栏目导航尊敬的**，各位领导，同志们：
2019年7月9日，在和国家机关的建设工作会议上，强调，要把和国家机关建设成让放心、让人民满意的模范机关。2020年6月29日，在十九届局第二十一次集体学时，他进一步指出，要把和国家机关建设成为讲、守纪律、负责任、有效率的模范机关。这些关于模范机关的重要论述，为新时代各级机关的建设工作指明了方向，提供了根本遵循。市残联对标模范机关建设要求，切实发挥引领和保障作用，深入推进机关、洁机关、服务机关和效能机关建设。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、切实加强机关建设，在讲真忠诚上作表率
残联组织肩负着把的关心关爱和的意志、主张，宣传贯彻落实到广大残疾人中去的责任，首要任务是要加强机关建设，保持和不断增强组织的性、先进性、群众性，旗帜鲜明讲、真忠诚。一是学思想、强性。上的坚定源于理论上的清醒。深入推进“双争一创”学型机关建设，把深入学作为首要任务，扎实开展主题教育，严格执行决策前学重要讲话和有关重要论述机制，把贯彻落实重要讲话指示批示精神，特别是考察安徽重要讲话指示精神和决策部署及工作要求作为重要责任，坚持同学关于残疾人事业重要论述和重要指示批示精神结合起来，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、自觉、行动自觉。二是知信行、聚人心。学的成效最终体现为指导实践的成果。引导全体员干部深刻把握的科学内涵、精髓要义和实践要求，知行合一，开展“学章程、明定位、强三性”活动，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，用其观察问题、分析问题、解决问题，自觉把讲贯穿服务残疾人工作的各方面全过程，不断提高联系、凝聚、服务残疾人的能力，努力把残疾人最广泛最紧密地团结在的周围。三是强组织、提质效。创建模范机关的支撑点在支部战斗堡垒和员先锋模范两个作用的有效发挥上。突出大抓基层的鲜明导向，持续巩固深化基层组织规范化标准化建设成果，聚焦“双优”支部建设目标，着力提升组织生活质效，切实增强基层组织的功能和组织功能，在严明责任、严肃的组织生活、严格员教育管理上持续用力，从严从实抓好员队伍建设，推进基层支部组织力、凝聚力、战斗力整体提升，发挥好支部在业务工作中的引领、督促落实、监督保障作用。
二、切实加强洁机关建设，在守纪律讲规矩上作模范
作为服务残疾人的群团组织，肩负着的厚望，在道义上承担着社会公众美好的期许，因此，残联组织必须坚决把纪律挺在前面，在守纪律讲规矩上作模范。一是压实责任，做实监督。全面从严治要害在严，关键在治。要认真落实关于加强思想建和制度治的重要论述，坚持性风纪一起抓，持之以恒正风肃纪反腐。组认真履行全面从严治责任，从班子严起，发挥示范带头作用，做良好生态的引领者、营造者和维护者，树牢早动手是救人，迟动手是耽误人，不动手是害人的意识，努力锻造忠诚干净担当的残联干部队伍，让洁的人做高尚的事业。组带头履行好第一责任人责任，履行好抓班子、带队伍、正风气的领导责任。组成员要切实履行好“一岗双责”，既要管业务也要管思想、管工作也要管。要及时咬耳扯袖，层层传导压力，把日常监督做深做细做实，推动监督于问题未发之时，保护我们的干部不犯错误。二是以案促改，以案促治。殷鉴不远，来者可追。要以发生在身边的严重违纪违法案为警示，扎实开展以案促改、以案促治，深刻剖析反思在管治、履行“一岗双责”方面存在的突出问题。坚持从个案出发查找管理监督上的共性问题，深入开展政风险排查防控，尤其针对工程项目建设、招标采购等重点领域，严格执行大额资金使用管理的集体决策程序，公道正派地处理所经手的每一笔扶残助残资金，让每一个项目、每一笔资金都阳光操作，让和放心把资金交给残联，确保每一分钱都花在残疾人身上。三是锤炼品格，公道洁。“清者莅职之本，俭者持身之基”。要大力弘扬的光荣传统和优良，教育员干部牢记“三个务必”，学章、遵守章、贯彻章、维护章，严明的纪律和规矩，自觉以性立身做事，恪守“人道洁服务奉献”职业道德，时刻敬畏群众、敬畏组织、敬畏法纪，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，增强抵腐定力，严守团结底线、纪律底线、节约底线，凝聚起干事创业的精气神和正能量，以的建设高质量推动残疾人事业发展高质量。
三、切实加强服务机关建设，在负责任能担当上作榜样
