支部述职评议报告范文

　　根据组织抓述职评议考核工作要求，我局总支于2023年12月15日组织下属各支部完成了支部述职评议考核工作，现将情况报告如下：

　　一、主要工作情况

　　一是坚持一个指导，迅速部署工作。我局总支坚持以为指导，一体学、一体把握、一体贯彻新时代的建设总要求和新时代的组织路线重要举措，以主题教育的思想定力推动支部抓述职评议考核工作的高质量开展。接到通知的第一时间，总支深刻领会通知精神后，立即将评议要求与内容传达到下属各支部，强调述职工作的重要意义，明确指出述职内容必须务实、切实、朴实，各支部要对照评议标准认真撰写报告，做到应述尽述。

　　二是秉承两个原则，规范评议流程。12月15日，总支召集下属各支部召开述职评议会并顺利完成评议考核工作。评议过程中坚持“实事求是”“严肃犀利”的双原则，对于各支部工作中的优点不吝啬肯定与表扬、问题不羞于批评与指正，真正发挥总支的指导监督作用，让述职评议会起到实效。会议严格执行“一述一评”的要求，根据会议安排，支部先汇报，总支再评议，依此类推，逐个进行。

　　三是突出三个重点，深化结果运用。此次下属支部述职评议考核工作完成后，总支进行深刻总结，要求各支部对考核结果加强运用，突出“反思”“融合”“创新”三个重点。一则重在反思，对指出问题主动思考，加以改进；二则重在融合，对现有优势、资源与新时代的建设总要求对照融合，找准关键点，寻求突破；三是重在创新，不满足于完成任务，要以工作高质量发展为目标，在创新上发力，再创佳绩。

　　二、评议结果

　　总支肯定了机关支部在标准化规范化建设上的成果，制度落实严格高效、员发展专业有序，展现出了机关支部的活力与担当。同时指出，机关支部要发挥示范带动作用，作为年轻支部不应满足于完成规定动作，应以精益求精为目标，在支部共建、员管理、项目创新等方面要加强思考、推陈出新，运用好现有资源，擦亮已有品牌，打造出有特色、有影响力的新亮点。

　　总支认为一支部在今年的工作中真正做到了以老员为中心，将责任与单位职责有机融合，组织策划了形式多样的主题活动，做好了服务。但考虑一支部员数量较多，在多个支部建设对融合建设的思考还不深，偏向于“一枝独秀”，对老员们的作用发挥还不够，老员们的特长、优势没有在创新中充分展现。而二支部今年工作大多与一支部共同开展，但新接收的员大部分落在二支部，对于员日常管理要进一步规范加强，在务工作上要更为专业规范，不能依赖旧模式、旧方法，主动对接上级、谋划工作的意识还不够。