栏目导航根据上级要求，在广泛征求机关和基层意见的基础上，会同机关有关业务部门，对年度局贯彻落实加强建设规定措施情况进行了梳理，现将有关情况报告如下。
局坚持以为指导，坚决贯彻和决策指示，始终把深入推进建设作为重大任务，着眼常长、久久为功，固本培元、实践砥砺，纪律之弦更加紧绷，组织建设更加坚强，清风正气更加充盈。在改进调查调研方面，坚持把一线窗口单位建设作为工程来抓，研究明确12个方面具体措施，建立形势分析、挂钩帮建、调查研究、双向讲评等4项工作机制。成立抓建领导小组，分片包干，结合年初工作筹划、半年形势分析、年终工作总结等关键时节开展解剖式指导帮带，切实摸清情况，找准问题，合力解决，帮建提高。在改进文风会风方面，狠抓工作邮件管控，严格行文程序、�逊⑽闹柿浚扇∽酆闲晕募ⅰ⒁滴裥晕募喜⑾路⒌确绞剑行а辜醴⑽氖浚怀中炕吵镒饔茫龅缴倏帷⒖袒帷⒖袷倒苡玫幕幔嵋榉⒀约岢种北贾魈狻⒉唤蔡谆啊Ｒ荒昀矗⑽摹⒄倏嵋槭拷锨澳攴直鸺跎�7%、36%。在严格洁自律方面，坚决落实改进和洁从政各项制度规定，不搞特殊、不搞特权、不搞不正之风。如实报告个人有关事项，严格落实员领导干部有关待遇规定，不插手工程建设、物资采购等敏感事务。主动提高自我约束能力，管好家人和身边人，自觉接受组织和群众监督。
一是始终维护捍卫核心，旗帜鲜明严抓纪律规矩。始终把加强建设作为第一要求，把锤炼能力作为第一能力。强化意识。认真抓好的精神学宣贯，巩固深化主题教育效果，严密组织“学思想、当先锋”学实践活动，广泛深入开展专题教育活动，确保各级员维护核心、听令景从。深化整训。先后召开2次专题部署会、3次协调推进会，制定专项整肃工作方案计划，持续彻底清仓见底，整肃生态；扎实开展“抵御渗透、维护安全” 专项教育整治、“弘扬优良传统、整顿纪律”学教育活动。分层级组织员领导干部阅看《忏悔录》，督导本级建立完善纠“四风”正常态化工作机制，对员领导干部落实有关待遇规定进行清理清查。压实责任。认真贯彻落实《关于加强对主要领导和班子监督的意见》，压紧压实各级组织建设的主体责任，督促（支部）“一把手”带头遵守纪律和规矩。严肃认真抓好巡查巡视反馈问题整改落实工作，围绕反馈的具体问题，明确任务分工，严格节点时限，指定专人负责，确保整改工作见底见效。建立网络违纪违法行为负面清单，严防出现妄评妄议、“翻墙”登录境外网站等违反纪律规矩的人和事。
二是始终聚焦重点领域，驰而不息推进纠风除弊。紧紧扭住影响全面建设、人民群众密切关注和苗头隐患倾向问题，坚持在抓源头治苗头上持续用劲。紧盯行业领域抓整治。坚持抓常抓细抓早抓小，突出敏感领域、抓住关键环节，每半年组织重点行业领域处室专题报告政建设情况，分析查找5类政风险点，研究制定针对性防范措施，确保风险可控。安排风气监督员现场参与物资采购、工程招标监督和验收、议价、审价。严格选人用人程序，对拟调整任用、交流任职的员干部逐一进行政审查，组织新入职人员进行任前谈话、政谈话，较好发挥了前移关口监督作用。围绕风气抓防范。针对“四风”问题新动向，持续开展风气问题纠治，针对重大节日假期前后风气问题易发实际，先后组织X次调查摸底，开展X次专项督查，下发X份洁过节提醒，组织X次专题讲评，切实提醒在先、监督经常、防患未然。按计划完成风气监察联系点检查评估和转点工作，充分发挥风气监察联系点示范辐射带动效应。
三是始终坚持标本兼治，持之以恒抓好综合施策。时刻保持建设永远在路上的清醒，着力在抓好思想源头、组织源头、制度源头、责任源头上下功夫。不断强固思想根基。坚持每季度组织一次纪律教育，落实副每年上课要求。将纪条规纳入中心组学计划，不漏一人观看内重要法规系列讲座片。开设监委专题网页，区分指示精神、纪法文库、政讲坛等8个栏目，定期上传优秀政教育教案和视频。扎实开展“正确使用手中权力、正确行使民主权利”专题日活动，认真抓好违纪违法案例传达教育和反思警醒，不断强化同志们的纪律观念和守纪自觉。着力畅通监督渠道。定期召开专题座谈会，广泛听取意见建议，及时解决矛盾问题.优化网上信箱页面，答复在线问答X次，更换调整XX个实体民主“意见箱”、配发XX个可移动“投票箱”，引导全体同志积极参与监督、依法建言献策。组织纪检监察骨干集中培训，指导风气监督员高效完成敏感事务监督、日常督查等工作。坚持抓好执纪问责.始终把依规依纪依法作为根本遵循，牢牢把握教育为主、惩前毖后原则，做好量纪问责工作，实践运用“四种形态”处理违规违纪员干部XX人，其中第一种形态XX人、占XX%，严肃问责各级组织X个。扎实做好受处分人员回访等案后治理工作，确保处分执行、思想转化、问题整改一体推进。
