栏目导航各位学员、同志们：
在当前各项任务十分繁重的情况下，县委举办今年中青年干部培训班，目的是深入学贯彻的精神、视察贵州重要讲话精神和在校（行政学院）中青年干部培训班上的系列重要讲话精神，不断提高我县中青年干部思想水平、理论素质和实践能力，争当高质量发展的开路先锋、改革尖兵，努力成为可堪大用、能担重任的年轻干部，为推动经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和队伍保障。
对年轻干部的成长成才，始终念兹在兹、牵挂于心。2019年3月以来，在校（国家行政学院）中青年干部培训班“开学第一课”上连续6次发表重要讲话，充分体现了对优秀年轻干部的高度重视。“每次开班式，我都来讲一讲”，“我每次讲话有所侧重，但要求是一致的，就是希望年轻干部成长为对和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”。的重要讲话娓娓道来，从根本入手，从长远着眼，从当下切入，无论是谈理想信念、理论素养，能力素质、本领，还是讲修德做人、品行操守，担当尽责、干事创业，无不关涉“国之大者”、之大计。既讲目标方向，教育引导年轻干部成为什么样的人，又讲怎么做、怎么干，蕴涵着科学的思想方法和工作方法，给年轻干部以重要的世界观和方法论指导；既谈历史的经验教训，古圣先贤、革命先辈的教导告诫，更从个人经历出发讲马克思主义的道理、中国的历程，让人深感可亲可信可学，饱含关心关怀，充满激励鞭策，为年轻干部立身做事、健�沙ぬ峁┝丝蒲е敢４�2021年换届以来，我县一批年轻优秀干部走上了领导岗位，接过了历史的“接力棒”；从换届后乡镇（街道）领导班子干部结构情况看，35岁以下的政正职*名，占政正职总数的*，与换届前相比提高*；30岁以下全日制本科学历班子成员*名，35岁以下班子成员*名，占领导班子成员总数的*%，与换届前相比提高*%。今天参训的各位学员是各乡镇（街道）、各部门的优秀年轻干部，中坚力量、骨干精英，希望大家要珍惜集中培训的宝贵机会，做到学有所得、学有所获、学有所长。
下面，结合本次培训实际和专题课，我讲三点意见，与大家共勉。
一、以“不改其心，不移其志”的执着坚定理想信念
强调，“理想信念就是人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得软骨病”。反复强调要坚定理想信念，教育年轻干部要站在全局和战略的高度想问题、办事情。年轻干部接好班，坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。
第一，要在至死不悔的信仰中坚定理想信念。强调，“理想信念是立兴之基，也是员干部安身立命之本”。回望百年史，我们看到了中国“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的信仰，一代又一代中国人为理想甘愿舍生忘死、前赴后继，用鲜血和生命诠释了理想信念的深厚内涵，历史和实践也充分证明，一个政有了远大理想和崇高追求，才能够无往不胜；一名干部有了坚定的理想信念，才能够行稳致远。作为年轻干部、员干部，要牢记理想信念是终身课题，始终把实现个人理想同发展实际结合起来，要自觉从的百年历史中汲取信仰力量，加强历练，锤炼性修养，确保在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、放得下心。
第二，要在艰苦奋斗的精神中坚定理想信念。指出，“理想信念不是拿来喊空头口号的，只有见诸行动才有说服力”。告诫年轻干部，“不能因此认为那就是虚无缥缈的海市蜃楼，就不去为之奋斗”，实现共产主义理想是一个漫长过程，需要每个人都从自己做起，从眼前的事情做起，一步一个脚印奋斗，一代又一代人接力。就我们*而言，艰苦奋斗更是我们应该传承赓续的优良品质。20世纪60年代中期，提出了“备战备荒为人民”“好人好马上三线”的伟大号召，大批工程技术和科研人员以及一批先进设备设施进入*，*基地国防军工企业在此留下了宝贵的物质资源和精神财富，谱写了艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新的三线精神。大家作为年轻干部，这里有三句话共勉，要吃得了苦，要将艰苦奋斗精神落实到行动上，学不怕吃苦、“自找苦吃”的精神，多到基层一线、项目一线、问题一线去锻炼自己，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几次“烫手山芋”，在实践中不断积累经验、增长才干；要经得起失败，要跳出“舒适区”，放开步子，敢于创新，不要总是想以前怎么做的、以前有没有做过，多想想现在如何去做，如何创新去做，不要瞻前顾后、不要患得患失、不要畏首畏尾，对于任何工作都要主动思考，要有思路、有想法，敢于接受失败，勇于开拓进取，坚决破除“害怕打碎碗、宁愿不洗碗”的错误思想，充分发挥主观能动性，用心用情用力干好各项工作；要受得了委屈，在工作中难免会遇到困难和挫折、“受委屈”，要始终保持豁达心态和归零心态，坦然接受各种失意和委屈，越是艰难越要向前，越是委屈越要克服，将委屈作为前进路上的垫脚石，当成苦口良药，继续沉淀自我，修炼功夫，为今后的工作积蓄力量、奠定基础。
