栏目导航2023年�肽辏救思岢忠�为指导，以深入学的精神为主线，以第二十届第二次全体会议精神和政工作会议精神为遵循，全面落实组全面从严治决策部署，扎实推进全面从严治和风政建设工作，有效保证各项事业平稳健康发展。按照有关要求，现将2023年�肽旯ぷ髑榭霰ǜ嫒缦隆�
一、突出监督，督促全体干部坚决做到“两个维护”。一是切实强化理论武装。�肽暌岳矗�聚焦职责任务，深入学的报告全文，认真学章，以学贯彻主题教育为契机，系统研读《论的自我革命》《的世界观和方法论专题摘编》《关于调查研究论述摘编》《著作宣读》等原著，跟进领会最新重要讲话精神，带头学理论、悟思想，谈体会、谋发展，推动指导具体实践。二是督促做到“两个维护”。坚持在履行监督职责中服务事业发展，印发《落实2023年一号文件科技支撑重点工作任务分工方案》，加强对国之大者落实力度，每月调度工作进展。深入学贯彻二十届二次全会和全面从严治工作会议精神，落实2023年全面从严治分工任务，督促落实员干部工作时间之外言行若干规定，引导员干部在日常工作中强化意识。
二、认真履职尽责，协助不断深化全面从严治。一是坚决落实“两个责任”。组织召开纪检工作会议，与共同研究全面从严治工作，印发2023年重点工作安排，协助落实中办《（组）落实全面从严治主体责任规定》，层层传导压力，抓牢“一岗双责”。严肃认真落实纪检监督责任清单，带头讲讲规矩，带头依规依法履职用权。协助筹备“两委”换届选举，调整支部纪检小组成员，选优配强纪检队伍，确保“两个责任”落实落细。二是配合完成整改任务。落实领导班子2022年度民主生活会整改任务，配合做好为加强青年干部教育培训、创建联合攻关创新机制等整改任务。认真开展纪检干部教育整顿，对照6个方面深入查摆，列出详细的整改措施，督促专兼职纪检干部认真整改。加强劳务费和咨询费发放审核力度，强化对**等重点领域监督管理，巩固公车使用管理、学风师风和科研诚信查改成果，持续强化风险防控。三是落实述职述要求。落实述职述工作要求，每半年报告1次监督责任落实情况，督促每年报告1次全面从严治任务落实情况，把风政建设融入到分管业务中，做到既管业务，又管和纪律，将全面从严治引向深入。按照《贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见实施办法》，着重加强对一把手和领导班子贯彻落实的路线方针政策、全面落实从严治主体责任、个人事项报告等监督，确保领导班子依规依纪依法履职用权。
三、抓实纪律，引导员干部知敬畏守底线。一是抓实纪律教育。把章规纪作为员学培训的重要内容，通过微信群推送内法规知识，组织开展新职工、新生教育和科研诚信教育，持续宣贯《科研人员纪律红线》，为员干部划出清晰的纪律红线，明确什么该做、什么不该做。对苗头性倾向性问题，积极采用谈话函询、约谈提醒、批评教育等手段，做实红脸出汗、咬耳扯袖工作，防止小毛病酿成大错误。二是开展警示教育。及时组织学警示教育材料，督促各支部对照检视、引以为戒，教育引导干部职工通过反面典型来汲取教训、举一反三、对照检查。坚持年节假期等重要节点印发洁过节通知，多次在全体干部大会上强调纪律要求，帮助年轻干部算好违法乱纪“四笔账”。三是持续纠治“四风”。密切关注“四风”苗头隐形变异问题，紧盯不吃公款吃�濉⒉怀员炯冻韵录丁⒊杲哟鸱直ㄏ⑽锪骺斓菟屠竦龋纤嗖榇ξス娉院取⑽ス媸账屠衿防窠鸬任侍猓酱僖�员干部把握好公私界限、处理好“亲”“清“关系。
四、立足本职岗位，扎实推进纪检工作高质量发展。一是强化监督执纪。全程参与“三重一大”事项、职称评审、绩效分配等重点工作，监督决策过程，提出政意见，把好政关。落实问题线索“零报告”及领导干部插手干预重大事项等日常报告制度，认真做好干部评优评先政意见回复，与新提拔处级干部开展政谈话，动态更新员政档案。督促严格执行处级及以下员干部日常提醒监督实施办法，支部、纪检小组加强近距离、常态化监督特别是工作时间之外的监督，做到防微杜渐、警钟长鸣。二是加强能力建设。派员参加案件办理工作，以干代训，提高纪检干部监督执纪能力。积极参加院纪检干部培训班，专题学纪检文件，进一步提高站位、创新方式方法、提升工作能力。运用好监督执纪“第一种形态”，结合日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，对当事人进行谈话提醒，对全体干部职工进行政提醒。对本单位退休干部在社会组织兼职相关情况的监督提醒报告，杜绝违规兼职、取酬等问题的发生。
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