栏目导航xx银行股份有限公司委员会（以下简称XX银行）认真贯彻和国家关于加强和改进思想工作的指引，准确把握思想工作的性、群众性、文化性，始终将以人为本、统一思想、优化制度、凝聚人心等作为着眼点，奏响思想教育工作主旋律，为思想工作促进业务发展，业务发展赋强思想工作提供了坚实的精神动力和思想保证，主要举措如下：
一、绘好思想工作时代工笔画，蓄守正创新“精神力量”，实施“忠诚卫士”锻造工程
思想工作的落脚点和根本归属就是人，就是服务人的实际需求。在实践中，XX农商银行坚持目标效果导向，突出思想工作的渗透力，将学成效体现在新时代思想工作的实践行动中、经营工作的实绩上和维护该行金融安全稳定的大局上。
一是学内容“全、实、专”。XX农商银行始终将系列重要讲话、指示批示等列为“第一议题”，推行学工作一体化、“领学+支部跟学”模式，通过读原文、学原著、悟原理，准确把握的思想发展主线，动态结合内规章制度、大政方针、总行战略部署等内容开展集中学；抓好“四史”学教育的同时，加强对宏观经济、行业趋势、服务“三农”、乡村振兴等内容研讨，将学成果转化为推进经济管理效能的自觉行动，强化员工的理论素养和破解难题、引领发展的能力，巩固和深化“两学一做”学教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育成果。
二是学方式“活、新、亮”。坚持学史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，在挂职跟岗、走出去请进来培训、岗位练兵等基础上，将的理论知识作为业务培训和各条线等级评定的“必考科目”。创设线上学培训园地开展“点餐式”学，发挥各学载体“短平快”的特点，增强思想工作的时代感和吸引力，培养员工运用碎片时间自主学和提升能力的良好惯，以学促能持续唱响的好声音。2021年至今共开展96门线上课，其中思想理论课程55次，“+业务”微课41次；线上直播培训82次，参训达1.39万人次。组织前往红色教育基地、警示教育基地、洁文化主题作品展等实地研学37次，以实物、实景、实例、实事为载体留印走心开展性教育，团结带领员干部员工坚定理想信念，在工作中体现先进本色，在企业发展中建功立业。
二、绘好思想工作时代工笔画，备足强基固本“笔墨纸砚”，实施“战斗堡垒”夯实工程
为将思想工作推向新层次、新水平，推进业务稳健发展，XX农商银行认真贯彻落实各项工作制度，建立了“制定、执行、管理”融于一体的支部标准化管理良性运行机制，为基层全面落实从严治探索出一条行之有效的路径。
一是抓牢全面从严治“定盘星”。持续强化“统领、高管主抓、支部落实、员共建”四级联动责任体系，聚焦主责主业落实“两个责任”，逐年完善“四项清单”，确保业务工作覆盖到哪里，的建设就深入到哪里。对系统内和同行业发生的违规违法违纪行为，开展以案促改、以案示警活动12次，推动合规建设优化全行生态。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，运用“第一种形态”开展提醒谈话21人次，淬炼员工“千锤万凿出深山”的匠心，走好“脚下路”。
二是筑牢内生活“防火墙”。执行联系点制度，定期走访调研、检查指导、参加组织生活，组建宣讲团、开设讲堂，围绕七一讲话精神、十九届六中全会精神、全国两会精神等开展宣讲课32次，以组织带头讲、员带动群众学的形式实行互动式交流。采取谈心谈话、设立篮球、羽毛球、乒乓球兴趣活动小组等方式，及时了解员工思想动态、解决实际困难，形成开放包容的协调对话和互动交流机制，在更大范围、更深层面发挥思想工作正向引导作用，把员工的思想统一到总行经营决策和企业发展规划上来。各支部全面落实内组织生活各项基本制度，持续创新“三会一课”、主题日等内容形式，2021年至今各支部围绕“学雷锋 普金融 促发展”“护环境 爱奉献”“以红色为引领 提升绿色信贷数据质量”等内容开展主题日活动168次，切实做到立足实际、突出主题，形式多样、务求实效。
三是用活用好群团建设“助推器”。发挥统战和群团联系群众作用，加强带群团力度。2021年至今，XX农商银行带领团委、工会创新开展史知识竞赛、爱国主义歌传唱、红色电影周末影院、文艺微课、情满重阳爱在农商、巾帼心向插花及化妆、五四青年节“环保先行动、奋进新征程”、线上读书会、爱心捐赠等宣传教育活动21次，配合XX市精神文明办开展全国文明城市建设等活动共18场次；通过微信公众号“最新资讯”及OA专栏发布活动开展情况，扩大思想工作宣传教育覆盖面，统一员工思想、凝聚干事热情。
三、绘好思想工作时代工笔画，勾画经营工作并进“线条细节”，建设“融合互促”统筹体系
XX农商银行通过把握全局、整体部署、科学统筹，找准强化员工思想工作的切入点，扎实推进工作与经营管理深度融合，实现的建设重要作用组织化、制度化和具体化，为本行业务高质量发展新征程开好局、起好步。