第三，要在贯彻落实的执行中坚定理想信念。坚定理想信念并不是一件容易的事情，过去坚定不等于现在坚定，现在坚定不代表将来坚定。对年轻干部提出要求，强调“要自觉加强历练，接受严格的内生活淬炼，不断提高判断力、领悟力、执行力，使自己的能力同担任的工作职责相匹配”。为此，大家要深入学领会，切实在提高“三力”上下功夫。我们基层员干部肩负着推动决策部署贯彻落实到“最后一公里”的责任。再好的规划，如果不去落实，就会成为“空中楼阁”。我在不同场合多次强调，县一级没有宏观、只有微观，最主要的就是抓落实，大家都是科级领导干部，虽然有一定的权力范围和抓落实的决策权限，但最重要的工作还是抓落实，不折不扣落实和、、县委决策部署，落实单位（组）工作安排，自觉把自身工作置于大局中去考虑、去定位，绝对不能只做裁判员、不做运动员。要在“四新”“四化”、乡村振兴、项目建设、招商引资、民生福祉、生态环保、安全生产、社会稳定等工作中吃苦流汗、经受考验，确保每项决策部署都有反应、有落实、有结果、有回音。
二、以“大道至简，实干为要”的担当强化主动作为
的报告指出，“广大青年要坚定不移听话、跟走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。强调，“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的性和”。当前，我县正处于推动高质量发展的关键时刻，各项工作任务艰巨繁重，质量标准要求较高。我们年轻干部肩负使命任务的艰巨性、面对风险挑战的严峻性、进行伟大斗争形势的复杂性都前所未有，一定要在担当作为中成长，要做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”；要带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来；要始终保持奋发有为的精神状态，切实把思想和行动统一到县委要求上来，认认真真抓落实，争做推动发展的实干者。
第一，要有“不耻下问”的心态。指出“年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位”“干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。”理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是上成熟的基础。结合年轻干部的实际情况，强调了学的重要性：“如果不抓紧加油充电，不主动学适应，自以为是，盲目自大，就干不好工作，有时还会铸成不可挽回的错误。”具体到我们干部中就是存在“本领恐慌”和能力不足的问题，主要原因和表现也在学上：一是不愿学。有的干部自以为是，满足于“吃老本”，借口工作繁忙“不愿学”、碌碌无为“不爱学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”，结果不懂经济、不懂法律、不熟悉自身业务，讲政策讲不过拆迁户，讲道理讲不过缠访户，讲法律讲不过钉子户。二是不会学。有的干部学只从兴趣出发，学的知识碎片化、不切实际；有的抓不住重点关键，既不把本地本系统的情况放在全国、全省、全市、全县大盘子中有的放矢地比较、分析、研判，也不深入一线、了解实情。三是学用脱节。有的干部虽然学得很认真，看上去理论也很扎实，但总是夸夸其谈、学和工作“空对空”，拘泥于条条框框，或执迷老思路老套路应对工作，结果有时学得很累、做得很辛苦，但就是不对路子，甚至事与愿违，导致“新办法不会用，�旆ú还苡茫舶旆ú桓矣茫戆旆ú欢ビ�”。针对这些问题，大家务必警醒起来，要加强理论学、厚实理论功底，坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。关键是要虚心用心，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，切忌主观臆断、不懂装懂。懂就是懂，不懂就是不懂，倘若在“懂”与“不懂”的问题上打擦边球，搞不懂装懂、似懂非懂，轻则影响工作推进，重则带来风险隐患。一要全面系统学。的以来，内开展的“两学一做”学教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、史学教育、学贯彻主题教育等系列活动，提出“学懂弄通做实”“学思用贯通、知信行统一”等要求，促进了新时代的面貌焕然一新。