栏目导航同志们，这次赵秘书长率领工作组参加我们局班子的专题民主生活会，是对我们的关心厚爱和帮带.秘书长前两天专门和我们局每一个成员进行了耐心地面对面谈话。根据的指示，昨天下午我们班子又专门安排学了上级关于召开民主生活会的指示精神，对开好这次民主生活会又进行了动员。
这次会议的主题要求非常明确，希望大家在发言的时候贯彻好上级要求，特别是这两天我们反复学的，一个是开门见山、直面问题；第二个就是见人见事、见筋见骨；第三个就是真刀真枪、真批真帮，要把批评开展起来。特别互相批评不要评功摆好，不能放空炮，不要用提希望建议来代替批评。这次召开民主生活会，是我们如何解决自身存在问题的一次实践，今天下午和明天上午用一天时间进行个人的对照检查、开展批评和自我批评。会议方式为一名同志讲完，我们就开展批评，搞完了以后，我们下一个同志接着上，最后请赵秘书长给我们作指示。下面先从我开始。
（批评和自我批评结束后）
下面，我先作个小结，然后请赵秘书长作指示。
这次民主生活会，高度重视，赵秘书长亲自领导、坐镇督导，工作组具体指导。我们认真贯彻上级要求，应该说基本上达到了目的。我觉得有3个特点印象比较深。一是认真对照通知要求，把列摆的倾向性问题，大家照镜子查的比较认真；二是批评和自我批评应该说开展起来了，脸红了、出汗了，确实比过去有突破，包括昨天大家对我提的这些意见，昨天晚上我想了很长时间，确实有很多地方没做好；三是主动搞好整改工作，包括请吃的问题、待遇的问题、子女的问题，这次都说清楚了。
我觉得通过这次民主生活会，有5个问题体会比较深。一是员领导干部的批评和自我批评完全可以开展起来、可以搞，而且确实大受益，这项工作应该保持好、经常化。二是这次民主生活会主题确实是一个大主题、好主题，越学越新、越查越深，特别是感到重在实践、重在践行。三是就民主生活会来讲，见人见事、真刀真枪，这样的民主生活会才有生命力、战斗力。四是从单位实际看，“三评一诺”是个好方法，就是员领导干部个人自评、大家互评、领导点评，本人再作出承诺，这种组织生活、民主生活的形式还是有效的，五是怎么走好会前、会上、会后“三步曲”， 功夫在会前，下一步工作还在会后，特别是今天听了赵秘书长的指示后，我们把会后的工作，如何巩固深化这次民主生活会的效果，把这次会议的做法总结好、坚持好、深化好.如果要讲存在问题的话，开门见山搞批评，还有些不到位的地方，有些同志还没有完全放开，还有躲躲闪闪、绕弯子的现象。有些同志抓住实质性问题开展批评不够，讲工作上的事情多了一些，还有程度不同的评功摆好、放空炮的问题。相信我们下一次民主生活会会开得更好，当前，最紧迫的就是要指导各处室开好组织生活会，同时做好深化、坚持、经常性的工作。
这里，综合大家的意见，剖析我们班子存在的问题，主要是5个方面：一是使命担当责任担当不够。对历史遗留问题我们有等靠让拖的思想，靠上去做工作不够，致使有的问题越积越多。二是在选人用人�压夭谎稀６�“小圈子”“小山头”抵制不坚决，有以人划线、以单位划线的现象对个别干部考核失察失真。对跑找要告、跑票拉票现象纠治不力，乱搭天线乱告状和人情风说情风还有所表现。三是守纪律讲规矩抓得不实。有的乱评乱议，传播小道消息；有的重大问题不向组织和领导报告，捂着盖着；有的置上级三令五申于不顾，顶风违纪被查处。四是内生活原则性战斗性不强。主要是缺乏坚强的性原则，对个别班子成员的问题纠治不力，没有管住管好；缺乏较真碰硬的精神，对领导干部的问题较真不够；缺乏一抓到底的狠劲，有些问题也查过，但查得不彻底，处理不严肃。五是求真务实的政绩观树得不够牢。工作重心下移不够，为一线员和人民群众服务喊得多做得少，下级请示的事项迟迟得不到批复；“五多”问题反映还比较强烈，解决“五多”的措施还不硬不严。
这次民主生活会，对加强局班子建设是一个新起点。我们要认真学贯彻的重要指示精神，进一步深入查找班子建设存在的问题，认真研究加强班子建设的具体措施。
一是坚决听从指挥。始终作为班子建设的核心和灵魂来抓。一是紧紧跟上思想步伐，按照体系学、领悟要义、知行合一、转化运用的思路，深入抓好系列重要讲话精神学贯彻，带头开展“四个大讲”，掌握讲话蕴含的立场观点方法，像那样思考问题、干事创业。二是要求怎么做就怎么做，要求不做的就坚决不做。三是严守纪律和规矩，坚决贯彻“五个必须”要求，做上的“明白人”。
二是公道正派选人。一是深刻领会好和关于公道正派选人用人的指示和意图，牢固树立好干部标准，切实把“两个坚持”“三个导向”“四个反对”贯彻到选人用人具体实践。二是下功夫解决好当前选人用人中的突出问题，坚决纠治“小圈子”用人、带病提拔、违规使用、跑找要告等问题。三是用好选人用人的有力抓手，真正作为对原则性战斗性的实际检验，这几年探索的好的做法，要继续坚持和完善。
三是真严实严教育管理员领导干部。深入抓好专题教育整顿，踩实“四个步骤”， 确保贯穿全年覆盖全员。狠抓经常性教育管理落实，常态化开展谈心交心。突出对管钱管物重要敏感岗位特别是各级领导的监管。措施要求严，执纪问责严，把“严”落到底、落到位。
四是浓厚内生活原则空气。总结深化这次赵秘书长带领我们召开民主生活会的做法，把批评和自我批评常态化，班子成员坦诚开展谈心交心，遇到问题多拉袖子，巩固发展班子团结的良好局面。我和副要进一步发扬民主，依靠“一班人”的智慧和力量，提高贯彻民主集中制的质量。认真落实双重组织生活制度，自觉参加组织生活。
五是严守洁自律各项规定。严格执行规定，坚决不搞特权，不搞腐败。一是洁用权，用人、花钱严格按规定办，不插手工程建设，不插手经费物资管理使用，不插手大宗物资采购，不插手热点敏感问题。二是严格落实生活待遇各项规定，不突破标准建房住房，不突破标准配车用车，不突破标准使用人员。三是培养健康情趣爱好，自觉净化“三圈”，不沉迷于古玩、字画、玉石，不在家中接待局里同志。四是严格家教家风，管住家属子女和身边工作人员。
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