一是积极回馈客户，实现产品活动双创新。抢抓市场先机，双管齐下确保存贷款业务强势开局、强劲发力。积极推出“忆苦思甜采摘季，开创健康新生活”“全民健身、家庭趣味运动会”、“花好月正圆，阖家共此时、匠心致传承，浓情谢师恩”、“喜迎 奋力谱新篇”、发行大额存单等业务推广回馈活动；创新“年轻e贷”“小额线上贷”“民生贷”、小微企业“税e贷”、“贷动疆来”体育消费贷款、知识产权贷款等产品；开展全额存单质押业务，与兴业银行合作以同业授信做担保实现银票代开，为企业解决存款保值和资金周转双重需求；办理首笔“法拍贷”业务，成为全疆首家为企业与自然人同时提供司法拍卖贷款的金融机构；同时贯彻落实做小、做散、做精、做强的信贷政策导向，落实延期还本付息及减费让利政策要求，加大对中小微企业和个体工商户助企纾困力度，全力打造普惠银行。；连续九年在XX市各金融机构的存贷款占比中稳居首位，荣获“中国服务县域经济领军银行”称号。
二是坚守服务三农，助力乡村振兴加速度。按照自治区“稳粮、优棉、强果、兴畜、促特色”的发展思路，设立63个绿色助农服务点建设实现金融服务村村通，加强与制种企业、甜菜种植企业及畜牧业企业合作，强化发展“企业+基地+农户”、订单农业等生产经营模式，积极推广活体畜禽、圈舍、养殖设施等抵押质押贷款业务，强化对新型农业经营主体客户的信贷支持，推进农户“整村授信”，截至2022年8月末，新型农业经营主体贷款318户，其中专业大户255户、农民专业合作社22户、农业产业化龙头企业41户；成功发放首笔以优质信贷资产质押的支农再贷款、首笔“乡村振兴产业富民贷”，推出“农业兴昌贷”涉农企业供应链贷款品种，拓宽再贷款的质押方式，每年采用消费扶贫方式对相关企业进行帮扶，在遵守原则前提下全力将“三农”市场做深、做透、做大、做好。
三是践行绿色金融，提升“双碳”理念新效能。牢固树立绿色发展理念，落实绿色信贷管理政策、完善信贷制度和流程。推广绿色农户小额信贷管理系统，引导农户有机绿色种植，其经验做法收录于《国家绿色金融改革创新经验和典型案例汇编》。实现XX市首笔碳排放权质押贷款落地、办理XX农信系统首笔植物新品种权质押业务；在全国银行间债券市场成功发行绿色金融债券，所募集资金全部用于支持XX辖区内的绿色产业项目；坚守主业的同时不断提升绿色贷款占比，
四是零售升级转型，开启同业金融新篇章。立足“大零售”发展格局，聚焦个贷增户、农贷扩面、客户体验、场景搭建等方面，加快打基础、补短板、建项目。荣获“金融电子化杯”聚合支付业务竞赛交易规模奖第三名；荣获全国理财业务优秀银行，是XX地区唯一获此殊荣的地方法人银行。
四、绘好思想工作时代工笔画，染好惠民利民“整体色彩”，提升“基层榜样”示范作用
企业发展靠员工，员工进步靠榜样。XX农商银行通过开展岗位建功活动，以“+业务”系列融合工作为切入口，大力宣传和弘扬当代劳模精神、工匠精神，为经营工作注入“红色催动剂”。
一是走好人才优先发展的“先手棋”。坚持管干部和人才，在挖掘培养优秀年轻后备力量上下功夫，通过轮岗交流、外派挂职学、学历提升教育等措施，不断提高管理人员综合能力，实施把业务骨干培养成员，把员培养成业务骨干“双培”工程。近几年坚持“成熟一个发展一个”的原则，规范发展考察流程培养新员28名；2021年至今提拔中层干部36人；组织中层干部及客户经理赴浙江地区农商银行挂职交流、学先进经验21人次。
二是锤炼企业创优争先的“主力军”。将基层组织打造成为团结群众的核心、教育员的学校、攻坚克难的堡垒。选树1个品牌支部作为示范点，充分发挥以点带面引领作用，创建自治区国资委品牌支部、获评自治区联社优秀基层组织2个，为15名员示范岗授牌；搭建业务技能比武平台，做好传帮带加大技能人才培养力度，荣获自治区联社业务技能比赛团体第二名；组织开展“发展攻坚、员争先”主题实践活动，引导员围绕存款营销、不良贷款化处等比成绩、比贡献、比效率，争当生产经营能手、服务群众先锋，塑造敬业爱岗、忠诚担当、吃苦耐劳、业务精湛的优秀员工新模范。
三是争做群众贴心服务的“新标兵”。突出“温度”用心用情解决职工群众“急难愁盼”问题，结合“员双报到”、“万企进万村”、两项群众工作、志愿服务等开展人文关怀履行社会责任，做好结亲户和重点关注家庭帮扶工作，拨付惠民项目资金开展“四同四送”，做好史学教育的践行者和宣传员；为退休员工发放“企退爱心专属卡”，从生活上感恩、精神上慰藉、权益上维护，让尊�系某跣男交鹣啻Ｎ惫じ纳乒ぷ骶筒突肪常股硇慕】抵丁⑾腊踩督沧⒉枰张嘌怠�“十送”活动、资助员工子女高考升学、建设户外劳动者服务站点等，有效维护员工权益、回应群众需求。
XX银行将持续以为指导，完整准确贯彻新时代的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，深入贯彻新时代思想工作要求，坚持稳中求进工作总基调，全力实施“12345”战略，持续发挥服务“三农”、服务中小微企业、服务县域经济的主力军、贯彻落实乡村振兴战略的排头兵、县域经济金融稳定的压舱石的重要作用，全面迈向高质量发展新征程。
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