栏目导航按照《（组）意识形态工作责任制实施细则》和定期报告工作要求，今年以来，我委始终把意识形态工作作为加强的建设的重要内容，严格落实主体责任，牢牢掌握工作主动权，相关情况如下。
一、工作开展情况
（一）紧跟上级决策部署，将学落实贯彻始终
县委政法委始终将学贯彻和的会议精神作为首要任务，聚焦抓好重要讲话精神、XX文件精神等系列重要讲话、文件的贯彻实施，今年来，一是专题会议推动落实。年初即召开意识形态工作领导小组会议，全年来召开意识形态专题会议X次，及时研究解决全县政法工作苗头性、倾向性问题，帮助全县政法各部门把握好思想动向、改革导向、办案方向，确保的路线方针政策和重大决策部署在政法系统得到切实贯彻落实。二是强化理论学。聚焦、、、县委各项决策部署、文件精神等工作，尤其是意识形态领域相关精神，累计组织机关干部深入学意识形态相关文件XX次。在委领导班子学方面，通过委务会等形式，组织学、研讨意识形态工作X次，不断提升学的思想性和理论性。三是建立请示报告制度。建立健全县政法各部门重大事项向县委政法委员会报告、请示制度，充分发挥政法委员会领导和管理职能作用，确保政法工作沿着正确的方向前进。坚持把贯彻落实的路线方针政策和严格统一起来，把加强的领导与保障司法机关依法独立行使职权统一起来，以实际行动巩固的执政地位、推进社会主义法治建设。
（二）聚焦干部责任落实，将一岗双责贯彻始终
一是强化组织领导。切实加强意识形态工作的领导，成立了由政法委任组长的县委政法委意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作“一岗双责”责任制，形成一把手负总责，班子成员按照分工分管领域内的意识形态工作格局，牢牢把握了意识形态工作主导权，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。二是常态研究部署。把意识形态工作作为的建设重要内容，列入年度工作计划、定期研究，教育引导员干部牢牢把握正确的方向，严守纪律和规矩，自觉向看齐，坚决做到“两个维护”。三是严肃目标考核。将意识形态工作纳入全体成员日常工作对照检查、领导干部述职及年度综合目标考核，单位主要负责同志定期听取分管领导对分管领域意识形态工作情况汇报。
（三）强化宣传阵地建设，将正面引导贯彻始终
搭建政法新媒体服务矩阵，整合政法力量，整合政法宣传资源，将平安XX、法治XX、XX公安XX县分局、XX县法院、XX市XX县人民检察院等多个政法单位新媒体宣传微信公众号统一纳入政法新媒体服务矩阵，不断加强正面引导，用群众喜闻乐见的方式发声，传递高层决策部署、宣传政法工作正能量。今年来，政法系统累计在新媒体平台上发布稿件XXX余篇，全面宣传政法系统服务保障中心工作和各项重点工作取得的显著成效，不断提升政法宣传传播力、引导力、影响力、公信力。
（三）紧盯风险防范化解，将防范未然贯彻始终
一方面，着眼国家安全，防范风险。加强安全、XX管控工作，对XX重点人、XX重点人员逐人重新落实“包保教”责任制，严防死守，坚决防止进省进京滋事。一是在谋划部署上找关键。全县多次组织国家安全工作专题会议，从XXXXXX战果再巩固、XXXXX管控再压实、XXXX外来渗透再防范、XXXXX再严打等多方面强化工作部署和督导推动。二是在打击惩戒上加力度。采取“以打促防、以转促控”的工作方法，强化XX组织违法犯罪打击力度，加大反渗透、反XX、反恐怖案件的侦查力度，坚决防止影响安全重大敏感案事的发生。今年以来，累计侦办XXXX案件XX起，打击处理XX人，破获XX案（事）件XX起。三是在人员管控上下功夫。深入开展XXXX人摸排，动态更新XXXX人及其教育管控责任单位责任人信息库，根据现实表现、危害程度，分级分类落实教育稳控措施，确保涉政类重点人不漏管失控、不串联聚集、不炒作滋事。