一个人必须要学，才能跟上时代前进的脚步，要不断完善履职尽责必备的知识体系，真正做到学而思、学而用。要围绕重要讲话精神和的理论方针政策主动学、反复学，的重要讲话精神内涵非常丰富，只有用心学、专心学、潜心学，才能有所悟、有所得、有所获。要结合工作实际、单位职责、行业特点，有针对性地深入学、系统学，全面把握哪些是反复强调的、哪些是时刻关注的、哪些是最新要求的，深刻领会好重要讲话精神的丰富内涵、精神实质、核心要义和实践要求，真正做到深学细悟、入脑入心。要学法律法规，学《治安处罚法》《维稳条例》《民法典》《土地管理法》《城乡规划法》以及有关法律法规、政策理论等工作必备的“知识点”，自觉做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二要解放思想学。大家要始终把解放思想作为解决问题、推动工作的“金钥匙”，对待工作，讲究而不将就，少说一些“这不行”“那不行”，多想一想“怎么行”“我能行”，主动从的重要讲话精神中寻找方法，从各级决策部署中洞察机遇，善于借鉴先进理念、先进经验、先进模式，实现问题导向、目标导向、结果导向的有机统一，决不能“身子进入了新时代，脑子还停留在过去时”。三要深入一线学。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。作为基层干部，要深入践行“一线工作法”，走出办公室，主动到改革发展主战场、乡村振兴第一线去经历磨练、提升本领。要坚持一切从实际出发，深入调查研究，加强科学论证，防止拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。要在实干中积累经验、探索破解难题的新方法、新路径，确保各项政策在我县落地有声、落地有效。
第二，要有“蹲苗历练”的意志。指出，年轻干部多“墩墩苗”没什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。一个干部的成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。然而有不少年轻干部累的部门不想去、苦的地方不愿去，总想着“大树底下好乘凉”，总是这山望着那山高，遇到困难就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉。年轻干部要想扛得了重活、打得了硬仗、担得起重任，就必须坚持刀在石上磨、人在事上练，这样才能在风雨磨砺中练就硬本领。一要提升大局意识。“不谋全局者，不足谋一域。”“坚持局部服从全局、自觉为大局担当更为可贵。”作为乡镇（街道）和部门的班子成员之一，要身在兵位、胸为帅谋，凡事要提高站位看问题，心中有大局，时刻站在全镇、全局甚至全县工作大局中去统筹谋划、安排部署分管的工作，多思考长远利益，多考虑不确定因素、突发性隐患，反复思量、周密权衡，这样才能将本职工作做得更好。二要提升群众工作能力。作为员干部，是不是经常接触群众、敢不敢面对群众，是检验一个干部对群众有没有真感情的基本标准。这一点不管是从机关到乡镇的同志，还是在乡镇提拔的同志，群众工作能力都是大家所欠缺的，因为工作年限不长，经历不够丰富，所以必须要提升这方面的能力。比如，是送上门来的群众工作，但我们有少数同志不敢面对群众，有的看到群众话都说不出来，这说明和群众打交道少了、群众工作还有差距。再比如，以村民组为单位，建立卫生管护制度，需要乡镇（街道）主要领导和班子成员召开群众会，有些甚至连群众会都不会开。作为基层干部，要坚持从群众中来、到群众中去，多到情况比较复杂、矛盾比较突出的基层一线，直接接触群众，现场解决问题，不断提高群众工作能力、应变协调能力和化解矛盾纠纷能力。三要提升能力本领。我常说，组织把一名干部放到了一个岗位上，并不意味着这名干部已经具备了胜任工作的能力，而是组织更看重这名干部的潜力。通过调研了解，这两年提拔的年轻干部中，有的珍惜机会、脚踏实地，认认真真、扎扎实实地干好自己的工作，一两年就有了很大进步；也有的觉得自己年纪轻轻就提拔到了领导岗位上，沾沾自喜、洋洋得意，得过且过、漂浮，几乎没有进步。躺平不可取，躺赢不可能，打铁必须自身硬，虽然大家工作岗位不同、职责分工不同，但县委对大家的工作要求是一致的。要增强“本领”、提高“七种能力”，发扬“挤”和“钻”的精神，坚持干什么学什么、缺什么补什么，做到知行合一、真抓实干，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，实干是最好的担当。
