在2023年村（社区）党组织书记、村（居）委会主任培训班开班仪式上的讲话稿

　　村（社区）组织、村（居）委会是基层基础工作的领导核心，村（社区）干部是广大群众心中的“领导干部”，也是村（社区）经济社会发展的“领头雁”，岗位非常关键，作用十分重要。你们的素质高低，事关的各项方针政策能不能在最基层得到全面贯彻落实，事关经济社会事业能不能快速发展，事关广大群众能不能尽快富裕。因此，大家务必要安下心来，主动学，提高素质，增强本领。

　　（一）适应全面从严治新常态必须加强学培训。提出了全面从严治的要求，意味着对我们的要求更严了，我们肩负的工作责任更大了，群众对我们的期盼更高了。以前我们村干部的工作一般处理日常事务，给群众开个证明、盖个章，但现在不行了，群众更希望我们积极发展经济、改善民生、维护稳定等等。这些新常态倒逼我们要不断地加强政策学，形势学，深刻理解、、和县委的方针政策，尤其是全面从严治、创建基层服务型组织等部署要求的主要内容和具体措施，有效解决好“不会干”“不想干”“不敢干”的问题。

　　（二）推动农村经济新发展必须加强学培训。近年来，全县经济社会发展好、城乡面貌变化大、人民群众得到实惠多，群众幸福指数稳步提升。经济社会的新发展、新变化，逼着我们必须不断开拓思路，不断提高工作水平。在座的支书、主任有的任职时间较长，基层实践经验比较丰富，但“刀不磨要生锈，人不学要落后”，如果新东西不懂，新办法不会用，新问题认识不到，就不能很好地开展工作。因此，大家一定要有针对性地抓好学，增强发展的信心和动力，自觉树立发展为先、发展为上、发展为重的理念，坚持理论与实践的紧密结合，增强发展经济、做好服务群众工作的本领，把的政策方针和经济社会发展的重大部署落实到具体工作当中，更好地推动农村经济发展。

　　（三）实现能力素质新提升必须加强学培训。学是干部胜任工作、提升能力素质的内在要求和重要途径。当前，新矛盾新问题不断涌现，改革发展稳定任务任重道远。我们以前有的支书、主任不注重学，思想观念陈旧，跟不上形势发展，工作老一套，发展经济的本领不强，缺少致富的路子和手段。有的不讲究工作方式，和群众发生矛盾时，不是想办法解决，而是惯于简单的、强硬的方式，导致干群矛盾激化，引发不稳定因素等等，都说明我们的学培训很重要，当今时代是知识时代、信息时代，要跟上时代的发展，就必须通过培训教育来提高我们自身的能力素质。**作为农业大县，全县85%人口在农村，农村工作举足轻重，没有农村的发展，就没有全县的发展。没有农村的稳定，就没有全县的稳定。所以，大家要通过培训，增强发展经济、维护稳定、服务群众的本领能力。

　　二、端正态度，注重实效，提高管理村务的能力

　　在会见全国优秀县委时提出“要做的明白人、做发展的开路人、做群众的贴心人、做班子的带头人”的“四个人”要求，我想这个要求同样适用于我们的村级干部。当前，我们正在全面加快农村改革步伐，可以说，在新的形势、新的任务下，对农村工作提出了新的更高要求，对大家也提出了新的挑战。当一名过硬、本领较强、治村有法、群众信服的村（社区）支书、主任，我认为必须做到以下五个方面：

