栏目导航今年以来，局坚持以为指导，坚决贯彻落实上级决策部署，聚力担当实干、攻坚克难、改革创新，稳步推进民政事业向上向好发展。现将一年来班子履职情况报告如下：
一、坚持固本强基，建设不断加强
（一）注重理论武装强信念。认真学宣传贯彻的精神，精心实施学贯彻主题教育，精研细读《谈治国理政》等纲领性书目，扎实开展主题教育读书班、调研成果交流会暨典型案例剖析会等活动，有序落实11次理论中心组学，组织员深入鄂豫皖红色教育基地开展现地教育，引导干部职工在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是注重制度落实强基础。狠抓“三会一课”落实，规范召开专题民主生活会、组织生活会、主题日和小组会，员领导干部带头讲授2次课；严格按程序完成基层支部换届选举，吸收3名预备员，大力打造“链式服务”品牌，夯实组织建设基础。深入开展工作调研。及时更新管理官方微信公众号、网站，组织“微课”大家讲、支部讲课、创建“五星支部”等活动，支部建设水平全面提升。
三是注重作用发挥强堡垒。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，领导班子坚持深入基层、走进群众开展调查研究，问需于民、问计于民，掌握第一手资料。与3户特困家庭结成对子，持续开展“一对一”精准帮扶，做到重要节日慰问困难群众，送温暖、解难题，树牢为民务实清良好形象。
二、坚持履职尽责，中心工作全面提质
（一）坚持抓重点，卫生健�杉ㄏ灾Ｒ搅品窦喽焦芾沓中嵘欢贤晟乒娣墩锪菩形匀�12家医疗机构医护人员开展业务培训，强化基层医疗执业水平；“亮剑行动”打击无证非法行医，查处取缔无证诊所6家。公共卫生服务保障规范有力，五类基本公共卫生服务项目有效落实；推进家庭医生签约服务电子化、智能化，家庭医生签约服务团队8个，签约1.2万人。健康实事稳步推进，对辖区35-60岁已婚妇女开展“互联网+宫颈癌”免费筛查活动，累计筛查16万余例；免费开展新生儿疾病和孕妇产前筛查；建成22个“健康自测小屋”，为社区居民提供基础项目免费健康检测，全年服务辖区居民36万人次。
（二）坚持展亮点，民政养老精彩纷呈。实施“互联网+居家养老”服务模式。新建4家社区养老服务中心，建立集大数据分析管理、养老机构智能信息化监控、购买养老服务绩效评估、候鸟式养老旅居网、家政服务网、养老服务信息管理等六大功能于一体的智慧化养老服务平台。为辖区60岁以上老年人购买“三助一巡护”居家和社区养老服务，全年提供助餐服务6万余人次。
（三）坚持聚焦点，服务便捷高效。大力推动放管服改革，切实优化企业营商环境。2023年完成“审批服务事项进驻综合性实体大厅达到85%以上”，实现“一窗”分类受理达到，90%以上；引导企业使用自助设备，让办事企业“只进一扇门，最多跑一次”。深化“证照分离”改革，进一步压缩企业开办时间，注册窗口工作提前办结率达到了90%以上。全年共受理联动诉求45件，网民诉求98件，环保诉求23件，办结率均为100%，在全市位居前列。公共资源交易规范有序。按照“领导、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察“的总体要求，进一步充实公共资源交易管理办法、交易流程和工作制度。
（四）坚持攻难点，涉军群体态势平稳。各类优抚政策全面落地，保障辖区军属权益。加大涉军群体矛盾排查化解力度.全区涉军群体基本稳定，全年未发生一起越级进京赴省涉军案件和群体性事件。为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂“光荣牌”4万余个。
（五）坚持夯基点，社区治理创新引领。加快社区协商制度，全区12个社区目前已经合部建立协商议事委员会，全年共开展社区协商68余场，形成协商成果105个。持续开展“三社联动”。与专业社会组织签约、申报项目7个，开展活动项目15个；入驻“三社联动”信息平台的社会组织“特色商家”共22家，实现“一窗式“受理，本年度全区公共服务受理量为875件。引进支持性社会组织开展专业社会组织孵化和社区公益微创投工作。
（六）坚持聚焦点，悉心为民保障到位。全年组织开展了形式多样的妇女儿童活动，及时宣传妇女发展、巾帼建功、妇儿维权、家庭建设等信息。鼓励引导各社区成立巾帼志愿服务队，针对老年人和妇女儿童开展特色服务活动。牵头完成了9户残疾人家庭无�脑旃ぷ鳎角�32名残疾人技能培训。为25名残疾学生发放教育补贴5万元。为辖区8名今年考入全日制大学的残疾人（或残疾人子女）大学生发放助学金8万元。全面开展贫困重度残疾人两项补贴工作任务，实现了应保尽保。
三、坚持正风肃纪，风政持续向好
（一）严格落实责任。严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任，会10次专题研究全面从严治工作、10次专题研究风政建设工作，召开风政教育大会10次，带头讲政教育课，全面推进了风政建设。严格执行领导干部有关事项报告、“三重一大”、政谈话等制度，认真落实民主集中制、意识形态工作责任制，确保各级责任有效落实。
（二）严格建设。严格落实纪律规矩，严格落实规定和省十项规定，定期对“四风”问题进行排查梳理和甄别分析，有针对性的开展“三查一监督”。围绕“坚持洁自律的道德操守”，利用微信公众号等载体，加强政和反腐败教育，勤政政风气更加浓厚。严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，发扬民主、集体研究、科学决策。加强预算支出管理，降低行政运行成本，办公车改革任务实施到位。
（三）严格监督管理。通过开展的纪律教育、网络安全教育等活动，增强员干部遵规守纪意识和保密意识。组织参观“清好家风”“清与你我同行”主题展览，参与“学纪法规 筑洁防线”知识竞赛，常态化开展违法违纪典型案例警示教育，注重以案示警、以案明纪，营造了风清气正氛围。
（四）严格法治建设。深入贯彻落实和关于加强内法规制度建设的一系列决策部署，进一步健全内法规制度体系，推进的建设制度化、规范化、程序化，全年出台内规范性文件10件。领导班子带头加强法律法规学研究，提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、破解难题的能力。全办人员遵纪守法，全年未发生一起违法乱纪行为。
总体来说，局班子一年来认真履职，狠抓落实，中心工作和自身建设都取得了一定成效，但我们也清醒地看到存在的问题和不足：一是与业务融合有待进一步深入，品牌的打造力度还需进一步加大，员模范作用和支部战斗堡垒作用要进一步凸显。二是干部队伍能力素质还需进一步强化，当前员干部都能胜任本职工作，但对照新形势新任务新要求，员干部在统筹谋划、业务指导能力有待进一步加强。下步，我们将提振精神再出发，进一步发挥班子带头作用，积极固强补弱，守正创新，团结奋进，以新的更大成绩为经济社会高质量发展贡献力量。
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