第三，要有干事担事的。强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。干事担事就要真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。我们开展任何工作，不但要看行动的动机，更要看行动的效果。作为年轻干部，在开展工作时不仅要统筹安排、督促跟踪，更要带头抓工作落实。作为乡镇（街道）和部门的班子成员之一，工作上要有担当的肩膀，不能在接受任务后，以开会当卸责，把督查当指导；不能在履行职责时，层层分担，甘当“二传手”；不能在接受工作时“豪言壮语”，干起工作时“唉声叹气”，缺乏吃苦耐劳的精神，特别是不能把说了当做了、把做了当做好了，不能满足于“已经安排了、已经调度了”，要不讲条件、不找理由，以钉钉子精神抓好落实，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪”，坚决防止“雨过地皮湿”“按下葫芦浮起瓢”。
三、以“心有所畏，行有所止”的规矩严格要求自己
指出，“年轻干部必须牢记清是福、贪欲是祸的道理，经常对照的理论和路线方针政策、对照章规纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩”。正如所说，一个人洁自律不过关，做人就没有骨气。年轻干部不能自觉做到拒腐防变，就难以行稳致远。2021年换届以来，我县因违纪违法被查处的*岁及以下年轻员干部*人，占查处案件总数*%。这些都是发生在我们身边的人和事。在座的各位，是我县中青年干部中的优秀代表，随着时间的推移、自身的成熟，担任的责任会越来越重，在工作中会面对这样那样的诱惑，稍不警醒，就可能会被“攻克”、被“围猎”，从而走上违纪违法的道路。因此，大家要严格要求自己，时刻保持“如履薄冰”的警觉，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，守住关、权力关、交往关、生活关、亲情关，扣好洁从政的“第一粒扣子”，永葆清正洁的本色。
第一，要拧紧思想“总开关”。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。对员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的政绩观、是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。我们有很多年轻干部，都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的干部，缺乏社会经验和人生阅历，在面对金钱和利益的诱惑时，容易信念动摇。所以，大家必须要把牢思想的“总开关”，以思想自觉引领行动自觉，坚守人的品格。
第二，要像爱护眼睛一样爱护团结。团结出生产力，团结出战斗力。团结是我们各项事业取得胜利的根本保障。作为班子成员，大家要自觉培养海纳百川的气度，大事讲原则、小事讲风格，互相尊重、平等对待，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要自觉维护班子团结，自觉维护班长权威，自觉维护工作大局，做到补位不越位、补台不拆台，在相互配合中加深了解，在合作共事中增进团结，努力营造齐心协力干工作、同舟共济谋发展的良好氛围。
第三，要做到严于律己。干部的言行，不仅代表个人形象，也代表单位乃至*的形象。大家必须谨言慎行，讲、守规矩、严，当好标杆、做好表率，严以律己、心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。要遵守纪国法，认真学领会章规纪，始终尊崇章，恪守《准则》《条例》，自觉接受纪国法约束，严守洁从政法律法规，不心存侥幸，不自欺欺人，坚决不碰法纪高压线，树立良好家风，涵养清风正气，决不能“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”。
同志们，奋斗创造历史，实干成就未来。县委高度重视中青年干部培训，采用专题授课、现场教学、研讨交流等多种教学形式，就是希望大家能够学到真知识、提升真本领。大家要始终牢记和践行“信念坚定、对忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”的要求，练好内功、提升修养、增强素质，以实干诠释忠诚，以作为彰显价值，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，努力为推动我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
最后，预祝本次培训圆满成功！祝各位学员身体健康、学进步、工作顺利、阖家幸福！
我就讲这些，谢谢大家。
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