　　一要理清工作思路、明确努力方向。思路决定出路。思路就是实现目标的路径，如果没有思路，那做事就失去了目标。古人讲：“凡事预则立，不预则废。”这个“预”的一个重要内容就是理清思路。把思路理清楚，是把事情做好的一个前提条件。现在，有些干部干事创业的积极性很高，工作也很扎实，但是工作成效不突出、落实效果不明显，其中一个带有普遍性的原因就是思路不清晰，不知往哪里用力，往哪里使劲。村支书、主任作为全村经济发展的带头人，在新的战略机遇期，我们要想成就事业，创造优异成绩，就要牢记“抓发展是第一要务，富百姓是第一责任”的理念，认真理清工作思路，对全村的发展方向要有一个明确的工作思路，在你们的任期内，要办成几件事，要解决几个难题，要达到什么样的效果，都要有一个目标。与此同时，我们提出的工作思路，也要结合实际、要有充分依据、要有较强的指导性、要能够落到实处，尤其是要做到：一是符合和国家的大局、大政方针；二是符合本村或本地的实际；三是符合人民群众的根本利益和长远利益；四是符合科学规律，符合主客观条件。思路理清之后，就要把工作思路落到实处，我认为关键还是要依靠群众，要激发群众的热情，争取群众的理解、支持和参与，真正把思路变为广大干部群众奋斗的目标，转化为群众的自觉行动。做到了这一点，思路就一定能变为现实，达到预期的效果。

　　二要抓住重点关键、打造特色品牌。农村工作千头万绪，必须紧紧围绕“发展和稳定”这两大任务，在复杂的事务中抓住重点，在纷繁的工作中抓住关键，只有这样，才能以抓重点抓关键带动全局发展，才能打造我们自己的亮点、特色、品牌。我到**报到之后的这一段时间，利用双休日，对全县乡镇基本跑了一遍，对全县镇、村情况有了初步的了解。应该说，我们**的南部、中部、北部的村都不一样，各村受自然条件、交通、资源等方面的限制，找出一条好的发展路子不容易。但各村也有各自的优势，关键是要结合村情、扬长避短、突出特色，找到适合本村发展的路子。在发展农村经济方面，有些村主要以种养为主，比如中南部有些村种植荔枝、龙眼、百香果、沉香等等，有些村搞养殖，养肉牛、娃娃鱼、三黄鸡、孔雀等等，有的村以发展生态旅游、搞农家乐、家庭农场等等，北部的一些村交通、资源各方面条件好的，有的发展工业、农产品加工等，，这里面就是要求我们培育本村的特色。所以，我认为我们推动农业增产农民增收，很重要的一点是要走特色道路，要紧密依托我们的资源优势发展生态农业，要走出一条依托特色农业、生态农业，加快推进现代特色农业的新路子。我们怎么发挥好、整合好这些资源，需要我们的支书、主任，以及支部班子认认真真谋划，发挥本村优势，盘活集体资产，兴办实体产业，增加村集体收入，为群众改善生产条件，为群众提供一个稳定的增收渠道。所以说，作为一个村支书、主任，我们一定要带头学技术、找信息、闯市场，带领群众致富，这样才能有威信，才能让群众服气。集体经济做大了，村群众富裕了，才有能力、有底气为全村群众办更多实事、搞更多公益事业。在维护社会稳定方面，当前我县正处于加快转型升级的关键时期，各项工作快速推进，而同时由此引发的征地拆迁等涉及群众利益的矛盾比较突出，维护农村社会稳定、构建和谐社会的任务依然繁重。如果处理不好，就会有群众上访，有的甚至形成群体性事件，影响大局稳定。我们村级组织一肩挑着工作任务，一肩挑着群众的利益诉求，处理群众工作两肩挑还要确保不出事、不引发大矛盾。所以，我们村支书、主任就是非常重要非常关键的角色，我们要善于发现矛盾，对待矛盾大家不能等，早发现、早处理。一旦出现了不稳定的苗头，要及时处理，消灭在萌芽状态，把大事化小，小事化了，全力提升社会公众安全感和满意度。在这里，我强调一下这个公众安全感满意度问题，第一季度**排在全区第100名，这个是从来没有过的。我也从多方面了解了这个事，**在这个方面工作还是做得不错的，但主要是在问调的时候，我们很多群众不知道有很好、好、很满意、满意这几个层面意思，一般被问到的农户，基本都是回答“满意、好”。但是“好、满意”跟“很好、很满意”就有很大差别。所以我们的支书、主任，回去还要和村干部讲明白，在群众中宣传好这个事，争取在下一季度提升我们的公众安全感满意度。另外，在事关大局稳定的问题上，大家要自觉与保持一致，依法、按程序解决和处理问题，矛盾不能上交，更不能以维护群众利益为借口，纵容组织群众上访闹事。同时，我们也要敢于负责，积极回应、处理群众诉求，能解决的及时解决，不能及时解决的要向群众解释好。对于胡搅蛮缠、无理取闹的，要寸步不让。这一点大家不能含糊，要敢于碰硬，不能“前怕狼后怕虎”、缩手缩脚。越害怕、越躲着走，纠纷就越多，矛盾就越大，农村就会乱、就会不稳定。所以，我们自觉提高做好群众工作的能力水平，全力维护社会稳定。