四是始终立起鲜明导向，以上率下树好自身形象。局认真贯彻落实关于加强的建设的一系列决策指示，充分发挥“关键少数”作用，更好地担负起领导单位全面建设的重大责任。带头抓立魂铸魂。始终强化旗帜引领，紧跟思想步伐，带头研学，带头清查清理思想雾霾，落实以普通员身份参加小组会剖析检讨，主动到学教育联系点上课，人人撰写学心得、上台研讨交流、参加理论考核，判断力、领悟力、执行力明显增强。带头抓服务保障。始终把解决大家急难愁盼的事作为重要工作突出出来，牵头成立综�旃彝贫�“一站式”服务，每月到一线单位巡回开展“服务周”活动，切实为大家办实事、解难事，让同志们真放心、真尽心。带头抓团结自律。坚决贯彻落实关于加强班子团结、风政建设的指示精神，同志在工作上充分信任、相互支持，上下合力、齐心协力抓大事、抓要事。认真学贯彻《关于加强对主要领导和班子监督的意见》，班子带头依法办事、秉公办事、洁办事。自觉遵守住房、用车、工资福利和医疗等方面待遇规定，坚持做到工作与大家一样苦、待遇和大家同标准，以行动作无声的示范，以身教作执行的榜样。
一年来，各级在贯彻落实建设规定措施上是严格的，但也存在一些不容忽视的问题：一是思想教育还需要深化。有的单位对建设长期性、艰巨性和复杂性认识不足，时紧时松、缺少韧劲；少数重点行业领域处室纪律不强，不严实、不细致、不较真等问题比较突出；少数同志法纪思维没有完全确立，侥幸心理依然存在，开展纪律教育、政教育的力度、热度、深度和持久度还要进一步加强。二是工作统筹还存在短板。今年大项活动密集交织，各项工作压茬推进，机关各处室在统筹协调运行上衔接不够顺畅，导致有时会议安排比较集中，内容时间难以压缩。三是抓建能力还有待提升。各级在体系抓建、精准指导上不够有效，部分组织作用发挥不够好，较真精神“缺”、落实力度“软”、推动执行“慢”、解决问题“难”，抓工作还存在简单化、应付式现象。四是监督执纪还不够精准。对人力、财经、医疗、采购等行业领域的监督还存在漏洞隐患，特别是在大项物资采购、大项工程建设的重点环节�芽夭蛔肌⒍降疾蛔ǎ剐枳ソ粝富晟剖虑凹喽健⑷碳喽健⒘霞喽降墓娣兑螅檬头偶喽街醇托堋�
下一步，局将持续深入贯彻关于加强建设重要决策指示，具体抓好以下3个方面工作：一是进一步强化引领。牢牢把握之年的特殊要求，抓好的精神学贯彻，坚持不懈用武装头脑。加强监督、深化整训、严明纪律，引导全体员不断强化捍卫“两个确立”的自觉。二是进一步完善防治体系。始终坚持严字当头、全面从严、一严到底的刚性要求，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，全面推开“早预测、快发现、勤提醒、常监督”工作模式，牢牢盯住重点行业领域风险点、交叉地带敏感点和“微腐败”薄弱点等开展常态督查和专项整治，对发现的问题督促抓好整改落实，对解决问题不力的严肃追责问责。三是进一步强固基础支撑。持续推进全员式教育、跟进式督查、项目式监察、常态式查访、量化式考评、数据式管理、规范式建设，畅通运行常抓不懈的教育通道、俯身纳谏的调研通道、广征民意的民主通道、警钟长鸣的反思通道、服务解难的情感通道等风气建设“五个通道”，深化拓展风气监察联系点建设，发挥好风气监督员日常监督作用，持续深入推进风气综合治理，不断巩固清正纯正氛围环境，凝聚干事创业意志力量，奋力开创单位全面建设发展新局面。
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