栏目导航各位领导、同志们：
近年来，我镇紧紧围绕关于加强非公企业工作的要求，在组织部的直接指导下，始终坚持把发展壮大非公企业工作作为加快推进全乡经济快速发展的重要环节来抓，努力扩大我乡非公企业工作覆盖面。目前，我镇*家规模以上非公企业已建立组织，较好的发挥了员在非公企业中的先锋模范作用，取得了非公企业与非公经济发展的互动、双赢。我们的具体做法是：
一、聚组织活力——以健全的组织“凝聚人”
基础不牢，地动山摇，健全的组织是开展工作的基础。近年来，我镇从实际出发，在全面调查摸底的前提下，按照组织部的相关规定，在我镇*家规模以上非公企业已全部建立了组织，这项工作不仅使我镇组织的覆盖面进一步扩大，同时又使非公企业的员教育、管理更加规范，从而促进了促经济工作步入良性发展的轨道。同时，我镇充分考虑到非公企业中大量的小微企业存在“人员流动快、员数量散、组织关系不理顺、管理难度大”等特点。针对这种区域特色，我镇创造性的推行“兼合式”组织模式，努力扩大在非公企业的组织覆盖和工作覆盖。
（一）实施“区域兼合式”组织设置模式。*村是*年*月*日由原*村和桑园村合并而成的行政村，*村拥有多家知名企业，如如家纺有限公司、东方电梯部件有限公司等，这些规模企业已经单独成立了支部；同时，村内也存在相当数量的小微企业，员非常分散，很多企业员根本不足三人，而且流动快，没有一家符合建立独立组织的条件。针对这种特点，我镇依托村总支，建立了多个企业联合支部，由村总支牵头，将开展工作作为对驻地经营企业管理和服务的一项重要内容，同步协调组织，以村级组织为主要依托，并加以推广，实现了企业办到哪里，组织建到哪里，员跟到哪里。
（二）实施“行业兼合式”组织设置模式。家纺产业是我镇的一块金字招牌，聚集了很多技术人才，同时，我镇机械制造等产业也初步体现了集群效应。我镇积极推动这些企业抱团成立组织，*年*月，在的积极支持下，通过宣传发动和组织筹备，海东集团成立了海东集团、纪检委。集团的成立不光吸纳了周边小微企业的零星员，同时这也对于企�闪⒓图煳髁嘶奶剿鳌Ｍü凳�“兼合式”组织设置模式，我镇有效解决了小微企业组织难、管理难的问题，使流动员找到了“家”，将分散的员队伍凝聚到了一起。非公企业组织应建已建率和重点企业组织覆盖率均达100%，同时通过在无员企业建立群团组织，派驻联系领导等方式实现了我镇的工作全覆盖。
二、优服务——以优质的服务“感召人”
加强非公企业，其主要目的是促进企业和谐稳定、推动经济发展。因此我镇在开展非公企业工作中，坚持将服务企业、促进经济发展作为出发点，通过搭平台、建阵地、提升服务质量，来增强对企业的感召力，提升企业的向心力，形成了促进经济发展的合力。
一方面建立了非公企业服务实体平台。针对非公企业规模小、活动场所匮乏等实际困难，联动建立“员服务中心”，开辟了非公企业组织活动服务场所，为企业提供工商税收、版权登记、法律援助等综合性、规范化服务，降低企业的办事成本和发展成本。另一方面建立了企业服务网络平台。针对企业青年专业技术人才集聚、网络交流频繁等特点，我镇建立了非公企业管理员QQ服务群，做到企业有建议网上出对策、员工有呼声网上有回应，将“网上服务”延伸到“线下落实”，实现了“网上线下”的良性互动，增强了服务的时效性和便捷性。
在搭建“两个平台”的基础上，我镇全面推进非公企业各项组织建设。一是着力推进并强化员的先锋模范作用。一名员就是一面旗帜，我镇非公企业组织始终把员先锋模范作用的发挥放在工作的第一位来抓，通过三会一课，组织员学贯彻精神，努力提高员的自身素质和意识。东方有限公司支部率先设立员先锋岗，员主动帮助在工作上遇到困难的员工，以先进带后进，在工作中以帮助，在生活中于关心，不仅紧密联系了企业群关系，也使企业业绩得以提高，产品的产量、质量、销量都有了明显的上升。二是加大培养力度，不断壮大员队伍。我镇积极把非公企业预备员的培养当作一件大事来抓，从增强入积极分子的性入手，加强思想教育，建立谈心制度，并做到有专人负责，有专人培养，有完整的考察材料。同时，还积极为他们的成长提供条件，通过他们所在的企业，以给他们压担子、促成才的方式进行培养锻炼。
三、促企业发展——以丰富的活动“塑造人”
任何一个有远见的企业都高度重视企业文化建设，工作只有与企业文化建设相融合，才能与企业形成共同的价值观，才能得到企业的认同和支持。通过举办有特色、有吸引力的活动，使员一个“点”，带动企业一个“片”，辐射到乡镇一个“面”，塑造了一支优秀的员队伍，促进了非公企业员工入积极性的普遍提高。
（一）打造“情耀企业”文化品牌。全镇非公企业组织结合自身实际，普遍开展了“员示范岗”、“员责任区”活动，在企业生产经营的各个环节建功立业，展示企业组织和员的风采。海东集团还开展了“员挂牌上岗”、“员身边无事故”等活动。同时通过组织“重温入誓词”、“红色电影周”等主题活动，将工作融入企业管理，着力引导建设“诚信经营、乐于奉献、团结向上”的企业文化，营造融洽的劳资关系，增强企业发展软实力和核心竞争力。
（二）打造“发展回馈社会”公益品牌。在培育扶持非公企业做大做强的基础上，指导各企业组织以“发展回馈社会”为主题，开展送温暖、献爱心等社会公益活动，引导企业积极参与社会公益事业，主动承担社会责任，树立企业组织良好的社会形象。寝品有限公司支部先后组织开展了“爱心涌动”、“心系孤儿”等活动，同时与我镇特困户、困难学生结对帮扶，积极参与市慈善会的捐款、捐物，仅厂庆20周年就向全市敬老院捐献了*条羊毛被。家纺有限公司支部致力于践行“恒爱行动”，以为孤残儿童在物质、情感、精神层面搭建社会公益平台的理念。在*、*两市通过江苏省儿童少年福利基金会捐赠全国首批“恒爱春蕾班”，以资助两地*位孤残贫困女童接受中等职业教育。“恒爱春蕾班”开设了设计、营销等职业课程，为孤残贫困女童提供得到学和职业技能培训的机会。毕业后，家纺有限公司将优先为受助女童提供就业岗位，帮助孤残贫困女童自立自强，圆她们读书、就业、成才梦想。
我镇的非公企业工作，在的正确领导和组织部的关心指导下，进行了一些有益的探索和实践，收获了一些经验。但我们清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求还有差距，非公企业未来的提升发展还有诸多新问题新困难需要攻克。今后的工作中，我们将积极适应新形势新任务，秉持“创新发展，突出特色”的发展理念，不断推动非公企业工作再上新水平。
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