　　三要积极主动、奋发有为。支书、主任这个岗位是群众选出来的，那么我们在这么位置上有必须有所作为，就必须做到“用心工作，费心谋事”这八个字，我对市镇的领导干部是这么要求的，对村干部一样也这么要求。这八个字说起来容易，真正做起来就不是那么容易了，需要我们的支书、主任们下足功夫。用心工作，就是把时间、精力、智慧集中起来，履职尽责，充满感情、充满信心、充满责任出色完成各项工作任务。费心谋事，就是以集体的主动性谋划发展，有正确的思想才有正确的行动。我们重视用心工作，更要费心谋事。凡是想干事、干成事的干部没有不重视谋事、没有不在费心谋事的。我们在座的各位支书、主任肩负着全村群众的期盼，应当花费更多的心思，主动谋划好全村的工作。抓出工作的亮点，打造工作的特色，树立工作的品牌。如果大家都做到用心工作、费心谋事，那么做出的成绩就是一流的。当前**正处在加快发展的重要时期，各级对**的关注度高、期望值大。为官一任，造福一方，既然我们在这个岗位上，我们要做出点实事来，真心帮助群众，关心群众疾苦，这样才能得到群众的信任，才能赢取群众的支持和拥护。�傩兆罱彩导剩蠹以谌纹谀谝喟旒讣凳翟谠凇⑷褐诳吹眉⒌檬祷莸暮檬拢热纾诳�“生态乡村”建设这项工作上，如何改善村容村貌、环境卫生、建立长效机制等等，我们的支书、主任要好好的谋划，出好点子，做出点成绩来，让群众感受得到、看得见、摸得着。再如，目前，在农村大多数青壮年劳动力外出打工，留在农村的老人、妇女、儿童等，支书、主任要把群众的事放在心上，把群众利益放在首位，切实解决农民群众反映强烈的热点难点问题，积极主动为他们排忧解难。特别要注意关心农村贫困员和弱势群体的生产生活，切实帮助他们解决生活中的实际问题，把和的温暖送到每个需要关怀的群众身边。我们对群众的意见要真心听，真心倾听，勇于面对，才能了解群众的想什么、盼什么，才能拉近与群众的距离，增进感情，这样我们的工作才能有坚实的群众基础。

