栏目导航2023年，支部（以下简称“公司支部”）在集团、的领导下，深入贯彻，认真推动主题教育走深走实，全面落实集团和公司《全面从严治工作要点》，坚持强化引领、聚焦创新融合、严肃政管理“四轮驱动”，进一步提升公司全面从严治工作水平，实现业务融合发展。现就公司2023年全面从严治工作开展情况报告如下：
一、2023年度工作开展情况
（一）深化学教育，强化理论武装
公司支部坚持以推动学贯彻主题教育为契机，进一步教育引导全体员学思想、强性、重实践、建新功。
一方面是坚持思想引领，提高素质。公司支部始终把的创新理论学摆在突出位置，深入学贯彻和的及历次全会精神，深入开展学贯彻主题教育，抓紧抓实理论武装，不断提高支部员的理论水平和能力素质。科学制订《支部学贯彻主题教育学月历》，明确学重点、内容、时间和要求，深入开展每月一学、研讨交流等活动，使每名员做到心中有数、学有所获，确保理论学落到实处。
另一方面是丰富学形式，确保学效果。支部坚持个人自学与集中辅导相结合，理论学与实际思考相结合，通过“三会一课”、主题日活动、在线学（包括“学强国”、“干教网”、“讲师团”等网络资源）、参观北大红楼和国家博物馆、集中研讨、交流谈心及员撰写学心得等多种形式，开展学活动，确保主题教育卓有成效。
（二）强化引领，保障主责发展
公司支部始终坚持强化的引领作用，进一步夯实基础，深刻领悟“两个确立”的重要意义，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为主线，进一步提升工作能力和水平。
以标准提升助力制度规范建设。公司支部坚持夯实基础，通过工作标准的提升，助力公司各项制度规范建立健全。一是提升标准化规范化。公司支部始终坚持落实“一规一表一册一网”要求，以《支部工作记录》详细规范记录支部工作开展情况，编制“三会一课”工作实施细则，将北京长城网月度学内容分解到月，做到年度有计划、月月有落实。二是强化站位大局观念。公司支部始终将坚定大局观念作为落实责任的要求，以较高的站位，为大厦入驻企业做好后疫情时代服务保障，取得了一定社会效益。公司支部还严格落实重要指示，以谨慎、理性的投资逻辑，严格把控投资风险。三是以助力制度规范化建设。公司支部有效发挥标准规范化的引领作用，按照北京组织部要求进一步制定、完善支部重大事项前置研究、“三重一大”、风险管控、议事决策等一系列制度规范，保证、经营制度规范化同部署、同落实。
以作用发挥促进经营管理提质。公司支部坚持发挥对业务发展和经营管理的引领促进作用，助力公司提质增效发展。一方面是抓牢管人才工作。公司支部始终坚持管人才，坚持人才选拔的导向性，积极探索、建立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源管理模式，着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢攻坚的人才队伍。另一方面是加强对业务工作的促进作用。公司支部通过品牌的影响，依托于公司主责主业发展，积极引领业务部门布局新业态、挖掘新消费，在影创空间落地主播孵化基地项目，布局新兴网生内容变现，助力公司探索新型盈利模式和利润增长点。
以作用发挥推动意识形态工作。公司支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态原生优势，顺应“新形势”、打造“好作品”、着眼“常态化”，牢牢把握住意识形态工作主动权。一是顺应新形势占领新阵地。通过打造意识形态“云宣发”平台，云讲授的路线方针政策，云讲述影都文投故事。二是强化艺委会打造好作品。通过深化意识形态工作领导小组职责，领导好、指导好公司艺术指导委员会发挥作用，坚持内容导向性的一票否决制，通过年度12次艺委会会议，把控好投资项目、作品的意识形态关卡。三是着眼常态化推动得实效。公司支部着眼意识形态工作常态化建设，编制了意识形态三年规划和常态化落实方案，确立了 “把（方向）、压（责任）、严（管控）、强（引导）、同（监管）”五字诀，进一步推动意识形态工作落到实处。
（三）严肃洁监督，营造清正氛围
公司支部始终坚持聚焦主责主业，抓好全面从严治，筑牢洁自律“防火墙”，念好风政“紧箍咒”，扎紧权力运行“制度笼”，为推动公司经营发展提供强有力的纪律保障。
筑牢洁自律“防火墙”。公司支部始终盯紧规定精神和“四风”问题，在2月组织召开了风政建设工作会议，组织全体班子成员和管理人员签订了《风政建设责任书》，同全体员工签署了《洁从�信凳椤罚局髟鹬饕涤朐惫�洁责任有机结合起来。公司还制定了《2023年贯彻落实风政建设责任制主要任务分工》，制作任务分工分解表，层层压实风政建设责任，确保公司管控实现全覆盖、无死角、相贯通。
念好风政“紧箍咒”。公司支部利用支委会、办公会、员会等，及时传达了、北京市精神，组织学了集团全面从严治工作要点、纪检监察工作要点、纪检监察工作报告等内容，通过“传（精神）、明（责任）、筑（底线）”三字经，进一步营造风清气正的经营发展环境。公司支部分别于6月和12月，组织开展了“心存敬畏，以律己”和“以洁自律开启‘十四五’发展新征程”风政主题日活动，将参与人员扩大到全体管理人员范围，进一步提升了全体员工的洁自律意识。
扎紧权力运行“制度笼”。公司支部组织全体班子成员和管理人员，梳理各自《权责清单》，将“加强风政建设，推进公司全面从严治向纵深发展”“始终做到洁自律，强化洁从业意识，自觉接受各方面监督，严格要求配偶、子女和身边工作人员”等内容纳入清单，进一步明确权力、压实责任，有效将权力扎在制度的牢笼内。按照“五个一”要求，公司支部强化对重要节日期间的权力运行和洁自律监督，切实做好本部及各子公司公车封存管理，强化洁提醒，切实保证全公司范围内清正洁过节。
二、存在的不足
在2023年度公司全面从严治工作取得一定成效的同时，也存在着一定不足：
一是业务融合还需继续探索。年内结合“引领企业高质量发展”行动和公司品牌建设提升工程，一定程度上提升了和业务工作的融合度，如何充分发挥促业务的作用，还需继续加大探索力度，争取更大成效。
二是线上员教育载体运用还需要加强。虽然已经探索、打造了云宣发平台，但利用云平台加强对员线上教育的手段，还需要进一步探索，员线上教育内容还需要进一步丰富。
三是员活动还需要丰富。年内，组织了一定员观影、课等活动，但活动内容还不够丰富，让员亲身接受红色革命文化洗礼的手段，还需要进一步拓展。
三、2024年工作思路
2024年，公司支部将继续在集团、的领导下，以“工作创新夯实年”为主线，进一步夯实品牌，在2023年的工作基础上，进一步提升公司标准化、规范化建设水平；继续深化“五个两”工作方案，使工作更好地带动业务发展；继续落实好员“微课”“读书日”，提升员学和交流研讨成效；编写好《巩固深化学贯彻主题教育学成效材料汇编》，使员能够经常学、经常温；继续用好意识形态工作“五大阵地”建设，发挥好艺术指导委员会职责，提升公司意识形态工作和宣传工作成效；继续加强风政建设和纪检监察监督，深化、固化常态化洁教育成果，为公司经营发展营造风清气正环境。
以上为公司支部2023年度全面从严治（）工作情况报告。
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