人生的厚度在于干事业的丰度，模范机关创建重在解决问题、促进工作、服务群众。一是践行宗旨，为民服务。强调，“残疾人是一个特殊困难的群体，需要格外关心、格外关注”。为残疾人服务是具体到千家万户的事，很多工作正是为了解决残疾人“急难愁盼”的揪心事、烦心事，拖延不得、耽搁不得。残联干部要把坚持的全心全意为人民服务的宗旨，变成锐意进取的精气神和埋头苦干的原动力，做到眼中有数据、心中有愿景、脚下有行动，勇于、善于把各方面力量协调起来、整合起来，确保的“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”重要部署在**残疾人工作中落实落地见效，实实在在让残疾人广泛受益、深度受益经济社会发展成果。二是建设队伍，激发担当。事业是靠人干出来的。组要坚决按照好干部标准，规范职务职级并行，积极培养过硬、对忠诚、业务精通、敢于担当、勇于负责、优良、清正洁的干部。完善干部考核评价体系和各项关爱激励措施，激励全体员干部增进对残疾人的感情和干事创业的激情，把为残疾人服务、推动残疾人事业发展，作为最大的成就感和满足感，忠实履行“代表、服务、管理”职责。要坚持把业务素养和综合服务能力建设摆在更加突出的位置来抓，通过双周业务会、季度工作调度会，引导干部在干中学、学中干，不断提升员干部研究问题、谋划工作的能力，让干部职工真正成为本职工作的“行家里手”“政策通”“活字典”，推动各项工作上台阶、创一流。三是真抓实干，踔厉奋发。成绩是奋斗得来的。组班子成员要带头躬身入局、身体力行、以上率下，充分发挥示范带动作用，营造一级做给一级看，一级带着一级干的浓厚工作氛围，以机关带系统，真心实意办好残疾人牵肠挂肚、天天有感的民生实事。要深入贯彻落实的决策部署，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，积极协调残工委成员单位发挥职能作用，群策群力推动全市残疾人在教育、就业、康复、社会保障、无�ㄉ琛⑿奶宓攘煊虿欢先〉眯鲁杉ā�
四、切实加强效能机关建设，在有效率提质量上作先锋
良好的是建设模范机关的应有之义。改、强效能、提质量，关乎着残疾人事业发展、关乎着残疾人的获得感。一是改进，善作善成。状况关系残联在人民群众中的形象。残联要严格对照新修订的规定实施细则及贯彻实施细则精神，不折不扣抓好贯彻落实。全体员干部要人人做到在岗要在干、在干要在行、在行更要在心，切实把负责、守责、尽责体现在每个组织和每个岗位上。要大兴调查研究之风，落实好员领导干部联系点和入户访视制度，多以“四不两直”方式，经常性走进基层、走进残疾人家庭，原生态听取民意，零距离了解民生，准确把握残疾人所需所急所盼，设身处地为残疾人着想，在需求侧积极为残疾人的特殊困难鼓与呼，在供给侧积极推动将要干的事精准对接残疾人期盼的事，推动各项工作实现质的有效提升和量的合理增长。二是提高效率，求真务实。残疾人工作点多面广，需要统筹抓、高效干。要切实增强效率意识，将效率体现在贯彻落实决策部署上，体现在机关办事流程、办事实效上，不断提高工作质量和水平。要提升各级员干部的执行力，以干事业凝聚人心，以抓执行集聚力量。继续开展领导包保，落实清单闭环机制，聚焦聚力“两为”目标，深化“为民惠企争模范”行动，用心用情用力为残疾人和涉残企业办实事、解难事。大力改进会风、文风，提倡开短会、开有准备的会、开解决问题的会，不搞“作文比赛”，把更多的时间精力放在抓执行上，花在解决实际问题上，切实为基层单位“减负”“松绑”。三是防范风险，助力平安。提质量就要坚持问题导向，敢于正视问题，善于发现问题，长于解决问题。要强化底线思维，牢记“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”，保持时时放心不下的忧患意识和风险意识，统筹好安全和发展，全面深入细致排查和防范化解残疾人工作领域的各类风险隐患，履行好兜底保障职责，确保不发生冲击社会道德底线的事件。坚持“+”工作机制，对苗头问题要坚持一线解决，将隐患解决在萌芽状态，维护残疾人合法权益，助力平安建设，促进社会大局和谐稳定。
创建模范机关是一项长期的任务。下一步，市残联将深入贯彻落实此次会议精神，按照学贯彻新时代中国特色社会主义主题教育“学思想、强性、重实践、建新功”的总要求，市残联要努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，带动全体员干部做到“忠专实”“勤正”，以理想信念坚定、道德风尚良好、机关团结和谐、创建氛围浓厚为目标，使创建过程成为推动事业发展的过程，让残联成为残疾人的娘家人、知心人、贴心人。
汇报完毕，谢谢大家！
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