截至目前，梳理XXXX人XX名，均逐人建立专项档案、工作方案、处置预案，并安排信息员实施动态管控。另一方面着眼社会稳定，化解各类矛盾。打好维护社会稳定主动战。一是紧盯风险防范。严格对照忠雄“四个不能发生”要求，围绕防聚集、防极端、防滋事、防群体性事件，要求全县各部门、各乡（街道）针对本县域、本行业，开展“以块为主、条块结合”的风险大排查行动。�肽辏拥绞屑锻扑蚗X县重大风险防范化解稳控任务数共XX个（重大突出涉稳风险X个、“两拖欠”涉稳风险XX个、房地产领域风险XX个、特殊利益群体X个），完成化解XX个，其余均落实稳控中。二是做好稳控。排查掌握全县维稳重点群体XX个、重点人员XXX人，均严格落实“一类一策、一人一策”的要求，推动包保化解稳控。制定实施XX县维稳“一通知两方案”（效能提升通知，“控增量”“减存量”两个专项攻坚行动方案），进一步深化初信初访、进京访、重复访和群体访等治理力度。针对XX个群体中的XX个“问题楼盘”，执行县级领导双包保制度（行业分管包化解、属地分管包稳控），严格落实“一楼一策”，用好节前补偿、现场接待等方式，坚决防止敏感节点群体性违法聚集和上访事件发生。
二、存在的问题
近年来，我委认真贯彻落实印发的《（组）意识形态工作责任制实施方法》和、、、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，但对标对表，还存在一些问题或薄弱环节，主要表如下：
一是对意识形态工作的重视不够。能够做到经常性调度意识形态工作，但是有时认为政法系统的意识形态工作主要在于实际的维稳、对敌斗争方面，对意识形态工作在思想上的重视程度不够高，抓意识形态工作的责任意识剧烈程度尚有差距。对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下，如何强化对意识形态工作的领导权、如何探究做好意识形态工作的新举措等方面点子少、方法不多，意识形态工作的方法、形式、途径单一老旧。
二是思想学不够深入。对学得不够深入，在学懂弄通上还存在差距；对马克思主义思想理论学不够，理想信念上存在一些模糊认识，敏锐性不够高、鉴别力不够强，同错误言论、错误思想作斗争本事偏弱。
三是网络意识形态工作落实不到位。网络意识形态工作责任制还不够健全，对于网络意识形态工作的重要性认识不够高，网络阵地建设和网络安全管理有待进一步加强，网络舆情监管的责任体系还没有完全建立起来，网络舆情应急处置机制还不完善。对于网络信息网络言论环境的管控力度不够，在网络上开展思想言论斗争的本事尚有缺乏，特别是应对负面舆情的能力不够强，批判错误思想、错误倾向需进一步加强。
三、下一步工作打算
下阶段，我委将坚持问题导向，全面落实意识形态工作责任制，推动意识形态工作高效开展，着力在以下四个方面下功夫：
一是强化学。认真根据上级要求，深入学贯彻的精神，用武装大脑，指导实践。做到旗帜鲜亮讲、立场坚决辨是非，正确县分问题、思想问题、观点问题，反对错误思想言论。
二是强化阵地管理。充分利用微信公众号等手段，主动开展社会主义主流思想文化宣传工作，正面宣扬和言论引导意识形态工作。把网上言论工作作为意识形态工作的重中之重，进一步规范员干部的网络行为，以坚决的思想定力应对纷纷扰扰的社会思潮，坚决抵抗和反对各种“杂音”“噪音”干扰，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，有理有利有节开展意识形态斗争。
三是强化队伍建设。围绕建设一支立场坚决、工作本事过硬的意识形态工作队伍要求，加强意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题日等学教育活动，加强对本单位员尤其是员领导干部意识形态工作的教育培训。
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