栏目导航考核组的各位领导、同志们：
2023年，在的指导下，在县委的坚强领导下，乡团结带领全乡各族干部群众，坚决贯彻落实和、、县委各项决策部署，凝心聚力、真抓实干，奋勇争先、攻坚克难，统筹抓好经济社会发展各项工作，保持了经济稳定发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势，现将一年来工作情况汇报如下。
一、履职情况
（一）学理论、助提升，建设常抓不懈。一是坚持把建设摆在首位。扛牢的建设主体责任，坚持把标准和要求贯穿全乡各级组织思想建设、组织建设、建设、纪律建设以及制度建设始终，自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致，推动全乡各项工作在正确的方向上不走样、不走偏。二是持续深化理论武装。把深入学贯彻的精神与学贯彻考察云南重要讲话精神结合起来，严格落实“第一议题”制度，全年召开理论中心组集中学6次，周一集中学会X次，做到学思用贯通、知信行统一，着力推动各项重点任务落地见效，不折不扣把、省市县委决策部署落到实处，为推动高质量发展提供坚强的思想保障。三是意识形态阵地更加巩固。认真落实意识形态工作责任制，始终把加强意识形态工作作为重大责任，纳入重要议事日程，纳入工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。持正面宣传引导，积极围绕乡中心工作、重点工作开展新闻宣传报道，讲好X故事，传递好X声音。截至目前，共投送宣传信息、经验材料等100余篇，开展各类教育学宣讲100余场次，利用公众号全年累计发布各类信息X期X条，牢牢掌握意识形态工作主导权。
（二）抓、强基础，的建设持续加强。一是基层质量明显提升。班子成员认真履行“一岗双责”，选派二、三级指导员，不断压实抓工作责任。制定乡基层考核方案元，以奖代补推动基层提质增效。��员入口关，全年吸纳积极分子X人、新发展员X人、转正员x人。持续抓好软弱涣散基层组织及后进支部的整顿提升，指导村级制定整改方案，并督促其严格落实“四个一”整顿措施，已完成1个软弱涣散总支和13个后进支部的整顿。扎实推进“主题教育”，以支部为单位开展形式多样的学和活动，推动学走深走实。二是基层基础更加夯实。举办“万名员进校”培训班2期培训员640余人、举办务干部专题培训班1期，培训25人；举办乡村振兴主题培训班1期，培训村“两委”70人。坚持把基层工作与网格化管理结合起来，有效形成了统揽、问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。在温泉新村搬迁点打造基层社会治理示范点，通过推进“自治、法治、德治”相结合，进而形成融合式共治，奏响乡村治理“和谐音”。引导基层组织和员在耕地流出整治、防汛救灾、乡村振兴等急难险重工作中冲在前、做表率。在“一村一示范”创建中当先锋，员群众累计投工投劳X个，出资出物X万，建成23个乡村振兴示范点，推动基层全面提质增效。在员联系服务群众工作中显担当，全乡X名具有履职能力的员联系服务群众X户，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。村级集体经济持续增收，通过盘活“三资”、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，所有村集体经济收入能在去年基础上增幅20%以上。
（三）重基础、促民生，全乡发展有力有序。一是巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴工作成效明显。严格落实“四个不摘”要求，加强防返贫致贫动态监测和帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。2023年以来共开展过9次防止返贫动态监测工作，新识别突发严重困难户4户21人，消除风险突发严重困难户1户2人，消除风险脱贫不稳定户6户14人，“两不愁、三保障”及饮水安全等民生保障普惠政策稳中向好发展。二是农业发展势头强劲。严格落实基本农田保护责任制，坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”，完成粮食播种面积5.27万亩，完成2021—2022年耕地流出图斑整治728个，3647.94亩。全年出栏羊、生猪、肉牛4.82万只、3.71万头、0.54万头。完成“两烟”种植6777亩，实现产值2570.98万元。特色农业发展迅猛，种植蔬菜西葫芦120余亩、贝贝瓜90余亩、蜜本南瓜270余亩，种植京都三号百香果180余亩、反季节人参果200余亩，引进外商嫁接燕窝果180亩，热带果蔬品牌逐步打响。三是农产品加工业不断发展壮大。依托万头生猪养殖优势，建成火腿加工厂，库存火腿X只，带动X户群众增收，通过“线上+线下”的方式销往省内外全国各地，预计销售额达到100万元以上，“火腿品牌”效应逐步凸显。依托“核桃食节第一乡”资源优势，整合空闲资产，投资230万元建成核桃加工厂，正在积极开展市场调研，探索打造“古树核桃油品牌”路径，让核桃果产出“黄金油”，逐步打造“古树核桃油品牌”。四是文化旅游业稳步发展。深挖山水资源，文化旅游节、山楂之约、相约怒江等打卡点成效明显，2023年接待游客3.1万人次，实现旅游业总收入316万元。五是乡容村貌焕颜提质。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，认真落实“河（湖）长制”“林长制”工作，深入开展农村人居环境提升和厕所革命，着力解决村庄环境“脏、乱、差”问题，建成2座垃圾热解汽化炉，实施农村生活垃圾统一拉运集中处理，探索实行垃圾处理费征收工作，不断推动农村人居环境向“干净、舒适、宜居”转变。六是民生福祉不断改善。坚持以惠民利民为项目工作导向，全年投资3002.23万元实施项目18个，已建成投入使用3个，全乡路网、水网等基础设施建设进一步完善。教育、医药卫生体制改革纵深推进，城乡居民基本养老保险、城乡居民医疗保险、困难群体救助等工作扎实有效，社会保障兜底政策全面落实，妇女儿童、劳动力转移就业、金融扶持等工作稳步推进，做到“幼有所学”“老有所养”“病有所医”“劳有所得”“弱有所扶”。七是安全稳定持续巩固，社会大局和谐稳定。树牢“人民至上、生命至上”安全发展理念，紧盯重点行业领域，抓实安全生产专项整治行动，坚决遏制各类生产安全事故发生。持续推进扫黑除恶专项斗争常态化，畅通渠道，努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在萌芽，成功调解各类矛盾纠纷71起。建立健全了乡村两级综治中心，其中乡级1个、村级12个，做到有机构、有人员、有场所、有制度，确保各项工作有序开展。全年没有出现重大安全生产事故和重大群体性事件。
