栏目导航去年，、出台了《“1+7”现代产业链培育工作实施方案》，该方案视野开阔，路径明确，是今后一段时期我市推进工业经济发展的纲领性文件。在区*次代会上，*即提出要以科技创新增强发展内生动力来实现工业经济提质增效，全面推动转型升级的目标。按照会议安排，现将**区2023年推进工作经济发展情况做一简要汇报。
一、营造氛围，培育创新意识，催生企业家精神。中小企业主普遍存在“不敢创新、不会创新、不愿创新”的心态，部分发展良好的企业主“小富即安”，在企业创新方面存有“搭顺风车”心理，愿望不强，缺乏做大做强的企业家精神缺乏，已成为中小企业科技创新的主要制约因素。为此牵头打造企业家协会，定期举办企业家沙龙、讲座等到交流活动，提升本土企业家视野，激发他们将企业做大做强的雄心。增加科技类奖励的数量和覆盖面，向科技创新的企业和科技人才倾斜，将重视企业创新的举措落到实处。提升企业家和科技人才的社会地位和荣誉。有系统、有计划地开展专项宣传，全方位展示企业家和科技人才的风采。
二、抓住契机，实现制度创新，打造清江浦区政策高地。切实抓住当前全区深化科技体制改革的契机，优先突出人才和扶持政策的细化落实，积极探索“企业建设、地方配套、高校参与”的三方共建共享发展新路径。做好入区人才各项社会保障，为来区工作的科技人才落实好家属子女就业入学等优惠政策，实现高端科技型人才引得进、留得住，着力解决企业用地难问题。
三、凝聚合力，强化服务意识，形成多部门统一协作。好政策少人知晓、好措施无法落实，政策和企业脱节现象仍较为普遍。这其中不仅有企业不善于捕捉信息的因素；更是由于政出多门、相互间宣传协作等执行层面存在不足而导致。为此，厘清各级职能部门职责，对已有的科技创新政策、申报流程、资金扶持和各类评审进行优化整合，并统一奖励标准。实施高新企业分层管理，把创新小微企业、科技小巨人和高新技术企业等划分为不同层次，以利于部门精准发力，让有限财力的投放质效最大化。重点筛选潜力大、成长性强、技术性高的企�中锓觯贫浯蛟斐鲇跋烊�**品牌。
四、集结资源，加大平台建设，推动创新载体升级。主导，行业协会、产业联盟牵头，建立起区级公共技术服务平台。利用高校、研究所等机构现有设施资源，将其纳入平台。实现聚合研发人才，为企业提供研发、设计、试验服务。建设科技创新信息平台，主管部门主动出击，深入项目一线摸底，建立信息服务网，提高服务精准度。提升创新载体运行质量，加强对各类创新载体的管理和督察考核，督促其提高运行效率。通过积极的“走出去、请进来”，推动产学研的深度合作，形成有效对接的互动网络，不断减轻企业负担。
下一步，我区将把工业高质量发展作为“一把手”工程，强化队伍建设，组建专业精、能力强、素质好、硬的干部队伍，切实当好企业的“服务员”、项目的“施工员”、政策的“宣传员”，咬定目标、善谋深耕，实干拼搏、攻坚突破，以一流标准、一流、一流状态、一流形象，全力推动工业强区、产业兴区。
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