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在清廉机关建设工作推进会上的发言稿

发布时间:2025-08-21

在清机关建设工作推进会上的发言稿

  尊敬的**,各位领导,同志们:

在清廉机关建设工作推进会上的发言稿

  报告强调:“要增强生活性、时代性、原则性、战斗性,用好批评和自我批评武器,持续净化生态”。近年来,直属机关工委在的坚强领导下,始终坚持以为指导,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的工作定位,以机关引领清机关建设为抓手,围绕“五个聚焦”要求,充分发挥市直机关“走在前、作表率”作用,营造风清气正的生态,为**高质量发展注入“动力”。

  一、突出机关属性,深化的创新理论武装。有了理论上的清醒,才有上的坚定。工委始终把建设摆在首位,持续加强机关意识,教育引导市直员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强对忠诚教育,不断提高判断力、领悟力、执行力。严明纪律和规矩,聚焦落实要求,树牢纪律和规矩意识,规范生活,严格执行“三会一课”、民主评议员等的组织生活制度,确保内组织生活经常、认真、严肃,引导市直员争做守纪律讲规矩的表率。不断夯实思想根基,做实生态分析研判工作。通过组()首个议题学、中心组示范引领学、主题日集中学、线上线下平台学、下沉社区互融互动学等“五学”模式加强理论学,推动理论学抓在经常。胜利闭幕后,第一时间向市直机关****名在职员发放报告*万余册和新章*万余本,向****名退休员和“两新”员、***名流动员寄送“红色包裹”****套,把学宣传贯彻精神覆盖到了每一个支部、每一名员,营造浓厚的学氛围。

  二、紧盯好正实优目标,深耕清机关“责任田”。工委坚决扛起清机关建设主抓责任,不断构建崇洁尚的清机关生态。以办名义印发《直属机关工委指导督促市直单位组()落实机关主体责任的实施意见(试行)》,指导督促市直单位组()落实机关主体责任,定期研究机关工作。建立联席会议制度,把清机关建设纳入年度机关工作要点,与机关同谋划、同研究、同部署、同考核,确保清机关建设各项任务在市直机关落实落地。紧盯重点领域关键环节,分类培育市生态环境局、自然资源和规划局、市财政局、市服务和大数据管理局等一批清机关建设联系点,工委县级干部定点联系指导。在全省率先出台《关于加强市直单位机关建设的意见》,加强对机关的领导,配齐配强机关力量,举办机关培训班,健全机关工作运行机制,充分发挥机关和机关作用。加强日常监督,开展违规吃喝问题专项整治工作,持续转纠“四风”,完善权力规范运行机制。扎实开展政建设宣教月活动,常态化开展纪律教育,将纪律教育融入日常、做在经常、抓在平常,督促指导市直机关建好用好洁书屋、政文化墙等阵地,市直单位“一把手”讲课全覆盖,切实提升宣传教育的渗透力和感染力。通过媒体宣传、现场观摩等方式展示典型经验,推出《坚持引领把清机关建设向纵深推进》**日报特刊,“四强”推进清机关的做法在全市清建设推进会上作交流发言、在“学强国”平台宣传推广。

  三、践行担当作为实绩,充分发挥引领保障作用。围绕建设武汉都市圈自然生态公园城市的目标定位,扭住促发展这个关键,紧盯市第六次代会提出的目标任务,推进机关三年提质增效,推动机关与业务工作深度融合。落实员下沉“双报到、双报告”制度,充分发挥市直机关员在全国文明城市创建工作中的先锋模范作用。持续擦亮唐光友志愿服务品牌,坚持共同缔造理念,落实员联系群众制度,扎实开展员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“遍访企业解难题”活动,大兴调查研究之风。坚持引领优化服务助推营商环境,围绕“高效办成一件事”要求,大力实施一网通办、一窗通办、一事联办、跨域通办,推进服务事项“减时限、减流程、减材料、减跑动”。开展“清窗口”创建,提升群众满意度,实现干部清正、窗口清、服务高效的目标,将强大的组织力转化为强大的治理效能。紧扣“建设让放心、让人民群众满意的模范机关”的总体要求,在全市范围内开展清机关创建,将清机关建设融入模范机关创建,推动我市生态持续向好。

  下一步,工委将以精神为指引,坚持引领,坚定履行清机关建设主抓责任,压紧压实市直各单位组()清机关建设主体责任,积极探索清机关建设的新路径、新载体。进一步整治机关“庸、懒、散、涣”等不良风气,引导员干部始终牢记“三个务必”,深入践行“三严三实”,当好生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。强化员干部担当作为,增强干事创业精气神,共同缔造洁干部队伍,为建设**“干部清正、清明、社会清朗”山清水秀的清生态作出新的更大贡献。

  汇报完毕,谢谢大家。


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