（四）转，提效能，生态持续优化。持续保持惩治腐败的高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设，切实营造风清气正的生态。全年专题研究部署全面从严治工作4次，领导班子成员与分管部门及村（社区）班子开展谈话200余人次，开展政家访30余人次，利用政家访“送清风”，把严管与厚爱送到家。深入开展“革命、效能革命”主题实践活动，实现干部思想大提升、大转变、效能大提速。认真贯彻落实规定精神及其实施细则，驰而不息纠“四风”树新风，旗帜鲜明惩治腐败，紧盯“关键少数”、重点领域、关键环节，确保员干部明规矩、守纪律，不破防线、不触底线。
（五）抓团结、重实干，整体效能显著增强。我乡领导班子运转正常，整体功能发挥较好。一是坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。班子成员大局观念和团结意识强，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，工作上相互支持，形成整体合力。领导班子严格执行坚持民主集中制原则，在涉及重大问题决策时，认真听取班子成员意见，集体研究、讨论形成最佳方案，努力实现共同目标。二是科学分工，责任明晰。落实集体领导与个人分工相结合的制度，明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，每一位班子成员的分管工作职责明确。三是履职尽责，服务大局。班子成员能认真履行岗位职责，自觉服从乡各项工作安排，严格落实挂村联户制度，经常深入村组一线开展调查研究，将的政策宣传落实到“山边水尾”每个角落，真正做到抓落实、解民忧、办实事。
二、存在问题
在全乡干部群众的共同努力下，2023年各项工作有序推进，但还存在一些问题和不足。一是产业发展结构转型还需进一步加快、经济增长内生动力还需进一步挖掘、经济社会发展成果同群众期望相比仍有差距。二是道路、农业灌溉等基础设施建设短板亟待补齐，易地搬迁历史遗留问题仍需花大力气解决，违法图斑整治等工作亟须持续推进。三是教育、就业、社会稳定等方面的民生保障能力仍需持续加强，安全生产、食品安全等方面仍需常抓不懈。四是干部拼劲闯劲干劲不够，部分干部责任意识不强、担当精神不足，遇事惯等指示、听安排，缺乏主动作为的拼劲、锐意进取的闯劲、抓铁有痕的干劲，导致工作标准不高、措施不力、进展不快等问题不同程度存在。
三、下一步工作打算
（一）抓理论强思想，实现建设新突破。全面学贯彻和的精神，坚持集中教育和经常性教育相结合，充分发挥理论学中心组集中学示范带动作用和校主阵地作用，不断增强学教育实效性，引导员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把广大干部群众的思想和行动统一到的决策部署上来。
（二）抓重点破难题，打开乡村振兴新局面。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，守牢不发生规模性返贫底线，深入实施农村居民和脱贫人口持续增收三年行动，拓宽农民增收渠道。全力实施乡村振兴战略，多方向、多角度继续深挖农村集体经济发展潜力，积极引导支农、扶贫、产业等各类项目资金投向村级集体经济项目。
（三）抓发展强经济，走出产业致富新路子。按照农业生产规模化、专业化、市场化联合发展思路，以结构调整为主线，整合现有资源，实施品牌战略，围绕“一心两翼三带四区”的“品”字形发展布局，着力打造产业兴旺的果蔬。加快一二三产融合发展，切实加强农业龙头企业、种植大户、专业合作社等新型经营主体的引进与培育，全面做大做强农产品加工业，推动乡经济高质量发展。
（四）抓治理美环境，写好绿美乡村新篇章。深入贯彻生态文明思想，牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，抓实生态环保督察整改，坚持治标与治本相结合，推进生态环境持续优化。要进一步深入开展人居环境提升行动，全面实施“厕所革命”，抓好垃圾污染治理、生态保护修复、环境风险防范等各项工作，探索乡村人居环境管护长效机制，着力构建“组组行动、户户参与、人人有责”的乡村环境治理新格局。
（五）抓民生强保障，力促幸福指数新攀升。始终坚持以人民为中心的发展理念，切实增进民生福祉，把一件件“民生实事”办成一项项“民心工程”，让群众更有归属感、获得感、幸福感。积极构建多层次社会保障体系，让人民群众共享改革发展成果。进一步扩大城乡居民养老、医疗保险覆盖面，加强对留守妇女儿童、空巢老人的关爱服务，做好城乡低保、特困人员等社会救助资金发放工作。认真落实稳就业、保就业等政策措施，加强“点对点、一站式”劳务输出，拓展就业渠道。加快医疗卫生基础设施建设，持续提升基本公共卫生服务水平。
（六）抓促落实，激发干事创业新气象。持续巩固推进“革命、效能革命”建设成果，教育引导全乡广大员干部充分发扬“钉钉子”精神，努力践行“三个工作法”，大力弘扬真抓实干、紧抓快干、埋头苦干的工作，牢固树立干字当头、攻坚克难的实干导向，永葆只争朝夕、奋勇争先的效率意识，从严管理监督，完善管思想、管工作、管纪律的长效管理机制，促进领导干部严格自我要求、强化自我约束，以大转变和实干实效实绩推动乡高质量发展。
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