　　四要抓好班子，带好队伍。村“两委”班子凝聚力强不强，工作干劲足不足，业务水平高不高，村支部的作用发挥至关重要。作为基层村级班子的“班长”，要增强意识，充分发挥自身优势，不断提高支部的凝聚力、向心力、战斗力，带领村级班子一班人在具体服务群众中增强功能，确保把群众团结在的周围，关键时刻一呼百应地跟走。支部抓，抓好班子带好队伍是重要职责。在抓班子方面，要坚持集体领导。支部要经常换位思考，做到决策果断而不武断，工作“总揽”不“独揽”；要多和班子成员交流，相互拾遗补缺，相互尊重，形成凝心聚力谋发展、全心全意搞服务的工作局面。班子成员分工以内的事情，要放手、放心、放权让他们去干，但不能撒手不管。当班子成员遇到实际困难时，要迎难而上，帮助解决。对班子成员之间的隔阂和分歧要及时协调、化解、融洽，对班子中出现的苗头性倾向，要及时纠偏定向。要搞好班子团结。一个班子就像一部机器，运转起来总会产生一些磨擦，出现不协调的地方。这就要求支书要充当“润滑剂”，疏通关系，解决矛盾，消除“内耗”。有句话说得好：懂团结是真聪明，会团结是真本事。搞好团结的主要责任在“一把手”，县委班子的团结主要责任在我，村里团结出了问题，主要责任就在于你们支部。既然，大家赢得了组织的信任、群众的认可走到了一个班子共事，就要从维护班子团结、凝聚干事力量的角度出发，像一块磁铁一样，把不同脾气、不同性格的“两委”干部吸引到一起，形成工作合力。我相信，只要支部有水平、有度量、有魄力，最大限度地搞好团结，就能够使班子有凝聚力、有战斗力。只要自己行得正，个别人想闹不团结也难。

　　五要恪尽职守、洁自律。一个村就是一个小社会，什么人都有，什么事都能遇到。事多不可怕，事难也不可怕，关键是我们心中都要有个准则，处理问题有个底线。一方面，要公平处事。农村一些事特别棘手难缠，靠权力压不服，靠个人威望却很好化解。大家在村里当干部，都是乡里乡亲，各方面的影响多，越是这样，越要公平公正地处理问题。大家处理问题要对事不对人、说理不护短，这样才能树立威信，才能让群众信服。特别是当前上级的支农惠农项目越来越多，尤其是农村低保、危房改造等工作，作为村支书、主任，一定要按照严格程序来操作，真正把惠农政策落实到困难群众手中。另一方面，要干净干事。大家从最近的新闻也看到，每隔一段时间就有一些官员落马，可以看出，对违法违纪问题查处是多么的坚决，我们务必对当前的反腐败形势有深刻认识，从这些案例中引以为戒。我们干部要有原则，有底线，时刻绷紧洁自律、干净干事这根弦，要严格遵守规定及有关规章制度，要管好班子，管好自己，管好家人，以此赢得群众信任，得到群众支持。特别是有些村经济条件比较好，村集体收入比较大，越是这样越要把握好自己。如果大家洁上出了问题，纪国法是高压线，谁碰了都要被处理。

　　三、严谨，高效有序，树立学培训的新风尚

　　学并非一朝一夕之事，不可能毕其功于一役。县委举办这次培训，也是为了给大家创造一个相对好的学环境。大家要珍惜难得的学机会，以良好的学风和圆满学任务完成。

　　（一）集中精力学。这次培训时间两天，时间安排得比较紧凑，内容比较丰富，学任务比较重。因此，大家首先要端正态度，从思想上重视这次培训，切实增强学的自觉性和紧迫感。，要尽快转变角色。把思想从工作上转到学上来，把角色从一名村（社区）干部转到学员上来。每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力抓好学。

　　（二）结合实际学。如何抓住难得的学机会，达到事半功倍的效果，这里面有一个学方法的问题。要带着问题学，要结合实际学。对于自己工作中遇到的实际问题，在学时要有意识、有重点的多学、多看、多研究，不断提高解决实际问题的能力。在学过程中，要积极主动地与授课老师交流探讨，或者与其他学员相互探讨，在交流中巩固所学，增长见识。同时，要把这次培训当成一个新的起点，养成终身学的惯。

　　（三）严明纪律学。这次培训人员比较多，大家要自觉遵守本次培训班的相关规定，比如说严格遵守作息时间，上课纪律等，始终以饱满的热情、优良的、务实的学风搞好培训学，展示新时期支书、主任的良好形象。

　　同志们，希望通过本次培训，使大家有一个新的提高，新的变化，也希望大家在带领群众增收致富作出新的更大贡献。

　　最后，祝各位支书、主任学愉快、工作顺利、身体健康！预祝培训班取得圆满成功！

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