、不贪不占，公家的钱一分一厘都不能乱花，集体的东西一点一滴都不能乱拿。要洁身自好。正确处理人际关系，正确使用手中权力，始终保持一颗淡无欲望的心态，真正做到淡泊名利、宁静致远。要自觉净化朋友圈，坚决抵制低级趣味，保持健康工作方式和生活方式，尤其要远离“黄赌毒”，把精力放在抓、抓服务、抓发展上，提高自身防腐拒变的能力。
同志们，基层工作不怕基础差、难度大，就看抓不抓、怎么抓，只要我们在思想上坚持实事求是、工作上坚持真抓实干、上坚持求真务实，基层工作就会发生根本性转变。大家要统筹好学和工作，在学中干、在干中学，始终保持担当作为、苦干实干、激情奋进的状态，在农村、城市社区组织这个岗位上展现风采、建功立业。
最后，祝同志们身体健康，学进步。并预祝此次培训班圆满成功。谢谢大家！
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