2023年度镇抓基层工作述职报告范文

　　根据安排，现将本人2023年度抓基层工作情况报告如下。

　　一、履职情况

　　一是坚持以上率下，扛起主责主业。主持召开会、工作专题调度会16次，专题研究解决村级班子建设、员发展等问题。带头深入学贯彻的精神，主持召开专题学会议3次。牵头实施“链”驱动村集体经济“提档加速”突破项目，有力推动村级工作与产业发展融合促进。牢牢把握主题教育的总体要求，全面对标对表，办好民生实事15件，检视发现问题22个，全部整改完毕。

　　二是突出引领，筑牢战斗堡垒。开展“让旗在一线飘扬”等行动，成立员志愿服务队68个，设立员先锋岗91个，2000余名员和入积极分子在防汛、应对重大风险等急难险重工作中扛起责任、冲锋在前。坚持抓促乡村振兴，新认定省级乡土产业名品村2个，发展组织领办合作社56个。

　　三是聚焦重点任务，提升水平。抓实农村规范化建设，严格落实“三会一课”“三务”公开等制度，高质量发展员39名，17个上年度未发展员村全部清零。打造市代表工作室1个。开展村组织“擂台比武以绩定优”行动4次，领取一等绩效报酬70人。实施村集体经济收入“破十攀百”行动，64个村集体经济“破十”任务全部完成。

　　二、存在问题及原因

　　一是抓员教育管理手段不新。员教育管理形式单一、内容单调，缺乏吸引力、感染力，员参与感不强。二是抓干部队伍建设力度不大。抓管理不到位，以致个别村支部工作缺乏创新、不主动、不作为，带动村级发展作用不明显。三是抓村级发展思路不宽。指导村级凭产业带动集体增收比例小，引领村集体经济发展的作用没有充分体现。

　　三、下步工作措施

　　一是在抓责任促履职上持续发力。坚持“抓、抓”，推动抓项目落实。主持召开专题会议不少于10次，开展“上课”不少于2次。狠抓村级“领头羊”队伍建设，通过外出考察学、举办培训班等形式，着力打造素质过硬、敢于担当的村级带头人。

　　二是在抓规范促提升上持续发力。深化支部提升行动，持续发挥“干事创业好班子”、市级示范点辐射带动作用，以支部星级评定为抓手，高标准建设村级群服务中心1个、“两新”阵地2个，培育县级以上示范点1个。

　　三是在抓引领促发展上持续发力。采取“支部领办合作社+镇属平台公司+土地托管”、村企合作等模式，积极探索适度规模经营发展新途径，推进马铃薯全产业链项目和辣椒全产业链项目，持续增强村级“造血”功能、增加群众收入，力争培育集体经济收入达20万元村10个、100万元村1个。