栏目导航去年以来，*市按照“承办省级示范培训、举办市级重点培训、督导基层覆盖培训”的要求，以“引领奔小康”“助推创城”员培训月等活动为载体，以全市基层组织培训为重点，强化组织领导，创新培训手段，丰富培训内容，对全市9.8万余名员干部进行了培训，实现了全覆盖。
一、主要做法
一是坚持上下结合。上，即依托远程教育网络开展线上培训。把远程教育和网络培训作为课堂教学的补充，对各村员远程教育设备使用情况进行抽查，对使用中存在的问题进行通报；同时，组织部专门开发了*智慧APP软件，链接*先锋行，目前已有73541名员安装使用；开设*员教育微平台、*等公众号，链接全国员干部现代远程教育网，让员干部随时随地能够开展自学。下，即举办重点培训班开展线下培训。依托校等培训机构，根据脱贫攻坚、创建文明城市等重点工作任务，先后举办了乡镇、街道社区、市直机关、中小学校、非公企业、社会组织组织和建档立卡贫困村第一、乡镇办主任等市级重点培训班，培训872人，实现了乡镇、街道社区、市直机关组织和贫困村第一、乡镇办主任培训全覆盖。
二是坚持内外结合。内，指专题讲座、集中学教育等课堂内教学。在教学内容设置上，着力盘活区域教学资源，拓宽培训渠道，创新培训方式，在全市聘请具有丰富基层工作经历和实践经验的政领导、理论专家、基层干部、优秀代表，根据培训主题和课程设置情况，采取学院论坛、交流讨论、现场模拟等方式开展教学活动，使教学更加贴近实际。外，指市外培训以及实地考察、性教育基地等课堂外教学。充分发挥红军会宁会师旧址、*国家矿山精神纪念馆、靖远县红军渡河战役纪念馆等省市员性教育基地的作用，开展学史规、重温入誓词、聆听红军故事等活动，将性教育现场教学与课堂教学、日常教育融为一体，特别是在去年第四季度，我们将学的精神和《的七年知青岁月》作为重点，先后在延安南泥湾干部培训学院举办专题培训班7期，通过参观延安革命纪念馆、枣园革命旧址、宝塔山、南泥湾、西北局纪念馆和杨家岭革命旧址，对692名市直机关、非公企业、中心小学组织、务工作者进行现场教学培训，让员观摩后有所思有所想，增强员领导干部性，锻炼员个人思想意志，使员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高性素养。
三是坚持实虚结合。实，指业务等实务知识培训。*市把规范内组织生活制度和引领奔小康行动作为实务培训重点，对“三会一课”、民主生活会、组织生活会、内定期谈心谈话、员性定期分析、民主评议员、固定日等11项制度进行专题辅导，对落实引领奔小康行动六大引领行动的目标举措进行重点解读。虚，指的方针政策、史规等理想信念教育。坚持将的十八届五中、六中全会和精神等的最新理论成果、重大方针政策作为员教育培训的必要内容，开展专题讲座深入学，组织学员读原著、学原文、悟原理，深刻理解新时期中国特色社会主义理论。去年，先后举办培训班34期，培训基层组织4256人，让基层员干部自觉运用的创新理论成果武装头脑、改造主观世界，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，提升基层组织的服务能力和履职本领。
四是坚持正反结合。正，即学先进事迹和优秀典型。在培训内容设置上，学省员教育中心做法，充分运用晚间，组织员干部收看《焦裕禄》、《柴生芳》等、树立的先进典型影片，收看《建伟业》、《建国大业》、《大会师》等重大历史革命题材的红色主旋律影片，收看《将改革进行到底》大型政论专题片；同时，我们在*电视台开设“走进基层看”专栏，对省市表彰的优秀员先进事迹和全市示范点工作进行专题拍摄，形成专题片52部在全市和各县区电视台播放。反，即学反面典型。加强警示教育，依托会宁红军长征胜利政教育展览馆、景泰县警示教育基地等，组织学员旁听身边真实案件的审理与辩护，收看《巡视利剑》《打铁还需自身硬》《永远在路上》《镜鉴》以及《苏联亡亡国20周年祭》等警示教育片，通过反面典型的警示作用，增强参训学员纪国法意识，筑牢拒腐蚀、永不沾的思想防线。
二、存在的问题
近年来，我市基层员干部培训工作虽然取得了一定的成绩，但与和省市的《规划》要求相比，与新形势下员干部教育培训的需求相比，还存在一些问题和不足。主要表现在：
一是培训基地建设严重滞后。农村基层干部学校基础条件较差，师资力量较弱，配套设施不够完善，“硬件”不强。
二是教育培训教学手段陈旧。培训人才匮乏，授课方式缺乏创新，学员听起来单调乏味，案例培训、情景培训、对策研究等比较先进的培训方式还没有很好地运用。
三是基层教育培训经费紧缺。受地方财政资金紧张制约，员干部教育基地建设、外出培训等教育培训经费紧缺，制约了员干部教育培训工作的深入开展。
三、下一步打算
一是坚持引领，夯实思想教育。员干部的教育培训应始终坚持引领，用引领教育培训，以教育培训抓好思想教育，真正达到相促、相进的良好效果。
二是重需求调研，改进教学方式。将基层员干部学需求调研放在首位，努力在干部当前最缺的是什么、想学什么、学什么有用上动脑筋、想办法。根据不同的培训对象、培训内容，采取灵活的培训形式，努力提高培训效果，增强教学的活泼性、生动性，调动基层员干部学的积极性。
三是优化培训资源，提高培�尚А＜忧客吵锬被⑿髦傅迹欢嫌呕试磁渲茫延邢薜呐嘌底式鸢才旁谧罱羧薄⒆罴毙璧呐嘌迪钅可希行Ы饩鲋馗磁嘌怠⒍嗤放嘌怠⒗朔雅嘌底试吹认窒蟮姆⑸�
四是加大支持力度，加快基地建设。建议省上加大对基层干部教育培训工作的支持力度，帮助改变办学条件、培训师资力量、提高教学水平。五是坚持从严培训，加强学风建设。将持之以恒从严培训，抓好培训纪律，扭转学风气，以严的纪律抓好学风，以好的学风促实效果。
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